構建“三大體系” 激活“清廉動力”

恩施州委直屬機關工委認真學習貫徹習近平黨建思想，堅持以模范機關、清廉機關建設為抓手，推動州直單位明責任、建機制、樹標杆，激勵基層黨組織和黨員干部為恩施加快推進“綠水青山就是金山銀山”實踐創新區建設，提供堅強有力的紀律保障和動力支撐。

明確全方位責任體系，擰緊清廉建設“責任鏈”

工委牽頭“強引擎”。堅決扛起清廉機關建設牽頭責任，嚴格落實“四個帶頭”要求，將清廉機關建設作為帶頭正風肅紀反腐的重要內容，納入機關黨建重點任務和政治生態分析研判。對標清廉湖北、清廉恩施建設總體安排部署，結合新時代廉潔文化建設、“以廉促治”等重點工作細化措施，納入州直機關黨建工作要點統籌安排。

層級聯動“通樞紐”。工委加強與各責任單位溝通協作，建立“任務共商、難題共答、典型共育、督導共抓、信息共享”的工作機制，定期會商解決清廉機關建設中的難點、堵點問題。加強對縣（市）工委的工作指導，形成上下貫通、共同推進的整體合力。

單位履責“抓終端”。工委建立基層黨建工作聯系點，班子成員帶隊深入片區開展專題調研指導20余次。各州直單位圍繞“1+4”工作思路，緊盯一個重點（正風肅紀）、完善四項機制（紀律教育、風險防控、監督提醒、責任落實）。州紀委監委機關緊盯“八小時”以外強化監督，州婦聯打造家風“廉潔地標”，州公積金中心創新構建“排—防—控”三位一體防控體系，州稅務局通過“機制、監督、教育、能力”四維發力建強監督執紀一線“主力軍”，推動清廉建設從“安排部署”轉化為“終端見效”。

筑牢多維度防護體系，織密遵規守紀“安全網”

思想淬煉“筑防線”。抓“關鍵少數”，分三個片區組織州直單位近400名縣處級領導干部傳達學習中央八項規定及其實施細則精神。今年以來，工委指導州直單位扎實開展“支部學紀月”活動，推動6000余名黨員干部開展學習研討和知識測試，形成領導干部領學、黨員干部普學的濃厚氛圍，實現紀律教育從“關鍵少數”向“絕大多數”延伸。

靶向施訓“治未病”。認真落實黨員教育培訓工作規劃，將紀律教育納入黨組織書記、黨務干部、新黨員、發展對象、關鍵崗位黨員干部等各類培訓班。聚焦黨的作風建設，連續舉辦三期重點培訓班，為600余名關鍵崗位黨員干部作紀律教育專題輔導。聚焦黨員隊伍建設，輔導500余名發展對象深入學習《中國共產黨紀律處分條例》等重要內容。

警鐘長鳴“知敬畏”。常態化開展警示教育，先后組織州直單位黨員干部集中觀看警示教育片，用身邊事教育身邊人。用好用活州直機關黨支部主題黨日基地，全州14個基地共接待州直單位黨員干部開展教育活動2萬余人次，將教育基地“大課堂”的作用經驗做法在全省交流推廣。州直單位全覆蓋組織觀看《糾風懲腐》等警示教育片，先后選取300余個反面典型案例開展深入剖析，真正做到觸及靈魂、警鐘長鳴。

打造立體化示范體系，樹立清正廉潔“風向標”

以改促治轉作風。示范引領，前提是自身過硬。堅持問題導向，州直單位領導班子帶頭，各黨支部和全體黨員干部及時跟進，全覆蓋排查崗位廉政風險和作風問題。加強制度建設，推動建立完善制度500余項、新制定制度60余項，持續釋放“整改一個問題、完善一套制度、規范一個領域”的治理效能。通過轉作風、提效能，6000余名黨員干部下沉一線辦理民生實事3300余件，讓作風之變落到為民實效上。

品牌矩陣顯特色。聚焦年輕黨員干部群體，持續打造“青年話清廉”紀律教育品牌，先后組織開展“扣好第一粒扣子”主題交流會和“青年話清廉”交流活動，示范帶動州直單位舉辦特色紀律教育活動200余場。州直第一片區組織青年黨員圍繞“家庭助廉”開展清廉交流分享，州自然資源和城鄉建設局組織開展“清風潤青春·廉韻啟新程”分享交流等活動，幫助年輕干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”。

典型引路擴影響。大力實施“一機關一品牌”示范培育行動，指導州紀委監委機關、州住房公積金中心、州稅務局在加強教育管理、建設清廉窗口、發揮紀檢委員作用等方面帶頭探索有效做法，注重總結提煉工作成效。“以模范機關建設助推湖北支點建設的恩施實踐”以及爭建“模范機關”、爭創“紅旗支部”、爭當“實干先鋒”等經驗做法被各級主流媒體平台廣泛刊載。

（供稿：恩施州委直屬機關工委）

( 編輯：孫凱佳   送簽：徐雅維   簽發：林燕 )