持續深化模范機關創建

近年來，山東省臨朐縣直機關工委立足“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”職責定位，以習近平總書記“7·9”重要講話精神為指引，深入實施“鑄魂、強基、賦能、塑形”工程，持續深化模范機關創建，不斷推動機關黨建高質量發展。

以“鑄魂工程”鑄牢忠誠底色

堅定政治信仰。強化政治機關意識教育，把深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，通過理論學習中心組示范學、各黨支部全覆蓋深入學、全體干部自覺交流研討學，引導各級黨員干部爭當“兩個確立”的忠誠擁護者、“兩個維護”的示范引領者。

厚植理論根基。嚴格落實“第一議題”制度，創新黨（工）委示范培訓、支部全員培訓、特色專題培訓“三位一體”黨員夜校培訓機制，分級分類開展機關黨員培訓8期，推動黨的創新理論入腦入心。

加強黨性鍛煉。認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，深入開展主題黨日提升行動，依托本地紅色文化資源優勢開展黨性教育，錘煉黨員干部忠誠干淨擔當的政治品格。

以“強基工程”筑牢基層基礎

嚴密組織體系。圍繞打造“四強”黨支部，盯緊黨組織換屆、改選、補選等關鍵環節，常態化開展黨支部“體檢”，選優配強領導班子，全面提升機關黨組織組織力，160個黨組織完成換屆選舉工作，126個機關黨支部獲評“五星級黨支部”，10個獲評濰坊市“過硬黨支部”。

強化目標考核。建立“三級聯述聯評”考核機制，創新“一述三評”工作機制（“一述”，即機關黨組織書記現場述職﹔“三評”，即“以上看下”縣級領導評，“以下看上”黨員代表、基層黨務干部評，“橫向交流”各部門單位評），以扎實有效的述職評議考核保障工作任務高質量落實。

培強黨務干部。實施黨務干部履職能力提升行動，創新全員輪訓、“走出去+請進來”系列培訓，每季度組織機關黨務知識大比武，培訓黨務干部4期600余人次，選樹機關黨務標兵21人。

以“賦能工程”積聚發展勁頭

培育品牌強活力。持續實施“四有三品一評”（“有主題、有內涵、有特色、有成效”“品牌培育、品牌創評、品牌引領”“評選年度十佳黨建品牌”）行動計劃，指導縣直機關各級黨組織持續開展黨建品牌創建，一手抓老品牌提升，一手抓新品牌爭創，不斷促進機關黨建深度融入全縣中心工作。

項目引領促融合。以81個書記突破項目為載體，將精力集中、力量匯聚、資源傾斜，著力破解機關黨建和業務工作融合中的難點堵點，有效推動縣直機關各級黨組織在服務保障中心工作中走在前、作表率。

走近群眾惠民生。建立“機關黨員精准志願服務隊+社區黨委+愛心企業（社會公益組織）+志願者”聯動服務體系，組織機關領辦“民生大集”“雙報到”等志願活動170余次，服務群眾近4.4萬余人次，有效激發機關黨建新活力。

以“塑形工程”夯實紀律作風

高標高質提效能。創新推行縣級領導晒業績、工作展示交流等制度機制，提振黨員干部干事創業精氣神。臨朐縣連續兩年被評為全國信訪工作示范縣、全省高質量發展先進縣，新爭創山東省縣域經濟高質量特色發展試點縣。

清風廉韻潤初心。將清廉文化進機關納入機關黨建考核，重點選取縣商務局、文化藝術中心等部門，在機關辦公樓內設立廉潔文化走廊、廉潔文化展示專區等，營造崇廉拒腐濃厚氛圍。

警示教育筑防線。將廉政警示教育工作納入黨建重點工作提示單，要求各基層黨組織將廉政警示教育作為主題黨日的重要環節，通過集體到縣廉政教育基地接受實地警示教育等方式，用身邊事教育身邊人，不斷增強機關黨員廉潔自律意識。

（執筆：蘇召波、魏立剛）

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發：趙品 )