紅領融合強協同 聚鏈成勢鍛先鋒

“我們突破了國外技術壟斷，關鍵指標全面領先！”在江蘇海安經濟技術開發區，馳韜科技負責人馬朝暉說道。這一關鍵技術的突圍之路，正是江蘇省海安市以機關黨建跨級聯動機制賦能高質量發展的縮影。作為“科技強市先鋒團”精准服務的重點路演項目之一，馳韜科技的成長得益於市科技局黨支部的“牽線搭橋”：聯合黨員干部、企業技術骨干與研究院專家組建臨時攻堅黨支部，對20項科技項目開展多維度評估，推動實驗室成果加速邁向產業化。

破壁貫通，從“單打獨斗”到“三級聯動”

“以往機關黨建工作多是各自為戰、層級阻隔，服務高質量發展常感力量分散、穿透力不足。”海安市農業農村局機關黨委專職副書記丁小波坦言痛點。

如何破局？2025年以來，海安市開展市級機關“紅領融合 聚鏈成勢”省市縣賦能高質量發展專項行動。圍繞“鏈組織、鏈產業、鏈人才”等重點任務，海安市農業農村局率先破題。局畜牧獸醫站黨支部主動“上鏈”，聯合江蘇省農業科學院畜牧研究所第一黨支部、白甸鎮畜牧獸醫站黨支部，以亞夫科技服務項目為紐帶，組織20余名黨員技術骨干深入海安盛景農牧科技有限公司生產一線，開展“科技賦能羊產業”主題黨日，現場“把脈問診”，精准推送全混合日糧配制、疫病綜合防控等新技術，為傳統養殖注入新質生產力。

2022年以來，海安市連續三年組織開展市級機關服務高質量發展十項先鋒行動，按照職能相近、業務相通的原則，推動發改、教體、城管等十家機關黨組織分別牽頭組建“十大先鋒行動團”。在此基礎上，由橫向平面式聯建向縱向貫通式聯建拓展，構建“橫向聯動，縱向延伸”的“1＋X＋N”組織運行體系，聚焦制約高質量發展的瓶頸問題主動靠前解難，推動形成黨建和業務深度融合的立體化服務網絡。

強鏈賦能，從“物理相加”到“化學相融”

夜市熙攘，迷彩文創吸引眾人目光。“一晚上銷售額突破7萬元，真沒想到！”一位退役軍人創業者難掩激動。這場熱鬧的夜市，正是海安“人才強市先鋒團”服務成效的生動寫照。2025年以來，市退役軍人事務局聯合人社局、重點軍創企業，精准對接退役軍人特長與企業需求，連續舉辦6場“戎耀人才”專場招聘會，推動近百名退役軍人實現高質量就業，讓“迷彩力量”融入發展一線。

“從項目簽約到投產，每個關鍵節點都有‘紅色服務專班’保駕護航！”提及海安的營商環境，產業鏈龍頭企業鷹球集團總經理陳璐璐贊不絕口。不久前，海安市產業強市先鋒團各單位圍繞企業全生命周期服務發布了《黨員先鋒服務清單》，創新推出“一企一策”個性化模塊，推動惠企服務從“普適普惠”向“精准滴灌”躍升。2025年，先鋒行動團為區域項目審批、人才招引、資金申請等提供“進駐式”服務65次，為全市重點產業項目協調解決各類問題102余項，企業滿意度持續攀升。

聚勢成景，從“點上突破”到“面上開花”

跨級聯動，聯的是組織，通的是資源，強的是能力，最終要體現在推動發展、服務群眾的實效上。

注重機制創新，探索建立“日常溝通、聯合調研、動態評估、跟蹤問效”的閉環管理機制，推動“沖榜”攻堅制度化。今年以來，全市各級機關黨組織累計發布產業發展、民生服務等重點任務“榜單”43個，省市縣三級黨組織“揭榜”35個，破解企業用地審批、人才引進等難題51項。通過季度聯席會、年度述職評議會等方式“賽榜”“評榜”，確保壓力傳導到位、責任落實到位。

注重品牌引領，總結提煉形成一批具有辨識度和影響力的融合黨建品牌。去年以來，評選匯編“‘興企’紅先鋒”“‘醫心’志願服務”“健康扶貧”等“先鋒案例”20個，5支服務高質量發展“先鋒團隊”、8家“先鋒支部”分享經驗做法。

注重長效常態，探索實施先鋒行動輪值負責制，每個先鋒團每季度明確3—5家輪值單位，按照“一季多主題、一題一攻堅”工作思路，圍繞本領域內全面深化改革重點任務，分解落實到具體單位。近三年來，先鋒行動團累計開展輪值活動85場次，圍繞推進跨江融合、提升城市功能品質等熱點難點工作，認領重點項目超200個，協同解決發展難題累計176個，惠及群眾超1.2萬人次。

（供稿單位：江蘇省海安市委市級機關工委）

( 編輯：孫凱佳   送簽：徐雅維   簽發：林燕 )