“三項機制”讓機關青年黨員拔節成長

近年來，南通市級機關工委聚焦青年黨員政治素養、理論水平、實踐能力提升，探索構建“首崗墩苗、宣講練兵、一線鍛煉”一體培養機制，為青年黨員成長成才厚植沃土、搭台引路。

首崗墩苗，在黨務錘煉中“扎深根”。大力推行新入職黨員“首崗墩苗”制度，組織新入職青年黨員參與主題黨日策劃、黨員發展流程、組織生活落實、黨支部標准化規范化建設等工作。“首崗”鍛煉結束后，有序推動青年黨員輪崗交流，把政治優勢轉化為推動業務提質增效的工作動能。各部門結合實際組織青年黨員培訓，形成工委示范引領、部門全面覆蓋的培訓格局，累計培訓青年黨員1000余名。

宣講練兵，在學用結合中“強內功”。精心打造“通通講·機關行”黨建品牌，組建青年理論宣講隊伍，構建“學、研、訓、講、賽”“五位一體”培養體系，讓年輕黨員用青年視角、青春話語講述南通發展故事。機關40余支青年宣講小分隊深入機關、走進企業講理論、講政策、講發展、講服務，累計宣講近2000場。建強青年學習陣地，組建80個青年理論學習小組，培育“青稞學習社”“勤英知行”等特色黨建品牌，組織“修好三門課 實干當先鋒”實踐活動，常態化舉辦“悅讀講思”讀書沙龍、“青年工作微訪談”活動，幫助青年黨員在常態化學習研討和宣講實踐中夯實理論功底、提升綜合素質。

一線鍛煉，在攻堅克難中“壯筋骨”。組織機關青年聚焦發展痛點、治理難點、民生堵點，領辦實施119項“關鍵小事”青年攻關項目，讓青年黨員在破解具體難題中見世面、強本領。在重大項目、重點任務中組建攻堅黨支部和青年突擊隊，推行“項目首席負責制”，讓青年挑大梁、當主角、打頭陣。常態化組織青年黨員開展蹲點調研，深入企業車間、社區網格、鄉村田間，帶著課題下去、帶著問題回來、帶著建議上來，在解剖麻雀中找准服務大局的切入點。依托“我與群眾面對面”“換位跑一次”“雙報到·通通在”等活動載體，引導青年黨員下沉基層、深耕一線，主動送政策、優服務、解民憂，在躬身實干、為民服務中踐行初心使命、彰顯青春擔當。

（供稿：南通市委市級機關工委）

( 編輯：劉瓊   送簽：徐雅維   簽發：林燕 )