中国企业评价协会党支部于2018年2月26日经中央国家机关行业协会商会临时党委批准成立。成立以来，党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党建工作融入协会中心工作，努力夯实党组织建设基础，建立健全长效机制，严格落实组织生活，增强党员的党性修养，不断加强党务工作规范化常态化建设，为协会的持续稳定发展提供了坚强的政治保证和组织保证。

强组织，夯实党支部建设基础。协会严格贯彻工委关于管理层人员与党组织班子成员双向进入、交叉任职的管理机制，保障党务干部在协会发挥作用。在协会党支部书记选配上，坚持守信念、讲奉献、有本领、重品行的原则，支部书记由秘书长助理兼评价工作部主任担任，党支部书记在协同秘书长全面开展协会各项经营管理工作的同时，认真做好协会党组织的各项党务工作，有效实现党政双向进入、共同管理，实现党组织和管理层同向而行。

严管理，提高党建规范化水平。协会党支部以细致、规范、系统原则为导向，建立健全长效机制，加强党员管理，不断促进党支部工作的规范化建设。一方面，制定了《中国企业评价协会党支部建设工作规范》，明确“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、换届选举与党员的教育和管理等制度；另一方面，及时转接党员组织关系，设立党费专户，建立党员信息库，做好发展党员工作,把好新党员质量关，认真开展谈心谈话，及时了解思想动态，进行动态跟踪管理，引导党员自觉发挥先锋模范作用，营造了学习先进、争当先进的良好风气。

抓学习，推进学习型党组织建设。党支部按季度召开党员大会，传达、学习上级党组织文件、会议精神，制定贯彻落实措施，党支部书记带头讲党课，对党员在内的全体员工进行思想政治教育和业务知识培训。协会党支部广泛开展党的十九大精神专题学习培训活动，及时召开会议传达“中央和国家机关脱钩行业协会商会党务干部培训班”和党的十九大辅导报告会等精神。同时，创新学习途径，借助新媒体，定期通过网络发布简短精悍的学习材料，交流学习心得，取得了良好的学习效果。

重落实，增强党员党性修养。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话制度，保证党的组织生活常态化。邀请党建指导员参加协会组织生活会，支部书记带头，联系个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评。全体党员以问题为导向，立足理想信念、党性修养和道德品行等各方面，认真剖析问题产生的原因，制定整改方案，落实整改措施，理清了思路，增进了团结，坚定了信念，提高了修养。