建立“四分四聯”機制 提升以高質量機關黨建促進高質量發展實效

2025年以來，福建省直機關工委深入學習貫徹習近平總書記關於機關黨建的重要講話和重要指示精神，貫徹落實黨的二十大和二十屆三中、四中全會精神，把牢在中國式現代化建設中奮勇爭先的目標指向和實踐要求，堅持圍繞中心大局謀劃推進省直機關黨建工作，以“四分四聯”為抓手，扎實推進以高質量機關黨建促進高質量發展。

抓實分級分崗，增強奮勇爭先政治擔當。以明責促擔責。明確黨組（黨委）、機關黨委（紀委）、黨支部“三級”28項黨建重點工作和黨組（黨委）書記、機關黨委書記、機關黨委專職副書記、機關紀委書記、黨支部書記“五崗”27項黨建具體責任，推動黨建工作逐級貫通、定位到崗、量化到事。以督責促履責。建立工委與省直單位黨組（黨委）會商交流、走訪溝通機制，開展會商交流40余次，走訪黨組（黨委）書記50多人次，有效推進機關黨建重點工作溝通、制度制定和執行溝通、考核評價溝通。以考責促盡責。按照省委統一部署，檢查14家省直單位黨組（黨委）落實全面從嚴治黨主體責任情況，並跟蹤抓好整改落實。深化“三級”黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核。加強機關黨建督查、檢查、考核結果數據共享，增強“督檢考”規范性、針對性和實效性。

抓細分類分片，筑牢奮勇爭先戰斗堡壘。做實分類施策。出台分類推進省直機關黨建意見，按照工作性質和職能特點，劃分經濟與社會發展、執紀執法監督等6種類型，制定差異化、分眾化的黨建工作指導措施。優化分片包聯。按照業務相近、優勢互補、便於交流的原則，調整建立7個省直黨建聯系片，並健全聯絡工作機制。針對不同片區省直單位特點和機關黨建短板不足，加強共性點撥和個性指導，協調解決難點堵點問題13項。注重精准發力。加強“數智先鋒”（機關）平台建設，建立完善133個省直單位黨建檔案，並動態更新黨建問題清單、特色清單。

抓好聯學聯建，激發奮勇爭先實干動能。深化部門聯學。聚焦改革發展穩定重點任務，舉辦5場省直青年學習講堂、8場青年理論學習小組主題聯學活動，促進部門間政策共學、措施互商、工作聯促。推動強企聯建。緊扣服務民營經濟強省戰略，組織101個省直機關基層黨組織與民營企業黨組織開展聯學聯建。聚焦民營企業高度關注的痛點、難點問題，分專題分批次舉辦5場“強企先鋒面對面”政策解讀系列活動，現場回應企業訴求，累計服務企業超800家。加強聯村共建。推動一批省直機關基層黨組織與省內老區蘇區黨組織開展政治聯學、組織聯建、項目聯推，用好省直機關優勢和力量，幫助解決基層和群眾的實際困難問題，助力推進鄉村全面振興。

抓活聯調聯動，凝聚奮勇爭先工作合力。優化省直層面資源調配。大力推動黨費、工會經費等資源向省直機關基層傾斜，累計劃撥經費4200多萬元。實施為省直機關基層黨組織減負15條措施和活動統籌管理辦法，推動機關黨建文件、會議、活動減量提質增效，2025年開展的會議活動項目同比減少34.6%。強化黨建群建協同。健全黨建帶群建機制，統籌開展勞動和技能競賽、青年和巾幗建功、志願服務等活動，抓細抓實困難慰問、醫療互助、心理健康關懷等服務干部職工項目，不斷增強凝聚力和向心力。深化省市縣工委聯動。堅持“大黨建”思維，健全省市工委聯席會議和省直機關工委班子成員挂鉤聯系設區市工作機制﹔加強機關黨建資源垂直整合、盤活用好省市縣三級主題黨日活動點、廉政教育點、職工療休養基地等資源，促進三級工委同頻共振，共同答好以高質量黨建促進高質量發展新答卷。

（供稿：福建省直機關工委）

( 編輯：劉瓊   送簽：徐雅維   簽發：林燕 )