創新打造全面從嚴管黨治警“新樣板”

近年來，武漢市公安局緊扣“強黨建、守底線、破難題、爭先進、鑄輝煌”思路，以模范機關、清廉機關建設為目標，構建教育全覆蓋、約束全方位、激勵全過程、監督全鏈條、制度全貫通的全面從嚴管黨治警體系，創新打造“五全並重”的以高促高新模式，為奮力譜寫中國式現代化武漢篇章貢獻公安力量。

“五位一體”激活紅色“動力源”

堅持教育全覆蓋，持續鑄牢忠誠警魂。“主題＋專題”，擰緊思想“總開關”。武漢市公安局黨委聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以“政治鑄魂行動”為重點，不斷延伸以忠誠教育為主題的輪訓內容，畫好“武漢公安大講堂”同心圓，淬煉忠誠警魂。“共性＋個性”，嚴守紀律“高壓線”。扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，狠抓公安部嚴禁違規宴請飲酒“六項規定”等警紀警規執行，實施“隊伍作風形象提升年”行動，強力整治頑瘴痼疾。“反面＋正面”，打造作風“金名片”。開展警示教育月、旁聽庭審等活動，拍攝暗訪視頻短片，編印警示錄，持續糾治“四風”，筑牢廉潔防線﹔組織“沿著總書記足跡”現場研學，挖掘本地資源，舉辦英模事跡報告會，擦亮警心向黨的“金字招牌”。

堅持約束全方位，持續根祛作風積弊。聚焦黨性黨風黨紀一起抓。健全突出治安問題整治、“一案雙查”、政治督察、政治生態分析研判、隊伍情況分析研判“五位一體”閉環，每年全面分析研判市、區兩級公安機關政治生態，對執法問題和隊伍問題突出的基層所隊開展“政治督察”。突出“治病”“強身”相結合。通過細化黨建工作積分制，狠抓“實事實辦”群眾評議監督，加力推進全市公安隊伍突出問題集中教育整治，實行“一周兩‘飛檢’、每周五必查、每月一通報”機制，集中整治違規吃喝，既治“已病”也防“未病”。深化“群腐”問題集中整治。體系化推進系統施治、風腐同治、標本兼治，壓實牽頭部門、警種責任，有案必查、有腐必懲，成功偵破一批民生大要案，成果成效多次獲公安部表揚。

堅持激勵全過程，持續激發擔當作為。善做加法，打造“加油驛站”。做強市區兩級“黨建辦”“從嚴辦”，全局紀檢干部編制較改革前增加2倍，打造過硬紀檢干部隊伍。建立常態化長效化為警辦實事機制，做實做細走訪慰問幫扶工作，以警營“幸福指數”提升警隊“戰力指數”。勇做減法，搭建“解壓港灣”。持續精文減會，推行“無感考核”，優化勤務編排，用好主任信箱、“警呼我應”平台，聚力解決民警急難愁盼問題，為民警澄清正名，讓干事者“卸下包袱”。巧做乘法，吹響“沖鋒號角”。通過戰時表彰、送獎上門、送喜到家，打造“警營裡的思政課”“石上清漣潤警風”品牌，開展“清廉家風助警行”等活動。

堅持監督全鏈條，持續凝聚治警合力。“三級貫通”狠抓突破點。組建市、區、所（隊）三級核查專班，以嚴緊硬實的警風鐵腕執紀，激活上下貫通、左右銜接、內外聯動的黨風廉政建設“強勁動能”。“四查四看”筑牢紀律線。健全各監督部門、警種參與的大監督格局，開展紀律作風“四查四看”，定期拍攝暗訪短片晾晒作風整治成效。依托市局干部管理監督子系統，開展黨風廉政審核，全面提升管黨治警精准性、實效性。“五責協同”深擴覆蓋面。健全主體責任、監督責任、“第一責任人”責任、班子成員“一崗雙責”、黨員干部具體責任“五責協同”機制，形成“找堵防—整改—提升—復盤—再提升”責任全鏈條閉環，筑牢拒腐防變堤壩。

堅持制度全貫通，持續淨化政治生態。規范權力運行促公正執法。實施完善執法監管體系三年行動計劃，依托執法辦案管理中心，建立全量在辦案件全程伴隨支撐、全量違法犯罪嫌疑人全程預警管控機制，確保嚴格規范公正文明執法。健全制度機制促常治長效。固化黨委統籌領導、派駐紀檢監察組和“從嚴辦”雙專班牽頭督促、各部門警種主責主抓的工作格局，突出問題導向，強化督導檢查，構建全面從嚴管黨治警高效機制。匡正用人風氣促干事創業。堅持嚴字當頭、干字為先，提升新警招錄分配、干部選拔任用、民警晉級晉升工作質效，以清風正氣激發全警擔當作為。

“四個鐵一般”鑄就金色“防護盾”

強根基，推動黨建業務緊密融合。錨定“四個鐵一般”標准，在市委市直機關工委指導下，武漢公安推行黨委理論學習中心組領學、黨支部專題研學、黨員民警踐學三維聯動格局，打造“紅心鑄金盾 警營耀英雄城”黨建品牌矩陣，舉辦“英模課堂”“先鋒論壇”“青春讀書會”12期、覆蓋1200人次。

聚合力，推動從嚴治警走深走實。以大監督聯席會議機制為抓手，整合部門、警種合力，推動各類監督貫通融合，實現監督數據實時共享，重點加強對權力配置、運行的規范和監督，堵塞制度漏洞。堅持監督關口前移，完善“執法監督管理委員會+執法辦案管理中心+案管室”三級執法監督管理體系，強化市民熱線涉公安訴求辦理不滿意件核查整改，數字賦能提升智慧監督實效，領跑數智賦能警務監督新賽道。

通經脈，推動嚴管厚愛雙向奔赴。健全容錯糾錯、澄清正名、教育幫扶、關愛回訪“四個機制”，為警營“闖將型干部”劃出清晰“安全區”。做優“好警好事直通車”，做實“集體婚禮”“警寶夏令營”“警醫‘綠色通道’”等愛警暖警舉措。

“三個絕對”打造藍色“楓警線”

通過建立全覆蓋教育機制，聚焦“絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠”目標，大力實施“政治鑄魂行動”，引導全警在支點建設中沖鋒在前。全市刑事警情連續9年穩中有降，市局連續11年獲評市直機關黨建工作先進單位。通過創新全方位約束機制，實施“事前預防、事中監管、事后整治”全周期監督，實現由“懲治極少數”向“管住大多數”拓展，引導全警知敬畏、存戒懼、守底線，助力武漢3次榮獲全國平安建設獎“長安杯”。通過做優全過程激勵機制，破解難題、減負增效蔚然成風，市局發文、開會數同比分別下降16.2%、11.5%。全局有64個集體獲表彰，武漢公安英模人數達49人次，在全國同類城市中位居前列。通過構筑全鏈條監督機制，推動全面從嚴管黨治警由“被動防御”向“主動治理”監督能級躍升，營造風清氣正的警營政治生態。開展“民呼警應”活動，全局矛盾糾紛化解率達99.7%，群眾安全感滿意度顯著提高。通過打造全貫通制度機制，建成6546支5.6萬余人的“江城義警”隊伍，打造“黃鶴衛士”“長江義警”等紅色警務先鋒團隊，以英雄警隊優良作風答好江城“民心考卷”。搭建市級智能網聯平台，組建政務服務支隊，出入境管理支隊二大隊獲評“全國執法示范單位”。

（供稿：武漢市公安局直屬機關黨委﹔執筆：鄒航）

( 編輯：鄂歆奕   送簽：徐雅維   簽發：林燕 )