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“小巷管家”的大情懷——訪“七一勛章”獲得者吳亞琴

張莉
來源:旗幟網2026年09月16日16:25
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編者按:

她扎根基層30余載,深耕社區治理一線,把家長裡短做成民生實事,把老舊小區變成幸福家園。她是群眾心中的“小巷管家”,是懷揣赤誠初心的基層黨員,是長春市長山花園社區黨委第一書記,是黨內最高榮譽“七一勛章”獲得者—吳亞琴。今天,讓我們一起聆聽她帶領社區黨員群眾創造幸福、傳遞幸福、共享幸福的幸福體會。

記 者:吳書記,首先恭喜您榮獲“七一勛章”!捧著這枚勛章的那一刻,您是什麼感受?

吳亞琴:說實話,站在人民大會堂的講台上,眼眶是溫熱的。“七一勛章”是我獲得過的最有溫度、最滾燙的一份榮耀。這勛章不隻屬於我一個人,它也屬於所有堅守在基層一線的社區工作者。捧著沉甸甸的勛章,我心中滿是感恩與奮進的力量。這份至高榮譽時刻提醒我,要把黨給予的榮光全部轉化為服務群眾、服務職工的持久動力。

記 者:30多年前您剛到長山花園社區時,那裡是什麼樣子?

吳亞琴:那時候社區被群眾戲稱是“屋冷過不了冬、房漏遮不了雨、窗破擋不了風、門破防不了盜、路差走不了車”的“龍須溝”。3100戶居民,下崗失業的多、困難的多、孤老孤兒多。下雨天出不去,腳上全是泥,上班都得扛著自行車走到馬路上才能騎。當時心裡確實有落差—35歲從國企中層變成“居委會大媽”,轉型也不是容易的事。但我告訴自己,組織把我放在這裡,我就要對得起這份信任。

記 者:聽說您剛上任就遇到了一場“大考”?

吳亞琴:對,一次停水斷電讓積壓多年的不滿爆發了,300多名居民封堵道路。我站到大家面前說:“請大家相信我,給我10天。10天之內,我一定恢復水電,把問題徹底解決!”那10天,我白天跑部門、晚上入戶,餓了啃面包、渴了喝涼水。第十天傍晚,燈亮了、水來了。那一刻我明白—居民不是不講理,是希望有人給他們撐腰。你撐住了,他們就信你。

記 者:您常說“居民就是我親人”,這句話怎麼來的?

吳亞琴:這不是口號,是30多年走出來的。我們社區有一位老黨員劉虎清,臨終前緊握著我的手說:“亞琴,千萬不能丟下這些父老鄉親。”這句話我一輩子忘不了。居民的事就是爹的事、媽的事、兄弟姐妹的事。走進居民不是目的,融入居民心裡才能如親人一樣。你看我敲門從來不喊“入戶調查”,我就說:“我今天來串門了。”—事一樣辦,但距離不一樣。

記 者:社區老齡化嚴重,養老問題是怎麼解決的?

吳亞琴:我們社區60周歲以上老人佔比22%。我就想,要讓老人活得有尊嚴、有質量。我們組建養老服務隊,推出送理發、送洗澡、送配餐、送醫藥、送健康等“十送”服務。空巢老人吃飯難,我們就建了樂齡食堂,每天兩餐,老年人每餐只要5元錢,行動不便的還能送餐上門。獨居老人有志願者專人包保,定期上門。老人下樓就能量血壓、測血糖、開平價藥。

記 者:聽說您還幫1000多人重新上了崗?

吳亞琴:曾經社區下崗失業的居民多,我就給自己定了個規矩—必須讓有勞動能力、不挑不揀的人3日內上崗。我們定期辦招聘會,還啟動“誠信借款”幫大家創業。這些年先后幫扶1000多人重新上崗、100多人當上了小老板。社區兩次獲得人力資源和社會保障部頒發的“國家級充分就業社區”榮譽。

記 者:您總結的“黨建引領 六治融合”工作法在全國推廣,這個工作法是怎麼想出來的?

吳亞琴:都是被問題逼出來的。老舊社區治理沒有現成的答案,只能自己摸索。黨建領治、居民自治、服務善治、平安法治、文化德治、社會共治—這“六治”是一點一點從實踐中長出來的。2002年我們一次性接收194名退休黨員回歸社區,建起“社區黨委—網格黨支部—樓棟黨小組—黨員家庭戶”四級網絡。后來又被納入吉林省“十五五”規劃全省推廣。

記 者:我們常說“清官難斷家務事”,社區工作者直面千家萬戶的家長裡短、瑣碎矛盾,長期從事繁雜、辛苦甚至不被理解的工作,您是如何始終保持熱忱,懷揣“一團火”服務居民的?

吳亞琴:基層干部的“一團火”,就是心裡裝著居民、眼裡盯著問題、肩上扛著責任。30多年來,我聽過最多的是家長裡短,解決最多的是瑣碎難題,偶爾也會有居民不理解、不配合,受委屈也是常有的事。但我始終堅信一句話:跟居民說得再好聽,也不如把服務送到身邊。每當我走進樓棟,看到居民真誠的笑臉,聽到大家親切喊我“丫頭”“閨女”“琴姨”,看到小區環境越來越好、居民日子越來越幸福,所有的辛苦就都值得了。

記 者:您不僅深耕社區實干履職,還擔任吉林長春社區干部學院名譽院長,累計培訓全國社區干部十余萬人。您希望把什麼樣的理念傳遞給新一代的基層干部?

吳亞琴:基層治理是一門學問,僅憑一腔熱情遠遠不夠,更需有智慧、有方法、有耐心、有擔當。尤其要練好4項基本功—會說群眾語言、會講群眾故事、會解群眾難題、會做群眾工作。最近,《習近平關於基層工作方法論述摘編》 一書出版,書裡總結了一系列富有理論意義和實踐價值的基層工作方法,我們要學以致用。時代在變,群眾的需求在變,但黨員為民服務的初心永遠不變。我希望新一代基層工作者,能夠接過基層治理的接力棒,讓基層治理更有溫度、更有力量。

記 者:30載櫛風沐雨,如今您依舊堅守在社區一線,奔走在服務群眾的最前沿。對於未來的社區發展,您還有什麼樣的規劃和期許?

吳亞琴:對我而言,社區工作沒有終點,隻有連續不斷的新起點。未來,我們會繼續深耕精細化治理,優化養老、就業、教育、便民服務,持續完善社區治理模式,讓基層治理更高效、民生服務更暖心﹔同時,我們會持續做好傳幫帶,培育更多優秀基層黨員、社區工作者,把基層治理的好經驗、好做法持續推廣。我的期許很簡單,就是守好萬家燈火、護好一方安寧,讓社區的老人老有所養、孩子學有所教、居民安居樂業,讓每一位生活在社區的老百姓,都能感受到黨的溫暖,擁有穩穩的幸福感、獲得感、安全感。

記 者:聽完您的講述,我深受感動。您用堅守和熱忱詮釋了一名基層黨員的赤誠,用點滴實干書寫了新時代基層治理的動人答卷。向您致敬,也向每一位扎根基層、無私奉獻的共產黨員致敬!

記者手記

她叫“吳大姐”

吳亞琴的微信名是“吳大姐”。3個字,朴素得像她推開居民家門時那句說了30多年的話:“我今天來串門了。”

對,她是“吳大姐”。不是吳書記,不是吳代表,不是吳勞模,就是大姐。大姐是什麼?是家裡那個幫你撐腰的人,是你遇到難處第一個想找的人,是嘮叨你天冷加衣、問你吃沒吃飯的人。

她管這叫“融入心裡”。不是走進門,是走進心。

我想,30多年來,這個社區幾千號人的心裡,大概都有這個“吳大姐”。不是因為她獲得了多高的榮譽,而是因為在每一天、每一件小事裡,她都把自己活成了群眾的親人。

這就是一個基層黨員最本真的底色!

(來源:《旗幟》2026年第7期)

( 編輯:白 翔   送簽:徐雅維   簽發:林燕 )