向作風頑瘴痼疾亮劍 為機關清風正氣護航

中國銀行深入學習習近平總書記關於加強黨的作風建設重要論述，牢牢把握中管金融企業職責定位，2025年以來，以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機，開展總行機關作風專項治理，統籌推動學習教育、調查研究、整改整治、建章立制，帶動全行“轉作風、樹新風”取得積極成效。

廣泛開展調研，收集“真問題”不漏網

2025年年初，機關黨委組織開展作風問題大摸底、大調研，主動開門納諫。開展線上線下問卷調查，面向全行2萬余名干部員工匿名收集問題。開展專題座談會，向部分直屬機構、綜合經營公司和分行收集意見建議。在機關各黨（總）支部開展調研摸底，通過支部自查方式發現共性與個性問題113個。開展“頭腦風暴”，組織總行黨校學員聚焦擔當作為、溝通協調問題開展深入研討交流。

機關黨委將多渠道反映的3000余條有效意見建議歸納為6方面15類76個具體問題，將共性問題梳理形成通報﹔就42個個性問題向22個黨（總）支部逐一反饋，指導相關黨支部舉一反三制定改進措施。

建立問題清單，狠抓“真整改”不草率

聚焦關鍵問題，進行挂牌督辦。梳理調研反映出亟待解決的問題，形成挂牌督辦清單，督促相關黨（總）支部制定整改措施，年內完成全部問題整改。涉及職責交叉、推諉扯皮的問題，組織有關方交流座談，共同推動解決。

全面深入查擺，推動整改整治。督促各黨（總）支部自查自糾，建立問題清單，制定整改措施，共查擺問題202個，制定整改措施353條。截至9月底，各黨（總）支部已立行立改問題78個﹔立行立改措施161條。

結合學習教育，科學一體推進。將作風專項治理與深入貫徹中央八項規定精神學習教育一體推進，各黨（總）支部查擺在貫徹中央八項規定及其實施細則精神方面問題95個，制定整改措施272條。開展警示教育近400次，推動黨員干部自覺防范“四風”問題、推動標本兼治。

強化工作督導，務求整改實效。抽調8名聯絡員全程動態跟蹤問題整改情況，不定期調研各層級員工對作風建設的評價。將機關作風建設情況納入機關紀委每季度現場監督檢查，推動破除作風積弊。對7部門開展作風專項審計，並列席被審計部門改進工作作風專題民主生活會，督促反思問題，務實抓好整改。

推動建章立制，緊盯“真招數”不鬆勁

一方面，機關黨委制定出台《關於進一步加強和改進總行機關作風的工作措施》，針對職責分工不清、基層反映問題回應不力等問題制定具體解決措施，如加強跟蹤督辦，將貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署納入督辦並嚴肅考核，對屢催不辦、貫徹不力的扣減績效考核評分。優化行內“整改之窗”平台，每周收集來自基層一線的問題意見，行領導督導問題涉及部門核實改進。

另一方面，總行各部門共制定和修訂厲行節約反對浪費、整治文山會海、激勵擔當作為、規范教育培訓、為基層減負賦能等方面的制度規定41項，形成制度合力。2025年1月至7月全行招待費同比壓降36.3%，公務用車編制整體壓降18%﹔精簡報送材料499項﹔精簡境內分行、綜合經營公司考核指標20%，精簡總行部門定量業績指標36%。基層對全行加強黨的作風建設總體評價由84%提升至98%。

( 編輯：劉瓊   送簽：徐雅維   簽發：林燕 )