扎實做好新時代國有企業黨建工作

中國雄安集團是河北省政府專門為服務保障雄安新區建設發展於2017年7月成立的省屬重點骨干企業，與雄安新區相伴而生、共同成長。作為新區開發建設的主要載體和運作平台、助力新區市場化長期可持續發展的城市綜合運營服務商，中國雄安集團黨委牢牢把握新時代新征程國有企業的新使命新定位，不斷創新黨建工作模式，扎實推進黨建工作與生產經營深度融合，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。

>> 2023年5月4日，中國雄安集團黨委召開理論學習中心組2023年第18次學習會，集團總部各部門及各二級公司負責同志參加。

牢牢把握堅強的政治領導

深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略，牢牢把握正確政治方向，確保企業建設發展各項工作沿著正確方向前進。推動黨建工作與生產經營深度融合，集團黨委及下屬各級黨組織嚴格按程序對本單位“三重一大”事項進行研究把關，充分發揮把方向、管大局、促落實的領導作用。截至目前，集團黨委累計召開黨委會及黨委常委會260次，研究重大議題1557個，領導集團完成新區各類建設項目約570個，完成固定資產投資額近4000億元。堅決貫徹落實全面從嚴治黨主體責任，持續強化對集團及成員企業的政治監督，開展對重點領域和關鍵環節的專項監督檢查，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。

牢牢把握正確的思想指引

堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂、指導工作。持續加強理論武裝，全體黨員干部職工通過黨組織理論學習會、專業領域研修班、青年創新學習營等多種形式學深悟透黨的創新理論，打造創新型學習組織。大力弘揚企業家精神，引領黨員干部職工持續踐行志願精神、鐵軍精神、工匠精神，扎實推進新區重大項目和重點片區開發建設，在一線實踐中將習近平總書記提出的“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”和“對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業的進取心、對法紀的敬畏心”總結形成具有企業特色的“四鐵四心”精神文化。注重意識形態和輿論宣傳工作，通過線上線下多種形式宣傳新區建設成果和居民幸福生活，為新區建設和企業發展營造良好氛圍。

牢牢把握有力的組織保障

堅持加強企業基層黨組織建設，確保企業發展到哪裡、黨的建設就跟進到哪裡、黨支部的戰斗堡壘作用就發揮在哪裡。推進基層黨組織規范化建設，對所屬的建設和運營項目，通過黨建共建形式與相關單位聯合開展活動，實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。充分發揮黨組織對干部人才選用的領導和把關作用，對集團關鍵崗位干部，嚴把政治關，廣泛聽取職工意見，注重政治素質和專業能力考察，做到人崗相適，提高全員勞動生產率。高度重視黨員干部發展和教育管理工作，持續加強對黨員的政治理論教育、黨性宗旨教育、黨規黨紀教育和革命傳統教育，在急難險重崗位設置黨員先鋒崗、責任區，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

牢牢把握優良的作風建設

堅持密切聯系職工群眾，堅決反對“四風”，扎實推進項目工程建設。積極踐行國企社會責任，圍繞安置房驗收、生活環境美化、公服設施運維等主題組織開展志願服務活動，強化黨員干部職工責任心。同時，謀劃打造“幸福型企業”，為企業員工解決通勤、住宿和子女教育等問題。推出具體舉措盤活新區國有資產，領導班子深入一線調研，實現將辦公桌搬到工地上，將問題解決在現場。抓實抓牢思想政治工作，組織召開干部作風建設大會、家庭家風座談會等專項活動，引導黨員干部不斷提高政治素質、增強黨性修養，營造親清統一的良好企業風氣。

牢牢把握嚴明的紀律監督

堅持嚴明政治紀律和政治規矩，強化對關鍵崗位、重要人員的監督管理，推動健全全面從嚴治黨體系，完善權力運行監督制約機制。嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，加強企業黨風廉政建設，健全項目投資審查、工程招投標、資產處置和產權變更等重要環節的決策監督機制，防止違規決策，堵塞風險漏洞。加強重點人員管理，綜合運用監督執紀“四種形態”，對於出現的苗頭性傾向性問題，加大提醒、函詢、誡勉力度，督促企業領導人員依規依法用權、忠誠勤勉履職。統籌開展黨性黨風黨紀教育，打造符合新區實際、具有集團特色的廉潔文化品牌。注重完善各類監督貫通協調機制，打造從業務單元、風控合規部門到內部審計部門的企業風險管理“三道防線”，構建與參建企業廉潔共建的“大監督”格局，主動向合作單位和服務對象征求意見建議，對於發現的問題第一時間整改落實，將監督檢查作為促進工作改進提升的重要手段。

牢牢把握長效的制度規范

不斷完善中國特色現代企業制度，把黨的領導融入公司治理體系，以高質量黨建推動企業高質量發展。完善治理結構，明確黨組織研究討論是集團及各級子公司決策重大問題的前置程序，切實把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，使黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化。優化考核機制，同步制定企業經營業績和黨建工作考核目標責任，將黨建工作開展情況作為企業完善治理體系的重要評價指標，實現黨建工作責任制考核與經營績效考核一體推進、雙向激勵。把黨的建設納入企業總體工作部署，打造上下貫通、執行有力的嚴密體系，切實做到企業黨建“四同步”“四對接”，不斷加大黨建工作力度。

（來源：《旗幟》2024年第3期）

( 編輯：閆奕   送簽：閆奕   簽發：鐘鳴 )