以作風建設新成效推動數據管理工作高質量發展

深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，中國建設銀行數據管理部黨總支堅持聚焦主題、簡約務實，一體推進學查改，確保學有質量、查有力度、改有成效，引導黨員干部在學中知敬畏、在查中找差距、在改中見提升，推進作風建設常態化長效化。

圍繞主線、學字當頭，多措並舉推動中央八項規定精神入腦入心入行

頭雁示范引領學。組織三期部門領導及處級干部深入貫徹中央八項規定精神學習教育讀書班，專題學習研討《習近平關於加強黨的作風建設論述摘編》，相關人員重點發言，開展隨堂小測試，鞏固學習成果。

“紀檢小貼士”日常學。以“每周一課”為載體，組織開展“中央八項規定精神正負面清單專題學習”，開設“違規吃喝”“違規收送名貴特產和禮品禮金”“違規操辦婚喪喜慶”等學習專題，定期發布紀檢知識小貼士，推動遵規學規守規用規。

“兩新兩關鍵”重點學。針對新提任處級干部、新入職員工，涉及考核評價、財務管理或採購管理的關鍵崗位員工，開展專項警示教育活動，教育引導提高政治站位，嚴守紀律規矩，樹牢廉潔意識，夯實思想根基。

警示教育集體學。通過組織觀看警示教育片、剖析“四風”問題典型案例、紀檢委員講授主題微黨課、交流學習心得等形式，開展警示教育活動8次，組織黨員干部赴北京市全面從嚴治黨警示教育基地、焦裕祿干部學院等地開展警示教育活動，教育廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，時刻繃緊紀律規矩這根弦。

結合主業、立查立改，動真碰硬解決業務工作難點痛點堵點

全面深入查與針對重點查相結合。對標對表查擺工作中存在的問題，組織關鍵崗位人員列出崗位風險點，從嚴從實做好問題查擺，制定切實可行的整改措施。

縱深推進改與協同聯動改相結合。實施清單制管理、項目制推進，基於梳理的問題清單，明確整改措施、責任人和時限，推進整改並取得實效。堅持立查立改、即知即改，推動內部處室、總分行和境內外聯動，通過完善優化規章制度、開展多方聯動數據支持等方式滿足基層需求，切實為基層減負。

結合主責主業，改進工作作風。在守牢底線方面，重點提升數據真實性、准確性、安全性、合規性，防范數據造假。在賦能基層方面，持續提升數據要素價值能力，著力解決基層難點堵點。在風險防范方面，細化數據安全相關配套制度規定，狠抓制度運行落實，聚焦關鍵場景，嚴守數據安全生命線。在守正創新方面，積極運用人工智能技術提升企業級數據治理、數據資源管理和數據應用效能。

聚焦主題、融入日常，持之以恆推動作風建設落細落地落實

完善談心談話機制，堅持真談實談。定期開展部門主要負責人與其他班子成員、其他班子成員與處室主要負責人、處室主要負責人與員工談心談話，部門紀檢小組與關鍵崗位人員談心談話。通過談心談話、召開座談會等方式，傳達廉政建設要求，傾聽黨員干部員工呼聲，注重征求群眾對黨員干部貫徹中央八項規定及其實施細則精神的意見建議。

組織承諾踐諾活動，號召恪守職業道德。組織黨員干部簽署承諾書，努力做到勤於學習、廉潔自律、認真履職、真抓實干、深入基層，自覺踐行中國特色金融文化要求等，將承諾內容轉化為推動數據管理工作高質量發展的具體行動和扎實成效。號召全體黨員干部與客戶、供應商始終秉持“親”“清”合作關系，從小事小節做起，堅決杜絕“四風”。

強化工作紀律，規范關鍵流程。持續規范部門財務管理，委派紀檢委員列席監督部門自採購談判，加強培訓、差旅、工會採購等方面的財務監管，確保符合規章制度要求，在日常生活中堅守數據人底線、履行數據人使命、展現數據人擔當。

（供稿：中國建設銀行數據管理部黨總支，執筆：李雙伶）

( 編輯：白 翔   送簽：徐雅維   簽發：林燕 )