以高質量機關黨建促進高質量發展新畫卷

2025年以來，蘇州市委市級機關工委全面貫徹習近平總書記“7·9”重要講話精神，認真落實市委部署要求，緊扣機關黨建職責定位謀創新、深融合、夯基礎、求實效，奮力在以高質量黨建促進高質量發展中展現新擔當新作為。

舉旗鑄魂——以“強統領”把牢政治建設“首位度”

嚴實開展學習教育。工委堅持聚焦主題、突出重點，一體推進“學查改”，“助力蘇州‘1030’產業體系建設”“創新推動市級機關黨群陣地開放共享服務惠民”兩項做法列入市級層面學習教育為民辦實事典型案例匯編。著力深化理論武裝。全年舉辦5期“干部大講堂”、41場“法治開講”，各類學習教育覆蓋萬余人次。常態化舉辦“書香機關·悅讀悅享”購書市集和“好書悅享”圖書推介，持續推動學習型機關建設。壓緊落實黨建責任。制發落實機關黨建主體責任《工作提示》，建立工委與部門單位定期溝通和工作會商機制。建立黨務干部任職談話制度，全年開展機關黨組織負責人任前談話87人。每月發布重點工作提示，組織年度抓基層黨建工作述職評議，強化“三級聯述聯評聯考”。

融合賦能——以“促聯動”彰顯服務中心“新成效”

強化服務推動、賦能改革攻堅。圍繞市委改革重點任務，立項實施年度95個黨組（黨委）“書記項目”，助力破解63個發展難題，總結推廣20個實踐案例。常態調度市級機關開展“換位跑一次”2800多人次，破解難題2900余個，出台惠企利民制度125件，聯合會商優化22件“一類事”改革流程。鏈接省級資源、賦能區域發展。持續深化省級機關“服務高質量發展先鋒行動隊”惠企為民蘇州行，2025年重點協調10家省級部門的16個先鋒行動隊黨支部，高質量完成28個黨建項目。做實黨建聯建、賦能產業創新。推動成立蘇州具身智能機器人行業黨委，聯合市科技局黨組舉辦大院大所黨建聯建活動，三年來與企業開展科研合作項目1000余個、技術合同金額近60億、引進科技人才（團隊）3600余人。

青干淬煉——以“大培育”搭好機關青年“成長梯”

因需施教開展能力培訓。通過1507份問卷調查和8場座談交流會，精准把脈機關青年素能提升所需所盼。2025年3-6月舉辦首期“墩苗育苗青訓營”，組織80名年輕干部開展14天“教學練戰”一體化培訓，實現政治引領與專業能力雙提升。8月至10月，聯動開辦3期“青年干部大課堂”，圍繞新產業、新知識、新技能主題，共組織12場專題講座和案例教學，覆蓋2500余名市級機關青年干部。點面結合打造聯學矩陣。全面組建727個青學小組，形成126個青學品牌，推動跨部門開展“機關青年說”聯學18場次。學用轉化搭建實踐平台。常態化開展青年干部“先鋒助企行”活動。組織召開“產業創新、文化創意”12場座談會，分類梳理出35條創新建議並呈報市委決策參考。

強基固本——以“夯基礎”鍛造基層黨建“硬堡壘”

貫通黨建分類指導閉環。制發機關基層黨組織建設分類指導《工作指引》，組織對323家市級機關事業單位進行全覆蓋調研，著力破解黨建突出問題。建立部省屬企業和行業協會黨建工作雙月報告制度，優化設置8個機關黨組織片，定期召開片會和“書記講給書記聽”，推動互學互促。完善智慧黨建平台月度違規提醒、督促整改機制，推動基層嚴實開展“三會一課”等組織生活。夯實黨務業務工作基礎。分級分類抓好黨員教育培訓，全年共組織舉辦機關黨組織書記、紀檢干部、優秀黨員等7類培訓班21期，參訓3321人。提升服務基層治理效能。聯動開展“感知社情民意、賦能基層治理”牽手行動，高質量完成428個“雙結對”服務項目和198項志願服務清單。協調11處市級機關活動場所與屬地社區共享共用，持續推動51個市級機關黨群陣地開放共享、服務惠民。常態開展“志暖蘇城”市級機關志願服務，先后組織2700多名機關黨員參與節假日秩序維護、文明引導，服務群眾2.8萬人次。

暖心關愛——以“小確幸”激發群團工作“活力值”

擴大文體活動參與度。統籌機關工青婦等群團組織合力，辦好市級機關第二屆“活力杯”足球賽，同步開展乒乓球、健步走等4個健身項目，共1800余人參賽。推動92家機關單位開展“一縣一片”走學看活動，覆蓋干部職工1萬余人。提升暖心關愛感知度。開辦2個“愛心托班”，指導6個相關單位同步辦班。擴大青年聯誼活動交友圈，吸引機關企事單位、企業、科研院所400余名青年才俊共同參與。加大工會服務普惠度。開設AI辦公應用、視頻拍剪等13類興趣班，2300余名干部職工參加。開展5場“理論學習·會員有禮”活動，累計惠及7000人次。組織2批市級機關在職勞模赴外療休養，實現三年一輪動態全覆蓋。

正風肅紀——以“抓長效”注入作風建設“廉動力”

突出重點筑牢廉潔防線。常態落實“一把手”講紀律廉政微黨課制度，聯合舉辦2場廉潔文化專題學習教育活動。制發節假日廉政“紀”語、黨風廉政“周提醒”，做實做細日常監督。突出規范完善監督機制。開展“以案四說”《工作指引》，提升查處一案、警示一片、治理一域的綜合效果。組織舉辦機關紀檢干部業務培訓班，深化案例分析和經驗交流，推動依規依法履行職責。突出質量主抓案件審理。推動出台市紀委監委派駐機構、市屬企事業單位紀檢監察機構審理人員庫建設管理《工作機制》，統籌發揮市本級“三類機構”審理人員力量，高質量做好案件審理工作。

（供稿：蘇州市委市級機關工委）

( 編輯：劉瓊   送簽：徐雅維   簽發：林燕 )