【原创】突出政治统领 建设模范机关

机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。贵州省直机关工委作为抓机关党建的主责部门，在省委工作全局中具有重要作用，要带头认真学习贯彻习近平总书记关于争做“三表率一模范”机关的重要指示，站在更高层次谋划、部署和推进机关党建工作，积极作示范，当好“领头雁”，努力在全省决战脱贫攻坚、决胜同步小康伟大事业中展现新形象、彰显新作为。

坚持把“两个维护”作为最高政治原则，着力在持续开展“牢记嘱托、感恩奋进”教育中强化政治建设

省直机关是推动中央和省委决策部署贯彻落实的政治机关，一切行为都是政治行为，一切工作都要围绕党委中心工作来开展。必须切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决把“两个维护”落实到全部工作和机关建设中。要在全省机关持续深入开展“牢记嘱托、感恩奋进”教育，推动把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神、总书记对贵州工作系列重要指示精神不断引向深入，引导广大机关党员干部永远感恩总书记、感恩党中央，以实干实效践行“两个维护”、诠释对党忠诚。严肃党内政治生活。牢牢抓住政治建设这个根本，坚持政治建设统领地位，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实民主集中制，营造积极健康的政治文化氛围，推动组织生活制度化、常态化、规范化，使党员干部在严格的党内政治生活中接受政治体检、净化政治灵魂、增强政治免疫力，真正做到以政治上的全面加强，引领带动各项事业健康发展。严守政治纪律和政治规矩。干任何工作都要把“两个维护”作为出发点和落脚点，都要以最坚决、最认真、最老实的态度严守政治纪律和政治规矩，严格执行重大问题请示报告制度，发扬斗争精神，增强斗争本领，坚决与破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争，自觉做政治上的明白人、老实人。锤炼政治能力。自觉运用政治的标尺去把握具体问题和衡量具体工作，凡事都坚持政治标准、考虑政治因素、注重政治影响，在机关全面准确地贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

坚持把思想建设作为首要任务，着力强化创新理论武装

抓好机关党员干部思想建设是省直机关工委的核心工作。要把加强政治理论学习作为思想建设的重中之重，认真组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到真学真懂、真信真用，入脑入心、知行合一。创新学习方式。深入开展“牢记嘱托、感恩奋进”教育，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，充分发挥贵州红色文化资源丰富的优势，推行微信、微博、手机APP等“新媒体+”学习模式，建好用好新时代文明实践中心、道德讲堂等学习平台，让党员干部在历史和现实中深化认识、强化感悟。加强理论研究。做好学习宣传工作，首先要提高自身理论水平。要紧紧围绕习近平总书记关于党建工作的重要论述，系统梳理总结专家学者的党建理论成果，借力借智省委党校、省社科院等研究院所，聚焦党建理论和实践，推出更多具有指导意义和理论价值的研究成果。抓好成果运用。坚持学以致用、学用结合，着力在深化、消化、转化上下更大功夫，引导省直机关广大干部职工争创学习型组织，争当学习型干部，切实把学习习近平新时代中国特色社会主义思想的理论成果转化为更好研判形势、解决问题、推动工作的能力本领，转化为决战脱贫攻坚、决胜同步小康的生动实践。

坚持把组织力提升作为重点目标，着力建强基层党组织

党支部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元。只有把支部建设强、建设好，机关党建工作才能做得实、做得好。突出标准化、规范化加强支部建设。树牢一切工作到支部的鲜明导向，严格执行落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，认真督促落实全省制定的《机关党支部标准化建设实施方案》和《党支部工作标准》，以提升组织力为重点，强化政治功能，加强分类指导，确保基层支部各项工作抓得紧而又紧、实而又实。突出影响力、生命力打造党建品牌。坚持开门抓党建和共享共建的理念，创新方式方法，积极开展“主题党日”“政治家访”“政治生日”“党员志愿服务”“节假日回乡调研”等特色活动，持续打造影响力大、生命力强的机关党建品牌，使机关党建工作与时代合拍、与发展同步。突出针对性、实效性，强化三级书记培训。采取举办讲座、专题辅导、集中轮训等形式，分期分批开展党组（党委）书记、机关党委书记、党支部书记全覆盖培训，通过示范带头、以点带面，重点培养一批精干能干的支部书记，从而促进机关基层党建整体质量大提升。

坚持把从严从实作为基本要求，着力深化作风建设

省直机关作风，体现省委作风；省直机关形象，关系省委形象。省直机关要带头加强作风建设，大力弘扬新时代贵州精神，教育和引导党员干部在投身建设、推动发展中当好主力军、打好主动仗。注重苦干实干和能干会干相结合。认真贯彻中央和贵州省关于激励新担当新作为的意见精神，全面落实省委“五步工作法”，强化“我来干、我负责”的担当意识，坚持说了就干、定了就办、办就办好，聚焦提升机关效能、创新目标绩效管理等工作，找准切入点、把握结合点，不断健全抓落实的制度体系、标准体系、流程体系、责任体系，做到中央有部署、省委有要求，省直机关有行动、贯彻落实有成效。注重对上负责与对下负责相统一。全面落实中央八项规定和省委作风建设相关要求，积极改进机关作风，持续抓好机关工作纪律，大兴调查研究之风、真抓实干之风、勤俭节约之风，坚持不懈纠治“四风”，坚决破除表态多调门高、行动少落实差，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推等形式主义、官僚主义的新表现新问题。注重分析研判和监督执纪相衔接。加强机关纪检工作，带头严格执行《中国共产党纪律处分条例》，定期分析研判党风廉政形势，紧盯重要节点、重要领域、重要岗位，认真运用监督执纪“四种形态”，多开展一些观看警示教育片、参观警示教育基地、上廉政党课等有机关特色的廉政文化活动，持续建设风清气正的政治机关。

坚持把抓好党建作为最大政绩，着力落实党建责任制

认真研究贯彻关于加强新时代机关党的建设工作的若干意见，加强对党的建设的领导，严格管党治党政治责任，健全责任落实机制，切实扛起主责、抓好主业、当好主角，牢牢把机关党的建设各项任务扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。进一步明职责。健全完善省直部门党组（党委）、机关党委、党支部党建三级责任体系，督促指导部门党组（党委）强化主体责任、机关党委强化直接责任、党支部强化具体责任，全面开展党建述职评议活动，加强对党组织和党员的教育、管理、监督 和服务，形成做好各项中心工作的整体合力。进一步抓履责。紧紧把握机关党建服务中心、建设队伍的核心任务，紧扣全省脱贫攻坚头等大事和第一民生工程，全力实施党建助推脱贫行动，正确处理党建与业务工作的关系，定期研究部署、督促推动党建工作，坚持党建业务工作同部署、同落实、同考核，使二者深度融合、相互促进，更好推动机关党建健康发展。进一步重考责。充分发挥目标绩效考核“指挥棒”作用，注重日常表现和平时考核，对那些思想上不重视、工作上不研究、精力投入少、不解决实际问题的，要限期整改、严肃问责，真正防止重业务、轻党建，“两张皮”和“灯下黑”现象。

（来源：《旗帜》杂志2019年第2期；作者系贵州省委常委、省委秘书长、省直机关工委书记）

( 编辑：王楠   送签：王楠   签发：张莉 )