深耕“春耕”促融合 錘煉隊伍促發展

中央組織部干部隊伍建設規劃辦公室黨支部深入學習貫徹習近平總書記“7·9”重要講話和“7·29”重要指示精神，堅持黨建和業務同頻共振、融合共進，持續鞏固“四強”黨支部建設成果，以高質量黨建引領干部隊伍建設規劃工作高質量發展。

“春耕”平台滋養，理論武裝扎根

黨支部立足年輕干部數量多、從事年輕干部培育工作的實際，精心打造“春耕”系列學習平台，寓意播種忠誠、耕耘希望，以赤誠之心培育忠誠之人。七年來，平台以常態化學習機制推動理論武裝走深走實。

“每日一學”浸潤心田。通過“春耕林”微信群，由各黨小組輪流推送習近平總書記最新重要講話、理論解讀文章和黨史故事，使理論學習如涓涓細流、每日滋養。“每周一吧”碰撞火花。黨小組依托“春耕吧”，靈活開展專題研學、政策研討和工作復盤，有的專題研讀習近平總書記有關重要論述，有的研討業務政策，有的單周理論學習、雙周業務復盤。“每月一壇”提升站位。黨支部每月舉辦“春耕壇”，及時傳達學習黨中央最新文件精神，結合工作實際深入交流，在思想碰撞中明晰方向、強化擔當。“每季一園”沉澱收獲。編印《春耕園》季刊，收錄黨員心得體會與研討成果，在黨內集中學習教育期間推出專刊，促進學習成果轉化與共享。

黨建業務同頻，融合推進落實

黨支部積極探索黨建和業務深度融合路徑，推行“三同步”工作法，實現兩者同部署、同推進、同落實。

任務同步部署。謀劃年度工作時，黨建和業務一體考慮，圍繞中心任務設計黨建載體，形成融合共進的任務清單。工作同步推進。將黨建要求嵌入業務全過程，做到重點任務推進到哪裡，黨建工作就覆蓋到哪裡。責任同步落實。強化班子成員“一崗雙責”，壓實黨務干部責任，通過周匯報、月調度及黨建和業務雙述職，推動責任落實。

從嚴錘煉作風，凝聚隊伍合力

黨支部充分發揮政治引領作用，多措並舉營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。

傳承紅色基因。通過黨史部史聯學、參觀紅色展覽、講述部風故事等活動，引導黨員干部賡續優良傳統，弘揚奉獻精神與人梯精神。嚴明紀律規矩。聚焦關鍵環節與重要節點，排查廉政風險，制定政治言行“六嚴禁”、業務工作“六不得”、廉潔自律“六不准”，持續糾治“四風”，做到早提醒、早預防。凝聚群團合力。依托讀書小組創辦《每月耕讀》，精選文章輔助學習﹔工會開展“練在平時”“樂在平時”系列活動，增強團隊歸屬感與凝聚力，營造“家”的溫暖。

（來源：《旗幟》2026年第1期）

( 編輯：孫凱佳   送簽：徐雅維   簽發：林燕 )