聯合共建聚合力　互促共進助發展

廣西貴港市直機關各級黨組織深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，堅持守正創新、銳意進取，結合實際創建機關黨建聯動機制，構建起機關黨組織之間、機關與基層一線黨組織之間的聯動協作平台，有效整合各方資源，實現優勢互補、共建共享、互聯互動。

黨員聯學，思想互助

共學理論知識。採用“規定+自選”的學習選題和“主講+互動”的學習方式，組織黨員干部開展集中學、專題學、現場學、研討學。持續舉辦“黨課開講啦”活動，完善學習、講師資源庫，實現從“關門獨家學”到“開門共同學”的轉變。截至目前，累計開展聯學活動30多場次，黨務干部1500余人次參與學習交流。

共建交流平台。通過“走出去”+“引進來”的方式，組織各單位開展業務交流、座談研討、成果展評、典型評比，為各黨支部搭建互比互評、溝通交流的平台。420多名青年黨員干部、技術骨干等通過深入學、現場看、上台講、晒評比，達到相互借鑒、共同提升的目的。2020年以來，全市共有5個機關單位被評為自治區級創建模范機關示范單位。

共享優勢資源。通過整合資源、聯合共享的方式，整合全市40余個優質黨建陣地資源，依托各單位的紅色陣地、黨務干部人才、教育培訓等資源，累計開展“黨課共講、業務共商”活動80多期。

支部聯建，優勢互補

共商共訓強主業。重點圍繞黨建工作、項目建設、為民服務等設置活動主題，定期舉辦碰頭會、業務交流會，各單位對黨建工作、共性業務等進行研判分析、交流討論，共同探討解決方案。建立業務培訓、政治輪訓、課題研討等共訓模式，各黨支部之間建立多維業務合作機制，實現從“一家獨唱”到“集體合奏”。

交叉共育強業務。堅持自願參與、平等交流、互利共贏的原則，業務關聯較大的單位採取互派業務骨干交流學習或項目合作方式，相互學習借鑒，共同提升業務能力。今年以來，在全市選育了300余名“廉潔促進師”，聚焦清廉機關建設開展交流合作，有效提升機關黨員干部業務能力素質。

責任共謀強落實。建立各單位工作責任清單，從政治建設、組織建設、監督管理、責任落實等4個方面作出系統規范，構建機關工委總協調、各單位協同完成的工作體系。

服務聯動，工作互促

強化科學謀劃推動難題聯解。聚焦政務服務、暖企惠企、興農助農等重點工作，整合各部門資源，組建30多個先鋒服務團，圍繞經濟社會發展難點問題多方會診，為企業紓困解難。2023年以來，各單位深入企業、項目一線18次，召開項目建設有關協調會400余次，為企業解決實際問題120多個。

有效統籌資源推動實事聯辦。圍繞貫徹落實市委市政府工作要求，通過到重點項目一線鍛煉、成立穩企助企工作組等方式，整合各方資源和優勢，切實服務好中心工作。2024年，全市成功簽約多項超百億元項目。

聚焦效能提升推動作風聯抓。用好“難點問題書記一線辦”工作平台，深化“書記一線辦·黨員馬上辦”品牌，引導各單位黨組織書記和黨員干部下沉基層，協調解決項目建設、基層治理、鄉風建設等方面突出問題超800項。分類組建服務鄉村振興、招商引資等23支志願服務隊，累計到農村、社區、企業開展服務600多場次。

（供稿：貴港市委市直機關工委）

( 編輯：白 翔   送簽：白 翔   簽發：鐘鳴 )