强化政治功能 提升组织力
筑牢新时代中国中东外交坚强基层战斗堡垒

支部建在处上，压实“一岗双责”。为切实打开“总支集中领导有力、支部跟进落实有方”的基层党建新局面，亚非司将原有的总支、支部、党小组三级党组织架构调整为总支、支部两级：一是司领导班子全体成员均担任司党总支委员；二是支部建在处里，处长担任支部书记，处领导担任支委会委员；三是以第六党支部为依托成立司党总支办公室，协助总支抓落实抓监督；四是选拔发展潜力大的优秀青年干部，作为总支委员的党务助手，协助处理具体党务工作。调整后，司处领导党内职务和行政身份合二为一，政治站位大幅提高、党建意识明显增强，“一岗双责”被压实，青年干部得到更加全面、充分的培养，党建对司、处工作的引领效果持续显现并不断加强。

发挥协调作用，协助总支工作。外交部亚非司第六党支部书记兼任司党总支办公室主任，切实发挥牵头协调全司思想政治工作的职能。一是协助制定党建年度、月度计划，将司党总支理论中心组、各支部、青年理论学习小组三个层级以及“请进来、走出去”党建联学、党课、主题党日、“党建+”业务交流等不同形式活动全盘纳入计划安排，并设立专职联络员，按月度提醒并监督学习辅导计划执行，做到全年各层级党建每场活动有主题、有主体、有举措、有检查，一张表执行到底、一本帐记录到头、一条线监督到位。二是协助开好司党总支月度例会，会前，围绕全司党务工作、支部建设、重大外交行动三项议程充分征求总支委员意见，经总支书记批准后，及时通知与会人员预作准备；会后，认真整理会议纪要，通过总支与支部“双周碰头会”机制，督促党务工作通过支部系统落实，业务工作通过司办会、处务会落实。三是协助抓好青年党建，第六党支部宣传委员兼任司青年理论学习小组组长，组织青年同志（约占全司总人数七成）每月至少自主举办一次活动。四是做好线下和线上的宣传和党务公开工作，负责维护司党建活动室、“亚非视野”微信群和“内网文件系统”司共享网盘，编辑司党建工作双月期刊——《党建通讯》。

加强政治建设，坚定理想信念。一是坚持政治学习安排机制化，每月第一个周五为支部“主题党日”，每月至少组织一次集中学习研讨，坚持自学与集中研讨相结合的“动静”学习法，总支书记王镝司长坚持以普通党员身份参加支部组织生活。二是支部月底制定下月工作计划，并及时向总支报备，如有新增活动，至少提前3个工作日报备；每季度至少组织一次形式多样的“党建+”交流会，支部书记或支部委员做好“传帮带”。三是依托总支委员和支部书记联学机制，着力提升支部委员的政治理论水平与党性修养。四是丰富学习手段，通过“综管一家亲”微信群分享网络学习资源作用，不断提高支部党员理论武装水平。

提高服务意识，当好内部枢纽。第六党支部所在综合管理处牵头全司党务、文电运转、内部管理等工作，是承上启下、内外沟通协调的枢纽。一是提升谋划能力。自2018年4月成立以来，围绕党务、纪检、三防保密、基层减负等重点任务，先后制定20多项司内规章制度，起草各类党建文稿300余份，牵头筹备或参与各类党建和群团活动500余场。二是发扬“砖头”精神，磨练“讲服从、讲奉献、讲大局、讲带头、讲兜底”的“五讲”作风，牵头处理各类综合办案600多起。三是抓落实抓监督，增强统筹意识，加强处内、跨处和跨司沟通协调；勇于担当作为，主动换位思考，确保政令畅通。四是增强工作本领，组织“提高服务意识和能力”系列支部研讨会，引导支部党员明确自身职责和定位，营造“比学赶超”工作氛围。

密切联系党员，解决实际困难。一是把谈心谈话作为调查研究的重要手段，支部书记同支部委员、支委之间、支委同党员之间、党员和党员之间经常进行不拘泥于形式的谈心谈话，“四必谈”是基本，更重要的在于及时了解支部党员的思想动态。二是牵头开展“听心里话，办实在事”匿名问卷调查，共累计设计近800道题目，就全司党员思想、工作、生活状况及对全司党建工作、对各级领导干部的意见建议等进行真实、全面、深入的摸底，据此拟定详细分析报告，提出有针对性整改措施。三是每月召开的支委会把研究党员诉求和困难作为重要内容，想方设法推动解决。例如支部党员李巨川同志原为机要秘书，其后查出罹患乳腺癌，经组织认真研究，决定将其转为工作时间弹性相对较大的业务干部。在组织的关心和帮扶下，该同志不仅没有被病魔击垮，反而激发出新的工作动力，她目前担任第六党支部组织委员，负责的党务工作得到广泛好评，成为司内一股正能量。

重视青年培养，参与“专班”工作。一是坚持做好青年干部个性化、精细化管理，通过规划成长路径，为青年干部创造平台，扩大出路，使他们沉心静气补短板，确保他们思想上站得稳、不走偏，能力上立得住、不松懈。二是建立支部委员同青年干部“一对一”联系机制，结合青年同志需求，有针对性的答疑解惑，鼓励并指导他们向《亚非调研》、“青年调研园地”、亚非司“中东瞭望”微信公众号投稿。三是依托“要事要案专班”机制，帮助青年党员努力实现党务和业务能力“双提升”。遇重大外交任务，打破处室设置，由1位司领导牵头，抽调各处骨干和青年干部组成专班，形成“机动大处制”状态。第六党支部先后选送6名青年干部参加中阿合作论坛专班、高访接待专班、应对北非局势动荡专班以及目前正在运转的伊朗问题专班。

( 编辑：冯爱龄   送签：冯爱龄   签发：白 翔 )