實踐探索 | 以改革創新精神推動無線局黨的建設取得新成效

廣電總局無線局承擔著廣播電視的安全傳輸發射工作，是黨的宣傳思想文化工作的重要組成部分，肩負著捍衛政治安全、政權安全和意識形態安全的使命任務。無線局深刻認識黨建工作對安全播出工作的重要引領保障作用，認真貫徹落實黨的二十屆三中全會精神、習近平總書記“7·9”重要講話精神以及習近平總書記就中央和國家機關學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、推動機關黨建高質量發展作出的重要指示精神，准確把握廣電“二三四”工作定位，以改革創新的信心決心和扎實有效的落實舉措，推動無線局黨的建設取得新成效。

一、激發改革創新動力，力爭在強化政治忠誠、政治擔當上實現新提升

習近平總書記強調，改革推進到今天，比認識更重要的是決心，比方法更關鍵的是擔當。無線局承擔的廣播電視安全播出工作是意識形態工作的重要組成部分，政治屬性強，旗幟鮮明講政治是第一位的要求，也是無線局黨員干部義不容辭的職責使命。

一是落實“第一要件”，做到“兩個維護”。堅持把學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神作為首要政治任務，堅持第一時間傳達學習、第一時間制定方案、第一時間部署落實，引領全局上下以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺認真學習領會黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記重要指示精神。召開全局視頻會議和專題會議，分黨組成員結合工作談學習體會，深刻體悟使命之重、責任之重。對標習近平總書記重要指示精神，制定《加快推動無線傳輸發射事業高質量發展實施方案》，明確牽頭領導、責任部門和完成時限，細化各項措施，確保取得實效。制作宣傳短視頻《守護百年電台 賡續紅色電波》，協調推動北京衛視《檔案》欄目播出《代號四九一：開國大典的聲音從這裡發出》，引發熱烈反響。教育引導各基層黨組織和廣大黨員干部強化政治意識、提高政治能力，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

二是強化宣傳引導，筑牢政治忠誠。堅持把學習好貫徹好黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記“7·29”重要指示精神作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務，採用輔導講座、局內網、“無線之聲”公眾號等多種方式加強宣傳引導，凝聚改革共識，筑牢政治忠誠，引領廣大干部職工始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實走好貫徹落實黨中央決策部署的“最初一公裡”。

三是立足職責職能，提升政治擔當。將學習黨的創新理論成效轉化為錘煉黨性、指導實踐、推動工作的思路舉措，從管理層面實行重點工作推進機制，以雙周調度、月調度方式協調推進10項重點專項工作落實，推動形成上下貫通、橫向聯通的跨部門協作格局，以工作合力確保改革發展實效。努力以良好的設備設施、過硬的能力素質、周密的運行模式，履行好“把黨和國家的聲音傳播好，把中國的聲音傳出去”的職責使命。

二、應對改革創新挑戰，力爭在重點工作的謀劃部署上開創新局面

習近平總書記指出，改革是由問題倒逼而產生，又在不斷解決問題中得以深化。無線局基層黨組織和黨員人數多、隸屬關系復雜，統籌協調好全局黨建工作尤其重要，需要堅持問題導向，研究新思路、謀劃新對策，才能有效推動新時代機關黨建工作高質量發展，護航無線傳輸發射事業行穩致遠。

一是在健全責任傳導機制上下功夫。聚焦“上熱中溫下涼”“責任壓力層層衰減”等制約和影響全面從嚴治黨的突出問題，把黨的建設和全面從嚴治黨納入局領導分工聯系台站的重要內容。抓牢責任制這個“牛鼻子”， 壓緊壓實責任鏈條，分黨組書記履行第一責任人職責，班子成員履行“一崗雙責”，堅持書記抓、抓書記，構建起層層抓落實的責任體系。嚴格執行全面從嚴治黨“年初定責、年中督責、年底述責”工作機制，將全面從嚴治黨重點工作細化為6類75條任務清單，確保每項任務落實到位。探索建立覆蓋全局的綜合監督體系，通過定期分析研判形勢、會商相關問題、提出有針對性的對策建議等，推動事后懲處向事前監督轉變、結果導向向過程導向轉變，及時提醒預警、糾錯糾偏。

二是在夯實基層基礎上下功夫。以“嚴”的基調抓基礎。建立黨支部標准化建設及黨建工作通報機制，以“四強”黨支部創建為載體，對各基層黨組織進行分層分類精准指導。2024年，無線局12個黨支部榮獲中央和國家機關以及總局“四強”黨支部，87名同志榮獲中央和國家機關以及總局“四好”黨員稱號。以“優”的標准建隊伍。選優配強專兼職黨務干部，辦好基層黨委書記、黨支部書記和黨務干部培訓班，培養選拔既會抓黨建又精通管理，政治過硬、本領高強的“雙帶頭人”型黨務干部。以“深”的目標促融合。持續開展“雙優機房”創建工作，在統籌安排、頂層設計上加強，在上下聯動、業務部門分工協作上用勁，在指標設計上向智慧化傾斜，與推進全局事業轉型升級的要求和方向銜接，更新評審標准、推廣經驗做法、提升創建實效，實現黨建工作與業務工作良性互動、深度融合。以“活”的載體樹品牌。引導各基層黨組織認真總結提煉黨建工作創新的經驗做法，整理編寫《基層黨組織黨建創新融合案例和黨支部工作法》，示范帶動打造更多獨具特色、具有“無線味”的黨建品牌，實現黨建工作創新“百花齊放春滿園”。

三是在做好思想政治工作上下功夫。無線局很多基層台站地處偏遠、環境艱苦，工作相對封閉，做好思想政治工作具有特殊的重要意義。堅持創新與貫通相結合。把實實在在的思想政治工作貫穿到所開展的各項活動中，密切關注干部職工的想法看法，及時答疑解惑、澄清謬誤、增進共識，形成積極參與改革、主動支持改革的行動合力。堅持送溫暖與講原則相結合。進一步建立完善基層思想政治工作示范點，完善局長信箱、局領導接待日、局領導固定聯系點、黨委委員進支部等制度，暢通信息渠道、了解職工訴求、解決實際困難，提升職工獲得感、歸屬感。堅持談心談話與促發展相結合。開展談心談話“半月談”工作，以相互平等、實事求是、講究實效、經常及時為原則，把領導干部與干部職工特別是一線干部職工定期談心談話的要求通過制度的方式固定下來，做到“四必談”，通過思想溝通和交流，凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發工作動力。

三、把握改革創新契機，力爭在關鍵環節的創新求變中彰顯新作為

發展出題目，改革做文章。無線局深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，用創新的思維、創新的思路、創新的辦法來尋求突破、推動發展。

一是著力建設學習型機關、學習型台站。著眼建設技術一流、安全可靠、覆蓋廣泛的現代化、智慧化台站目標，建設學習型機關、學習型台站。結合實際學。指導各單位用好理論學習中心組學習、黨支部集體學習、青年理論學習小組學習等平台和載體，採取符合自身特點的學習方式、模式和機制，讓學習成為豐富知識、轉變觀念、增長才干的有效途徑。交流共建學。加強與相關高校、科研機構的深度合作，吉林長春直屬台站與吉林大學通信工程學院合作，確定6個項目為畢業論文題目﹔江西南昌直屬台站邀請南昌大學信息工程學院師生進行參觀實習和研討﹔新疆喀什直屬台站成為塔裡木大學實訓基地，並開展“訪企拓崗”活動﹔廣西南寧直屬台站與西北工業大學航海學院共建實習基地，各台站通過合作共建，向實踐學習、向專家學者學習、向先進單位學習，實現技術服務共贏。示范引領學。創立理論學習品牌“無線大講堂”，創辦理論刊物《學習·思考》，提升干部職工的學習、思考和實踐能力﹔推廣“紅瑛讀書會”，開展好書推薦進台站、建設“書香點亮心智”職工書屋以及舉辦讀書會、演講和征文比賽等活動，讓重視學習、愛好學習、善於學習在無線局蔚然成風。

二是著力弘揚紅色廣電文化。紅色廣電基因的傳承發展，本身蘊含著豐富的改革創新精神。弘揚紅色廣電文化。梳理提煉具有時代價值、融合歷史精神、符合目前要求、滿足未來需要的無線局工作定位、使命、願景、理念和價值觀，激勵帶動廣大干部職工攻堅克難、勇毅前行。常態化開展黨史、無線局史、無線傳輸發射史的學習教育，作為理論學習中心組、黨支部和青年理論學習小組學習的必學內容，作為青年職工、新入職職工培訓的“第一課”。擦亮紅色廣電教育基地品牌。做好總局首批紅色廣電教育基地日常運維及配套設施的修繕和保護工作，豐富展館內容，提升接待能力，加強文史資料的挖掘，讓紅色廣電文化成為鑄魂育人的強大精神力量。開展紅色故事講述。邀請老同志結合親身經歷，講述拼搏與奮斗、堅守與奉獻的“紅色無線故事”，讓干部職工感受紅色廣電的精神傳承。構建“大黨建”“大思政”“大群團”工作格局。在思想政治工作和群團工作中體現紅色主題、突出紅色基調，通過開展“我為廣電勇擔當”“迎國慶、保安播、促發展”等聯學共建和主題黨日，開展“弘揚正能量、向負能量說‘不’”系列主題活動，寓教於樂、寓學於趣，在潛移默化中讓干部職工受到紅色教育熏陶，提振干事創業精氣神。

三是著力做好對外宣傳工作。開辦“無線之聲”公眾號，開設5個特色專欄，發布信息100余條，打造無線局運用新媒體開展對外宣傳的平台。堅持開門辦基地，加強紅色廣電教育基地與屬地革命紀念館、博物館、廣電部門的交流聯動，推介宣傳紅色廣電文化。引導各台站強化外宣意識，開放心態、善借外力，加強與地方宣傳、組織、廣電等部門的聯系，對外講好台站故事、講好無線局故事、講好黨的傳輸發射事業故事。

來源：《機關黨建研究》2025年第1期

( 編輯：謝淳子   送簽：謝淳子   簽發：陳誠 )