中國井岡山干部學院：做實定點幫扶工作 激活鄉村振興內生動力

中國井岡山干部學院自定點幫扶江西省鄱陽縣以來，始終把定點幫扶工作作為重大政治任務，立足自身職能與資源稟賦，多措並舉推動定點幫扶各項任務落地落實，為鄱陽縣增強發展后勁提供了有力支撐。

一、樹立全院幫扶理念，扛牢政治責任

學院堅持以“全院幫扶”理念，最大限度凝聚內外合力做好幫扶工作。一是及時調整工作組。將領導小組調整為學院定點幫扶工作組，由分管日常工作的副院長任組長，分管副院長任副組長，學院內設各部門負責人和幫扶一線人員為成員。每半年專題研究1次幫扶工作，工作組經常性研究工作、解決問題﹔組長每年至少2次、副組長每年至少4次到幫扶點開展工作，2025年，院班子成員和部門負責人到幫扶點開展幫扶工作16人次。二是明確各部門幫扶具體責任。機關黨委牽頭抓總，辦公廳負責消費幫扶，教務部、教研部負責教學培訓和送教上門，培訓部、外培部負責發揮好培訓平台優勢、對接幫扶需求，人力資源部負責選派考核幫扶干部，各部門各司其職、同向發力。三是選派優秀干部到縣、村工作。選派部門副主任或處長挂職縣委副書記、副縣長，選派處級干部擔任駐村第一書記，加強常駐幫扶力量。

二、發揮學院優勢，開展精准幫扶

學院有關部門主動牽線搭橋，爭取項目、資金，為幫扶縣解決僅靠自身難以解決的問題。2024年以來，學院幫助引進企業23個，實際投資10.6億元。協助鄱陽縣對接水利部，推動饒河灌區項目納入江西省重點項目庫，為爭取國家立項打下基礎。對接相關部委爭取中央預算內資金5000萬元用於鄱陽縣人民醫院改造升級，為鄱陽蘆田工業園區五萬噸級自來水廠項目昌江取水口補辦洪評手續，挽回損失800余萬元。針對鄱陽縣年年防汛抗災的特點，爭取防汛水利項目資金660萬元，加固6座千畝圩堤並順利驗收。學院還利用培訓優勢，每年在主體班次較多的時候，舉辦鄱陽優質農產品展示展銷活動，在學員餐廳和自助超市開設展銷專櫃，組織食堂和教職工採購鄱陽縣農副產品，常態化做好消費幫扶。

三、堅持扶志和扶智結合，增添鄉村振興后勁

學院發揮自身智力密集和主責主業優勢，深入做好“志”、“智”雙扶。一是為鄱陽縣免費培訓各類人才。2025年為鄱陽縣免費舉辦2期民營企業家培訓班，專門組織參訓學員與在院廳局班學員開展座談交流，對接政策信息。幫助鄱陽縣委黨校提升干部教育培訓能力，打造“鄱陽縣鄉村振興大講堂”品牌，舉辦各類培訓班100余期，培訓各類人才2.4萬人次，接收鄱陽縣干部、教師來院跟班學習100余人。二是推動紅色教育、綠色產業融合發展。2025年，學院撥付專項資金15萬元，並提供業務支持，幫助鄱陽縣拍攝制作10集紅色記憶黨史專題片。為汪家村投入資金、物品百余萬元，建設紅色紀念館、民宿接待點等，汪家村成功獲評“江西省級地名文化遺產”，接待游客超4000人次，帶動村民普遍增收。在汪家村舉辦國際性休閑垂釣活動，吸引國內外400余名參賽選手、50余家媒體及省市領導齊聚鄱陽，擦亮了“中國湖城鄱陽”的金字招牌。三是創設“井岡紅（鄱陽）教育幫扶基金”。每年為汪家村學生發放助學金、獎學金，累計發放43萬元，惠及100余人﹔學院8個黨支部各結對幫扶1-2名困難學生，每年捐助2000元，直到完成高中學業，讓貧困學生切實感受到黨的關懷。

（供稿：中國井岡山干部學院）

( 編輯：孫凱佳   送簽：徐雅維   簽發：林燕 )