鍛造“濱海鋒警”硬核堡壘 書寫平安護航高分答卷

寧波市公安局機關黨委機關黨支部牢牢把握新時代黨的建設總要求，堅持地域特色與職責使命深度融合，積極探索黨建和業務同頻共振新路徑，著力打造“濱海鋒警”黨建品牌，努力以高質量黨建引領公安事業高質量發展、護航寧波城市高水平安全。

強化理論武裝，筑牢忠誠警魂

“第一議題”固根本。支委帶頭嚴格落實“第一議題”制度，原原本本學習習近平總書記重要論述和重要指示批示精神。推行書記帶頭學、黨員全員學，以常學常新做到入腦入心、見行見效。創新載體活形式。抓實“周二夜學”、主題黨日、“讀書月”等學習形式，牽頭開設“青警大講堂”，鼓勵青年黨員結合崗位實踐，暢談運用黨的創新理論破題克難的心得體會，激發學習內生動力。利用AI技術創建虛擬人物“警小紀”，每周創作“紀法小課堂”，以典型案例筑牢思想防線。紅色資源礪初心。利用寧波本地紅色資源，組織支部黨員赴余姚梁弄橫坎頭村、浙東抗日根據地舊址，通過沉浸式教學、重溫入黨誓詞、聆聽紅色故事，引導黨員感悟信仰力量，進一步轉化為捍衛政治安全、維護社會安定、保障人民安寧的堅定信念和強大動力。

深化黨業融合，賦能主責主業

項目攻堅顯擔當。聚焦中心工作，創新推行“一委員一項目”機制，引導各支部委員主動認領重大安保、犯罪打擊、服務提質、品牌培樹、執法增效等項目，帶領民警黨員制定方案、整合資源、謀劃推進，將支部的組織力轉化為攻堅克難的執行力，有效解決一批制約寧波公安事業高質量發展的難點堵點問題。大戰大考練精兵。在杭州亞運會、中東歐博覽會等重大安保“戰場”上，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，抽調精干警力組建黨員突擊隊，奔赴核心區域、關鍵崗位，在前沿成立臨時黨小組，圓滿完成了各項急難險重任務。下沉一線解民憂。積極踐行新時代黨的群眾路線，聯合警種黨組織深入開展各項活動，民警黨員帶著問題、帶著感情開展蹲點調研、隱患排查、矛盾調解等工作。2024年以來，累計牽頭走訪鎮（街）、村（社）、企業300余家次，用心用情用力協調解決群眾急難愁盼問題，為鄉村振興和基層治理貢獻了公安力量、贏得了群眾口碑。

細化關心關愛，激發內生動力

典型引路樹標杆。牽頭市局公安機關全員人才隊伍建設“先鋒行動”，構建“高層次、骨干、基礎”三級人才庫。協助機關黨委常態開展“濱海鋒警·兩優一先”先進典型選樹宣傳，通過線上與線下相結合的方式，大力宣傳相關人員和組織的感人事跡、突出貢獻，在全局營造比學趕超、奮勇爭先的生動局面。2024年以來，144個集體、120名個人獲得市級以上榮譽。豐富平台促成長。建立健全“亮諾—踐諾—評諾”閉環機制，引導廣大黨員立足崗位亮身份、踐承諾、作表率。牽頭組織理論宣講、讀書沙龍、技能比武等活動，為青年黨員提供施展才華、提升能力的舞台。傳遞溫暖聚人心。慰問困難黨員和困難群眾，向困難民輔警、職工發放寧波公安慈善關愛基金救助慰問金。統籌整合工青婦力量資源，定期組織聯誼交友、文體培訓、城市定向賽等活動。持續擦亮“銀輝青警”傳承幫扶品牌，完善常態化走訪、個性化幫扶等機制。

實化基礎建設，提升工作質效

精細管理強基礎。推動市局出台《加強和改進機關黨的建設實施意見》《貫徹落實黨建責任制實施辦法》等文件，構建“市局黨委抓總牽頭、直屬機關黨委謀劃推進、基層黨組織具體落實”的黨建工作格局。創新推行“支部書記一本賬”工作法，每年開展黨建工作專項督查。數字賦能增活力。開發“寧波公安黨建工作季度晾晒”應用平台，將黨員教育管理、“三會一課”落實、黨建品牌建設等納入統一管理，提升黨建工作透明度和規范度。同步制定《黨建工作季度網上晾晒積分規則》，建立可量化的黨建發展指數，推動形成以評促建、以評促優的良好局面。靶向施培淬本領。推動機關黨委編印《機關黨建日常工作實務指南》，配套編制操作規程，羅列24項重點工作，制定78個案例模板和流程圖表，進一步提升黨建工作目標化管理、過程化控制、精細化操作水平。實行“各組織點單、支部接單”工作機制，全年開展“送教上門”活動28場次，解答基層問題100余個，切實增強黨務工作者的履職能力。

（供稿：寧波市公安局機關黨委機關黨支部）

( 編輯：劉瓊   送簽：徐雅維   簽發：林燕 )