“四個三”路徑淬煉“青春之島”先鋒隊伍

五四運動，源起青島﹔五四精神，薪火相傳。

近年來，青島市委市直機關工委堅決貫徹落實習近平總書記關於加強年輕干部教育引領的重要講話和重要指示批示精神，創新探索“四個三”實踐路徑，淬煉“有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗”的青年先鋒隊，在這座承載著覺醒與薪火的“青春之島”上，奏響了一曲以高質量黨建促進高質量發展的青春之歌。

修好“三門課”，鑄就政治忠誠硬脊梁

修好理論武裝“必修課”。組建“初心致遠”青年宣講隊，舉辦“讓理論之光照耀改革之路”“修好三門課、改革當先鋒”主題宣講。組織機關青年理論尖兵參加“學思想 強黨性 共奮斗”知識挑戰賽等競賽，以“賽場亮劍”彰顯理論真功。

修好黨性錘煉“終身課”。加強對黨忠誠教育，實施年輕干部理想信念固基項目，開展“人民至上”主題黨日，打造《信仰》《護航》話劇黨課，砥礪赤誠忠心，淬煉為民初心。舉辦“青島·定西機關青年‘重走長征路追尋紅色足跡’共建活動”，以黨性錘煉編織東西部協作新紐帶。

修好深入基層“實踐課”。開展“沿著產業鏈看黨建”“來自基層的報告”“團聚青年·鄉約振興”實踐，讓機關青年在基層攻堅一線壯筋骨、長才干，以青春之筆繪就發展長卷、厚植民生溫度。

創新“三載體”，錘煉干事創業真本領

做實“青春加速度 擔當‘1+1’”行動。組建108支“青年尖刀班”，廣泛開展比學習、比本領、比創新、比擔當、比作為，爭做打頭陣、當先鋒、抓落實的青年尖刀班“五比一做”活動，在書寫“搞活一座城”的時代之問中定義青春坐標。

做優“青創π”實踐。樹牢“放眼全局看黨建，圍繞中心抓黨建”的大黨建思維，開展機關青年聯系服務青年企業家“青創π”行動，推動創新理論共學、前沿領域共研、急難愁盼共商，釋放政企同心攜手行、聚力凝心促發展的青春動能。

做強“幸福黨建”品牌。深化“雙報到”機制，組建125支“紅色志願服務隊”，常態化開展志願服務3.1萬余人次，服務社區445個。打造“青訴即辦”平台，年均解決民生發展訴求500余萬件，青島連續五年上榜中國“最具幸福感城市”，“幸福黨建”獲評全國機關黨建“示范品牌”。

完善“三機制”，鍛造擔當作為寬肩膀

健全選拔培養機制。健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制，實施優選、優育、優儲、優調“四項計劃”，常態化儲備45歲以下副局級干部、40歲以下正處級干部、35歲以下副處級干部，讓有為者有位、優秀者優先。

深化組織賦能機制。把黨員隊伍體系化建設納入機關黨組織書記抓黨建述職評議考核內容。實施“青苗干部啟航工程”，通過舉辦青苗課堂、選派青苗導師、組織青苗實訓、開展青苗研習、實施青苗管護、選樹青苗先鋒等舉措，營造年輕干部健康成長良好生態。

完善關心關愛機制。制定關心關愛干部身心健康工作措施，搭建“送健康進機關”載體，舉辦群眾性體育賽事、健康講座等活動千余場、受眾2.5萬余人次，持續激發年輕干部干事創業的生機活力。

樹牢“三導向”，亮出實干實績好形象

目標導向樹典型。注重榜樣引領，深化“青年顯擔當”實踐，創作《巾幗之力》《青春之光》《奔赴》系列微視頻，全景展現重大任務、關鍵崗位、項目一線敢當善為的榜樣風採，讓先鋒故事激蕩時代強音。

問題導向嚴規矩。探索年輕干部“沉浸式”警示教育新模式，通過創作“清廉話劇”、編排“清廉書場”、舉辦“書香潤初心 作風鑄擔當”青年讀書分享會，引導年輕干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”。

結果導向亮實績。樹牢以發展質量評價黨建成效的鮮明導向，開展“黨建引領打頭陣、狠抓落實當先鋒”行動，做強“我們的答卷”交流平台，激勵機關青年在以高質量黨建促進高質量發展的時代征程中續寫青春芳華。

( 編輯：劉瓊   送簽：徐雅維   簽發：林燕 )