以高質量機關黨建促進高質量發展理論研究

六安市直機關工委深入學習貫徹習近平黨建思想，聚焦以高質量機關黨建促進高質量發展，推進機關黨建和業務工作互融共促，切實把機關黨建優勢轉化為高質量發展效能。

以高質量機關黨建促進高質量發展的重要意義

堅持和加強黨的全面領導的必然要求。必須把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，切實把黨的領導落實和體現到高質量發展全過程各方面，牢牢把握以高質量機關黨建促進高質量發展的正確政治方向。

加強和改進機關黨的建設的必由之路。隻有實現高質量機關黨建與高質量發展在理念、目標、價值和方法等方面有機貫通，從推進高質量發展的目標要求出發，對高質量機關黨建進行系統謀劃和整體設計，才能更好發揮高質量機關黨建對高質量發展的引領保障作用。

服務中心大局的必要保障。機關黨建和業務工作深度融合是以高質量機關黨建促進高質量發展的應有之義，隻有推動機關黨建和業務工作深度融合，才能在思想上強化“以高促高”意識，在目標上樹立“以高促高”標准，在內容上聚焦“以高促高”舉措，在效果上彰顯“以高促高”成效。

以高質量機關黨建促進高質量發展的難點分析

對“以高促高”的內在邏輯理解不夠深入。有的沒有厘清機關黨建促進高質量發展的內在邏輯，認為高質量發展是“硬指標”，機關黨建質量高不高不好判斷，簡單割裂了兩者的互促共融關系，沒有准確把握潛績和顯績的辯証關系。

對“以高促高”的實踐路徑探索不夠精准。有的謀劃研究不深入，機關黨建服務中心大局的結合點、切入點和著力點還欠精准，平台載體不優、工作舉措不實、選樹培育不夠，“以高促高”的先進典型未能充分發揮示范引領作用。

對“以高促高”的制度機制建立不夠完善。有的機關黨建和業務工作聯動考核評價機制不完善，未能把中心工作完成、重大任務落實作為檢驗機關黨建工作的試金石，考核細則不全面、不科學，沒有專門建立針對高質量機關黨建促進高質量發展的效果評價及激勵促進機制。

以高質量機關黨建促進高質量發展的對策建議

堅持理念求新，筑牢思想根基。嚴格落實“第一議題”制度，組織黨員干部認真學習貫徹習近平總書記關於本地區本部門本領域的重要講話和重要指示批示精神，引導黨員干部在服務中心工作、落實重大任務和推動業務工作中堅持正確政治方向，自覺把學習成果轉化為破解工作難題的具體辦法。把深化模范機關建設、走好第一方陣的要求融入業務工作，形成研究部署、狠抓落實、督促檢查、及時報告、跟蹤問效的工作閉環。

堅持基礎求牢，夯實戰斗堡壘。持續深化“四強”黨支部建設，創新實施“一線支部工作法”，把黨支部建在改革發展穩定最前沿、急難險重任務第一線。教育引導黨員干部把推動機關黨建和業務工作深度融合作為經常性課題進行研究思考，採取集中授課、現場觀摩、外出考察等方式進行全方位培訓鍛煉，促進黨建和業務能力雙提升。堅持試點探路、典型引路、經驗開路，深化區域共建、聯學聯建、支部聯系點等做法，引導各級黨組織積極探索符合實際、各具特色、富有成效的“融合工作法”，總結推廣融合發展典型案例。

堅持作風求實，強化作風保障。深化機關效能建設，推進“一次不用跑”“最多跑一次”等政務服務改革，深化“辦不成事”窗口建設，讓“辦不成事”窗口變成“辦事直通車”。通過創建黨員先鋒崗、設定黨員責任區、開展崗位建功活動等，推動黨員立足本職、擔當盡責，更好發揮先鋒模范作用，窗口單位黨員要亮出黨員身份和服務承諾，提供優質服務，展示良好形象。建立健全黨員到社區“雙報到”工作制度，創新群眾下單、社區派單、黨員接單“三張清單”，推動黨員下沉社區常態化參與志願服務活動。

堅持制度求變，健全“以高促高”工作機制。黨組（黨委）要落實全面從嚴治黨主體責任，把推動黨建和業務融合發展作為應盡之責，找准黨建工作和業務工作、黨建要求和業務需求、理論學習和實踐運用的結合點，謀劃重點任務注重突出黨建引領保障作用、部署黨建工作注重強化服務保障中心工作的導向。把機關黨建推動中心工作、促進重點任務完成情況作為考核重要內容，明確考核方式、細化考核指標、量化考核內容，積極構建明責清晰、履責到位、督責有力、考責精准的責任體系。

（供稿：六安市直機關工委）

( 編輯：王雙   送簽：徐雅維   簽發：林燕 )