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以“四種思維”推動意識形態工作落實落細

來源:旗幟網2025年03月26日18:28
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近年來,鹽城市委市級機關工委始終以高度的政治責任感和使命感,不斷強化“四種思維”,推動意識形態工作落地生根、見行見效。

強化“極端重要”的定位思維。深化意識形態工作事關大局、極端重要的觀念,與黨建工作、業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。持續深化理論武裝,通過理論學習中心組學習、“三會一課”、主題黨日等多種方式,推動學習常態化、制度化。從政治角度分析問題,對意識形態領域出現的傾向性、苗頭性問題,做到見微知著、快速反應、果斷處置,堅決抵制各種錯誤思想、錯誤言論,做到在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼。

強化“全員行動”的協同思維。摒棄將意識形態工作視為“軟任務、虛工作”的觀念,樹牢“抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的理念,強化大局意識,協同作戰、共同發力。壓實主體責任,強化協同配合,形成各司其職、各負其責、相互配合、齊抓共管的工作格局,形成上下一心,全員共進的良好局面。

強化“守土有責”的底線思維。強化風險意識和底線思維,做到守土有責、守土負責、守土盡責。加強陣地管理,守好意識形態“主陣地”,強化網絡陣地監管,嚴格落實信息發布“三審三校”制度,確保發布內容積極健康、導向正確。規范各類活動管理,加強對舉辦的各類講座、報告會等活動內容及主講人員的審核把關。加強對機關內部刊物等宣傳陣地的管理,突出宣傳黨的理論和路線方針政策,展示機關工作成果和黨員干部良好形象。

強化“敢於亮劍”的擔當思維。層層壓實責任,夯實基層基礎,推動工作落地落實、責任到底到邊。堅守在意識形態工作的前沿陣地,堅持不推、不拖、不等、不躲的“四不”態度,充分發揮政治責任和政治擔當。起草出台《鹽城市委市級機關工委意識形態領域突發事件應急預案(試行)》,要求種好“責任田”,在原則問題上敢於發聲,在思想交鋒中敢於亮劍,對模糊認識及時廓清,對怨氣怨言及時化解,對錯誤看法及時引導糾正,為推動鹽城高質量發展提供堅強的思想保証和輿論支撐。

(供稿:鹽城市委市級機關工委)

( 編輯:朱景雯   送簽:朱景雯   簽發:林燕 )