創新推行“三亮四先五服務”工作法 鍛造過硬“穗直先鋒·四強黨支部”

廣州市直機關工委深入學習貫徹習近平總書記關於機關黨建的重要講話和重要指示精神，堅持用改革精神和嚴的標准管黨治黨，以“穗直先鋒·四強黨支部”建設為抓手，創新推行“三亮四先五服務”機關黨支部工作法，推動機關基層黨組織全面進步全面過硬，為落實習近平總書記賦予廣州的“繼續在高質量發展方面發揮領頭羊和火車頭作用”使命任務注入強勁動能。

以“三亮行動”為引擎和動力，錨定標高追求

堅持錨定先進、聚焦實效，以“亮諾、亮績、亮牌”行動為牽引，樹好比學趕超“方向標”。對標最優“亮諾”。每年年初由支部和黨員雙線亮出承諾，召開現場會議、制定年度計劃、細化任務清單、完成設崗定責，將中心工作、重大任務精准落實到“最小單元”。實效為要“亮績”。以3400多個“書記項目”為牽引，每季度亮晒黨支部書記抓黨建工作成效，月度公開黨支部書記領頭攻堅項目進度，引導支部和黨員開展“思想大解放、能力大提升、作風大轉變、工作大落實”行動，爭創履職“最優業績”。閉環管理“亮牌”。健全“三級聯述聯評”機制，年底通過“書記擂台”開展黨建業務“雙述雙評”，圍繞責任、問題、任務三張清單述清業績、評出高下，對落實不力的亮“黃牌”、促整改，構建責任落實“最嚴閉環”。

以“四個爭先”為標杆和標尺，樹立先鋒范式

堅持樹牢導向、激發活力，以“學習為先、實干爭先、創新領先、廉政當先”為標准，定好爭先鋒、當模范的“度量衡”。“先學一步”筑牢忠誠。建立“第一議題”“五學聯動”機制，開設羊城模范機關學堂、書記思享匯平台，創新選題“規定+自選”、過程“主講+互動”、內容“經典+前沿”的黨支部書記領學、黨員輪講模式，鍛造學思踐悟創新理論的先鋒。“實干爭先”促進工作。健全創先爭優、典型引領、評價評議聯動機制，聚焦建設粵港澳大灣區、舉辦全運會等重點任務，設立81支黨員突擊隊、152個黨員攻堅小組、250個黨員示范崗，充分發揮“羊城第一方陣”先進集體和“我是共產黨員我帶頭”個人典型的示范作用。“創新領先”助推改革。以“金穗杯”大賽引領支部改革創新，匯聚232個項目，征集1萬多條“金點子”，開展171項“關鍵小事”調研，評選機關支部服務保障高質量發展“百優案例”、“十佳”微視頻，以黨建創新推動工作創效、服務創優。“廉政當先”守好底線。落實中央八項規定及其實施細則精神，在支部推行“三必講、三經常、三堅持”。黨支部書記每年必講廉政黨課、紀檢委員每季必講違紀案例、黨員每月輪值必講紀律﹔用好“隨身廉潔微教育”“紀檢委員履責時間”等新載體，經常性開展學習、交流、警示﹔堅持逢會講廉、專題警廉、外延促廉。

以“五項服務”為抓手和途徑，推動黨建和業務融合

堅持圍繞中心、服務大局，以“五項服務”為載體，搭好以高質量黨建促進高質量發展的“連心橋”。服務新質發展。激活機關黨建驅動新質生產力發展“紅色引擎”，在關鍵產業發展辦公室設立支部，以“匯智灣區”“黨建鏈”賦能“產業鏈”發展。服務營商環境。開展黨支部書記“換位跑流程”“政務窗口提效能”等活動，推動企業辦事時間壓縮75%﹔派出駐企黨小組，實施“一企一策”助企紓困，持續推進干部作風大轉變、營商環境大提升。服務城鄉治理。投身“百千萬工程”，組織民情聯絡隊下沉村居，聚力攻堅城中村建設。實施機關支部和黨員“雙報到、雙服務、雙報告”機制，服務社區共建共治，辦理民生微實事5萬多件。服務生態建設。將“齊心協‘綠’共添美”行動“八個一”具體部署直通支部、抵達黨員，以“黨建紅”助力綠美廣州生態建設。服務減負增效。緊盯“小馬拉大車”問題，落實為基層減負15項措施，以基層評議機關作風和“高效辦成一件事”為牽引，帶頭轉作風、優服務、減負擔、提效能、促發展，為基層減負滿意度達96%。

( 編輯：劉瓊   送簽：徐雅維   簽發：林燕 )