在為民惠企一線建強戰斗堡壘

圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建和業務深度融合，既是機關黨建工作的職責定位所在，也是檢驗機關黨建工作成效的重要標尺。2022年以來，安徽省直機關工委以機關黨支部為主體，連續四年開展“為民惠企爭模范”行動，指導94家省直和中央駐皖單位1550個黨支部，制定落實9300余項為民辦實事、為企優環境任務清單，以有求必應的速度和真心真情的態度辦成了一批實事、好事，群眾和企業滿意度、獲得感不斷提升，激發了以高質量黨建促進高質量發展新活力。

緊扣“廣覆蓋”，堅持頂層設計，推動同頻共振

把“為民惠企爭模范”行動列入年度機關黨建重點任務，引導機關黨組織和黨員干部把思想和行動統一到中央及省委關於改進作風的總體部署上來，切實做到機關黨支部參與全覆蓋、支部黨員全覆蓋，並積極向直屬單位延伸。

緊貼“小切口”，立足主責主業，推動清單制定

圍繞“為民惠企”主題，緊扣部門職責、企業和群眾訴求、服務對象需求及基層黨員要求，分類制定任務清單，開展特色行動。

精准選題。黨支部結合單位需要重點攻堅的改革任務，依據群眾和企業普遍反映、高度關注、亟須解決的問題，以及政策性瓶頸問題等，精心設計任務清單，努力推動從“解剖一個問題”向“解決一類問題”延伸。

預審定題。機關黨委做好黨支部任務清單的統籌審核把關，避免出現一次性、同質化、簡單化的任務，努力提高可操作性和實用性。

動態點題。省直機關工委根據黨中央決策部署、省委重點工作安排，先后動態調整設置信訪事項類、惠企事項類、為民服務類、營商環境類、促進改革類等清單事項類型，努力做到服務中心大局更加精准聚焦。

緊盯“全過程”，強化督促指導，推動任務落實

堅持問題導向、目標導向和效果導向，強化過程管控和工作指導，確保活動整體推進、有序展開、取得實效。

壓實責任鏈條。機關黨委加強對行動開展情況的日常管理和督促檢查。黨支部對標任務清單，細化到“項”、具體到“事”、責任到“人”，有效融入“三會一課”、主題黨日等組織生活，推動任務落細落實。

強化閉環管理。省直機關工委設計網上信息直報平台，對任務清單進行匯總統計和分析，並結合機關黨建督查、大走訪大調研等，了解掌握推進情況，適時進行通報。

優化評價機制。把“為民惠企爭模范”行動開展情況作為年度評先評優、創建“四強”黨支部、基層黨建工作“領航”計劃入庫等評選表彰的參考依據，納入黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容。

緊跟“強引領”，抓好示范帶動，推動氛圍營造

通過典型引領、示范帶動，引導廣大黨員干部把狀態提起來、把勁頭鼓起來、把標杆立起來，推動省直機關形成比服務、講奉獻、重實干的濃厚氛圍。

以結合促延伸。設立省級“辦不成事”反映窗口，創新運用政務服務“安徽碼”形成“一窗一網一碼”反映問題渠道，累計辦理群眾和企業“辦不成事”反映事項623件，做到件件有回音、有結果。由黨支部書記擔任“主播”，聯合安徽廣播電視台交通廣播推出40期《為民惠企政策在身邊——省直機關處長講政策》專欄節目，拓寬直達一線、服務群眾新渠道。

以典型促引領。在安徽機關黨建網（微信公眾號）、《七月風》雜志開辟專欄，編發專題信息235期，聯合安徽經視《第一時間》欄目推出９期典型案例展播，新華網、安徽新聞聯播等中央及省級主流媒體廣泛宣傳報道經驗做法。

以評比促提升。堅持省市縣三級聯動，組織開展“為民惠企爭模范”行動百優案例、微視頻作品征集評選活動，“‘一改兩為’支部�黨員見行動”主題信息征集展示活動，以行動成效激發干事創業新作為。

( 編輯：劉瓊   送簽：徐雅維   簽發：林燕 )