昂揚向上 拼搏進取 奮力書寫挺膺擔當的青春篇章

近日，習近平總書記向全國青聯十四屆全委會和全國學聯二十八大致賀信，代表黨中央向全國各族各界青年致以問候，對青年同志、青年工作提出明確要求，體現了對青年的關心關愛和殷切期望。習近平總書記的重要賀信立意高遠、催人奮進，為青年干部新征程上擔當作為、建功立業指明了努力方向。對此，我有五點學習體會。

要做“奔跑型”干部。做奔跑型干部，首先要起跑快，“一慢三分險、一快贏先機”，發令槍一響，行動就要跟上，倘若猶豫躊躇，則可能喪失關鍵窗口，延誤工作。其次要心無旁騖，發展的道路是曲折的，難免有荊棘險關，奔跑者要有果敢剛毅的氣勢，要有主動挑擔子、敢啃硬骨頭的勇氣，摒棄“躺平”心態、以“等不起、慢不得”的心態去搶時間。最后，還要深入人民群眾，練好“腳下”功夫，跑進一線、跑進基層，向群眾問策、向專家取經，深入了解並解決群眾的迫切期盼。

要做“針尖型”干部。針尖型干部首先要有深厚的“專業之銳”。新時代青年干部攻堅克難，光憑熱血和蠻勁遠遠不夠，必須要具備深厚的專業底蘊與實踐經驗，掌握政策的精髓、洞悉問題的根源，在自身的工作領域有“庖丁解牛”般的熟練度和“舉重若輕”的掌控力。其次，針尖的精髓在於“專注”，青年干部不但要能做“萬金油”，更要能在一點上深挖至效，對“硬骨頭”問題能集火突破，找到專業、管用的“針孔式”解決方案。

要做“憂患型”干部。首先要強化風險意識、底線思維，善於從苗頭性、傾向性問題的蛛絲馬跡中見微知著，下好風險防范的“先手棋”。其次要善於透過現象看本質，從個性問題中找到普遍規律，深究風險產生的土壤和根源，不斷夯實基礎、堵塞漏洞、補強短板、強化弱項，把風險消弭在萌芽中。

要做“忘我型”干部。忘我者首先要大公無私。青年同志要深知權力姓公不姓私、職責為民不為己，時刻謹記公私的底線在哪裡。其次要服從大局，不斷提升政治站位，拓寬全局視野。最后要不計個人得失，堅定“功成不必在我，功成必定有我”，將心思更多花在“事辦成沒有”“群眾滿意沒有”上。

要做“石灰型”干部。首先要秉持石灰之“白”，干事光明磊落，嚴守規矩、依法依規辦事。其次要學習石灰“自發熱”的勁頭，時刻懷揣對國防科技工業事業的激情，不畏難、不退縮。最后要學習石灰之“淨”，從自身做起，消毒防腐，涵養清正廉潔的土壤。

（作者單位：國家國防科技工業局）

( 編輯：閆奕   送簽：白 翔   簽發：林燕 )