“五維聚力”推進機關效能建設賦能高質量發展

今年以來，寧波市直機關以“五維聚力”為抓手，縱深推進機關效能建設，為寧波加快高質量發展、推進共同富裕先行示范注入強勁動能。

理論武裝強引領，錨定效能提升關鍵點

緊扣教育節點。以開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機，推動各單位深入查擺問題，動態完善清單，逐條整改落實，用好身邊案例開展警示教育，推動心存敬畏手握戒尺成為行動自覺，進一步健全問題發現和閉環整改機制，確保各項要求落地見效。

搭好引領平台。著力提升思政工作引領力，加強“寧波機關黨建”刊、微、網、端、屏等媒體平台建設，深化推進“甬習雲課堂”機關理論學習品牌化運作。今年以來，圍繞繁榮港城文化、發展新質生產力、人工智能應用等主題，推出精品課程5期，點擊量超過300萬次，進一步推動機關思政體系全速融合、全面貫通。

抓好關鍵群體。發揮機關青年理論學習聯盟和學習小組聯學、踐學、賽學作用，廣泛開展青年干部“修好三門課 六干當先鋒”活動，舉辦全市機關青年宣講展示活動，來自74家市直單位和10個區（縣、市）的101名青年干部用朴實深刻的實踐案例、鮮活生動的奮斗故事，全景展現新時代機關青年扎根一線、創新破難、服務為民的擔當風採。活動通過“甬習雲課堂”“寧波紅”等平台播出，覆蓋超50萬人次。

六干爭先樹標杆，校准效能提升基准線

明確任務書。印發實施方案，明確六方面18項具體任務，聚焦工作落實、服務改進、效能提升、作風轉變、生態優化等關鍵環節，以清單化項目化閉環式推進有關工作落實。

繪就“爭先圖”。清晰規劃提效爭先的具體路徑，以“忠誠干”立根鑄魂，以“務實干”夯基固本，以“擔當干”破局解題，以“創新干”提質賦能，以“團結干”凝心聚力，以“廉潔干”立身正己，進一步激發奮進動能。

壓實責任鏈。突出領導帶頭履責、部門主動擔責、一線高效盡責，用責任鏈閉環推動發展鏈提速，形成一級抓一級、層層傳導壓力的工作格局。注重擰緊責任螺絲，強化過程管控，用“賽馬機制”激發比拼動能，確保每個環節都有人盯、每項部署見實效。

項目推動作示范，擴大效能提升輻射面

護航中心大局。深入實施“黨建領航、機關領跑”行動，以黨建引領整合資源、聚合力量、融合要素，探索建立重大任務臨時黨組織工作機制，在保障第四屆中國—中東歐國家博覽會等重大活動中，機關黨員干部發揮作用在一線，攻堅克難在一線，助力寧波“牽手”中東歐，貿易、投資、人文交流等取得豐碩成果。

破解效能梗阻。統籌推進教育科技人才體制機制一體改革，大力推進“科技副總”部署，促進“平台+高校+企業（用戶）+產業鏈”有效對接合作，助力企業與科研人員共同成長，促進產業鏈創新鏈資金鏈人才鏈深度融合。全力建成覆蓋全市各級各部門的涉企問題閉環解決應用系統，實現涉企問題“一個口子”統一受理，確保涉企問題都能得到快速響應、高效解決。

答好民生答卷。積極推動全市270家戶外勞動者服務站點建設提質擴面，主城區15分鐘服務圈全覆蓋。進一步加強村級醫療衛生機構規范化建設，消除千人以上無村衛生室行政村空白點，推動山區海島 100個巡回診療點位建設和123家規范化村級醫療衛生機構新（改、擴）建。打造10個以上食品消費“安心村”，20家以上農村食品陽光配送商，100家以上食責險投保安心店。

正風肅紀抓常態，織密效能提升監督網

聚焦“防”。常態化實施廉情預警機制，通過每季度常態化預警提醒，實時動態了解各單位整體情況，加強日常風險防控措施，補齊制度短板，堅決防范“小毛病”向“大問題”轉化。目前已有13家預警單位通過“整改反饋——評估銷號——回頭看”。

緊盯“查”。常態化開展作風紀律聯查。今年以來，2次會同市機關事務局，採取電話問詢、數據調取、實地踏勘等形式，對市級機關上下班秩序、節假日值班情況等作風紀律情況開展聯合檢查，並將檢查結果以“點對點”形式反饋相關單位，做好督促提醒，確保整改落實。

錨定“改”。迭代“陽光熱線——奔跑吧·效能先鋒”融媒體監督平台建設，進一步構建集輿論監督、群眾監督和專門監督於一體的全媒體監督平台，以基層整改解讀、服務對象體驗、專業評價為切口，立體展現機關效能建設成果。今年以來，平台累計播出節目9期，進一步推動機關作風與行業風氣轉變。

暖心關愛聚合力，鍛造效能提同心圓

健全黨內關心激勵機制。落實好“政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷”原則，推動做好“微+”思想政治工作，落實必談、必訪、必幫工作機制，把“一人一事”做到位。積極做好市直機關和部省屬駐甬有關單位市“兩優一先”評選表彰推薦、考察工作，激勵干部干事擔當。

做細做暖關鍵小事。發揮群團組織橋梁紐帶作用，積極開展機關青年干部職工交友、“送健康·治未病”“濱海紅帆·巾幗綻放”等活動，進一步落實落細療休養、調休補休等制度，辦好“愛心暑托班”“軍事夏令營”“媽咪暖心小屋”等惠家實事。

做精做優機關文化。積極推進機關文化建設示范點培育，打造具有機關文化特色的“紅帆學堂”，辦好“活力·魅力·聚力”系列精品文體賽事，著力營造奮進的團隊精神、親密的同事關系、健康的文娛生活、和諧的工作生態，進一步激發機關黨員干事創業的內生動力。

（供稿：寧波市直機關工委）

( 編輯：閆奕   送簽：閆奕   簽發：林燕 )