加強黨支部建設 鍛造堅強戰斗堡壘

近年來，東營市委市直機關工委堅持用改革精神和嚴的標准加強黨支部建設，制定建設標准，從定力、合力、活力、能力四個維度發力，持續深化強基固本工程，為高質量發展提供堅強組織保証。

抓規范守定力，筑牢改革根基。在全市機關事業單位黨組織中創新開展“兩規范一創建”（規范基礎工作、規范組織生活、創建黨建品牌）工作，推進基礎工作和組織生活“兩個標准化規范化”建設。先后分類制定《黨支部工作標准化建設規范》《黨支部組織生活標准化建設規范》等專項工作規范，編印《機關黨建工作文件選編》《機關黨建標准流程指導手冊》等制度文件，建立“每季一分析、半年一排查、每年一督查”和組織生活巡聽旁聽等機制，跟進對基礎工作的督促指導。全面推行黨支部評星定級，分類開展基層黨建“標杆培樹”工作，培育優秀黨建品牌65個、優秀支部工作法203個，有力帶動基層黨組織全面進步。

抓聯動聚合力，匯聚改革動能。深化運用系統觀念，深化各層級、各行業、各領域間黨組織聯建共建，放大黨建效能。以“先鋒矩陣”推動橫向聯合，將市直機關黨組織劃分為4個工作片區、8個工作網格，建立組長單位、協同單位等工作機制，每年開展“四個1”活動（1次理論聯學、1次工作研討、1次觀摩交流、1次工作互評）。創新市縣機關“一體六聯”（市縣一體、組織聯建、黨員聯管、業務聯動、活動聯辦、風險聯防、品牌聯創）工作機制，每年實施市縣聯動黨建項目150余項。推動機關與農村、社區、“兩新”企業等領域黨組織開展黨建共建，完善駐村聯企、“雙報到”等工作機制，推動黨員到居住地社區常態化發揮作用，每年實施100個左右重點實事項目、5000項左右“微服務”項目。

抓融合激活力，釋放改革效能。緊扣東營市中心工作，組織開展“創新+實干、機關走在前”“爭當領跑先鋒”等活動，創辦“重點工作解讀會”品牌欄目，通過工委搭台、部門唱戲，講清市委決策部署、講透部門落實實踐、講活黨員奮斗故事。出台《加強市直機關“行動支部”建設十條措施》，在重點項目、工作專班成立“行動支部”65個，創新“馬扎課堂”“工地黨課”等組織生活方式，有效擴大了黨的組織覆蓋和工作覆蓋。全面推行“四個在一線”（黨的組織設置優化在一線、黨組織和黨員作用發揮在一線、問題和矛盾解決在一線、業績和形象創樹在一線）工作法，黨組（黨委）書記每年領銜1—2項重大改革事項，黨員領導干部每人確定1個基層聯系點，針對跨部門、跨領域任務實行聯合會商、權責清單、信息共享。

抓隊伍強能力，鍛造改革尖兵。實行黨員發展全鏈條政治素質考察、全過程政治表現紀實，集中組織黨性教育培訓、新黨員入黨宣誓，常態化開展黨性體檢、忠誠教育。“關鍵少數”示范帶動，建立黨組（黨委）理論學習中心組列席旁聽制度，培育推廣“學思用”示范課65個﹔成立青年學習小組370個、跨部門“學創聯盟”16個，培育青年學習品牌59個﹔出台加強黨務干部隊伍建設的指導意見，完善工委示范培訓、部門全員培訓、支部日常培訓、專家專題培訓“四位一體”培訓體系，每年直接培訓黨務干部2300余人次。實施“百千萬”干部能力提升工程，全領域、常態化開展黨支部和黨員“雙比武”，練兵比武情況與黨支部評星定級、黨員量化積分、民主評議黨員挂鉤，作為黨員培養使用、評先樹優的重要依據。近年來，市直部門單位累計開展“雙比武”活動370余場，覆蓋黨員1.4萬余人次，隊伍實戰本領明顯提高。

（供稿：東營市委市直機關工委）

( 編輯：劉瓊   送簽：徐雅維   簽發：林燕 )