奮力答好以高質量黨建促進高質量發展機關答卷

近年來，鹽城市委市級機關工委始終以“答好‘以高促高’機關答卷”為目標，深入學習領會習近平總書記考察鹽城重要指示精神，秉持“發展難題就是黨建課題”的理念，深化模范機關建設，推進機關黨建與發展互融共促，著力把黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢。

明方向、強黨性，激發干事創業熱情

答好“以高促高”機關答卷，高質量引領是關鍵，重在明方向、強黨性。深化第一議題。統籌理論學習中心組、“悅讀流香”讀書分享、青年論壇等載體，組織機關黨員走進紅色教育基地、紅色遺存遺址，引導機關黨員強化政治機關意識。赴市級機關基層黨組織作黨的二十屆三中、四中全會精神專題宣講。精心組織市級機關“賡續紅色血脈·勇當碳路先鋒”群眾性文藝匯演，講述時代發展，闡釋真理偉力。筑牢政治忠誠。精心打磨《大堤豐碑》《把人民放心上》等“沉浸式”黨課，藝術化表達紅色歷史。積極參加全市黨員、干部教育“千人師資庫”選拔，發布“百名黨課講師、百節精品黨課”名單，開展“四季送課”活動。圍繞“弘揚偉大建黨精神”“新四軍歷史”等主題，每月舉辦大講堂。實施工委機關“青年學習匯”學習小組工作計劃，開展專題學習研討6期，激發青年學習熱情，筑牢信仰之基。深化理論宣講。組建市級機關“紅色宣講團”“黨史走基層宣講團”，推進紅色文化走進機關、走進社區、走進企業。舉辦“筑夢現代化·共繪新圖景”主題宣講比賽、“鹽語青聲”青年理論宣講風採展示活動，用真摯情感傳遞理論溫度。《以紅色資源“活教材”鍛造時代發展“主力軍”——上好年輕干部“三門課”的實踐研究》課題榮獲2025年全國機關黨建課題成果三等獎。

增活力、勇擔當，驅動高效發展引擎

答好“以高促高”機關答卷，高質量推動是手段，重在增活力、勇擔當。建強賦能平台。積極探索黨建和業務融合發展新路徑，召開高質量機關黨建助力優化營商環境工作會議，制定機關黨建助力優化營商環境十項措施並定期會辦推進。舉辦扶持中小企業和個體工商戶系列活動，開展“送‘清涼’到一線”慰問活動，為13個單位的一線職工送上暑季慰問品。《“紅色引擎”激活“綠色動能”》入選第五屆全國黨建創新成果“全國十大示范案例”並在現場展示，相關報告獲市委主要領導批示。破解發展難題。舉辦“你問我答面對面”之服務企業、服務群眾系列活動，幫助解決企業、群眾反映的問題380個。組建機關黨員服務高質量發展先鋒行動隊，積極開展“機關黨建下基層·黨員服務上一線”活動，著力解決企業反映的審批慢、流程繁等問題。爭當碳路先鋒。開展“碳路先鋒 機關先行”系列活動10期，組織機關職能處室負責人赴企業園區開展一線服務、一線答疑，先后收集民情信息500余條，27條意見建議被市直部門吸收採納。開展機關黨員干部“躺平”問題研究，推行年輕干部培養激勵“六為”工作法。

強支撐、作表率，凝聚敢為善為合力

答好“以高促高”機關答卷，高質量保障是基礎，重在強支撐、作表率。壓緊書記責任。每年出台《市級機關黨建工作三級責任清單》，細化黨組（黨委）、機關黨委、黨支部抓機關黨建職責，推動責任具體化、清單化。創新實施新任黨組（黨委）書記走訪制度，壓實新任黨組（黨委）書記主體責任。嚴格落實機關黨組織書記抓黨建“雙述雙評”制度，確保黨建責任層層壓實。連續7年實施機關黨建“書記項目”，推動各級黨組織書記領“項”攻堅。建強戰斗堡壘。落實推進“機關黨建片區‘三個一’協作機制”，5個機關黨建片區“每年明確一個片區長、每季度開展一次集中交流、每月推薦一個特色典型”，年內共開展活動20余次。舉辦機關黨員骨干、紀檢干部、基層黨組織書記等培訓班，帶動實現市級機關693名基層黨組織書記年內輪訓全覆蓋。深化作風建設。指導73家市級機關部門單位有力有序開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，確保學有質量、查有力度、改有成效。緊盯“四風”隱形變異表現、廉政風險防控重要點位和節慶時段，開展明察暗訪、專項檢查和廉政提醒。開展市級機關“黨風廉政教育月”系列活動，大力推行“六廉”工作法，組織開展“悟梅花品格·葆廉潔本色”主題黨日、尚德昭廉教育館警示教育、旁聽違紀違法典型案件庭審等活動，錘煉忠誠干淨擔當的政治品格。

（作者系鹽城市委市級機關工委書記）

( 編輯：劉瓊   送簽：徐雅維   簽發：林燕 )