人保财险：高质量理论学习助力高质量发展转型

思想是行动的指南，理论是实践的先导。中国人民保险集团旗下中国人民财产保险股份有限公司（简称人保财险）作为大型国有骨干保险企业，始终高度重视理论武装。2019年公司新一届党委班子成立以来，认真贯彻党中央和人保集团党委要求，大力推进理论学习科学化、制度化、规范化建设，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动全系统理论武装不断走向深入、取得积极成效，以高质量理论学习为高质量发展转型奠定坚实的理论基础，提供坚强的思想政治保证。

——加强顶层设计，大力推进理论学习科学化、制度化、规范化建设。人保财险公司党委认真贯彻《中国共产党宣传工作条例》，把理论武装作为党宣工作的重中之重，从思想、制度、队伍等关键环节入手，筑牢理论武装工作基础。一是提升思想认识，站在政治、战略和全局高度定位布局理论武装工作。明确提出把加强理论学习作为深化全面从严治党的重要任务、作为建设高素质干部队伍的重要手段、作为推进高质量发展转型的重要动力，明确强调把理论学习纳入党建工作整体部署、纳入党员教育管理整体部署、纳入干部教育培训整体部署，强化统筹协调，一体协同推进。二是加强制度建设，出台公司历史上首个理论学习“纲领性”文件。制定印发《中国人民财产保险股份有限公司关于加强理论学习教育培训的指导意见》，从重要意义、目标任务、重点对象、重点内容、重点举措等五个方面，为系统加强理论武装提供工作规范和操作指南，促进理论学习科学化、制度化、规范化建设。三是强化队伍建设，选优配强理论武装工作力量。着眼于加强新时代公司党的建设，结合机构改革和“三定”工作，把总省两级党委宣传部与新设立的党建工作部合署办公，明确要求把政治素质好、专业能力强的干部选配到党建党宣工作岗位上来， 进一步强化理论武装工作的组织支撑和人力保障。

——坚持领导带头，切实发挥党委理论学习中心组学习示范作用。人保财险公司党委认真贯彻《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》和《中国人民保险集团各级党委理论学习中心组学习制度》，把中心组作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和上级重大决策部署的重要阵地，作为落实“两学一做”常态化制度化的重要内容，作为加强领导班子建设的重要手段。2019年，公司党委理论学习中心组高标准、高质量开展集体学习12次，带动省地两级党委理论学习中心组开展集体学习5100多次。一是聚焦主题主线，把准学习重点。中心组坚持以政治学习为根本，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，不断推动树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强运用党的创新理论认识、分析和解决实际问题的能力。二是制定学习计划，强化系统学习。制定实施中心组2019年度学习计划，聚焦习近平总书记关于全面深化改革、党的初心和使命、防范化解重大风险、意识形态工作、民主集中制、脱贫攻坚、新发展理念等领域的重要论述，确定10个学习专题，有效保证学习的计划性、系统性和针对性。三是规范集中学习，确保学习质量。建立完善组织准备、运行保障、归档宣传全流程运行机制，认真制定学习方案，严格学习纪律管理，公司党委书记坚持作总结发言，中心组成员每年至少作1次重点发言并按照规定撰写学习心得、调研报告或理论文章。建立学习纪要制度，扎实做好新闻宣传，全年发布中心组学习内部新闻信息12篇。四是丰富学习形式，提升学习效果。中心组坚持读原著学原文和观看影像视频相结合、自己学自己讲与邀请外部专家辅导相结合、集体学习与个人自学相结合，采取多样化的学习形式，促进提升学习效果。中心组学习之外，公司党委班子成员还在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，带头开展为期5天的学习研讨读书班，进行9次专题学习和1次集中研讨，原原本本学习33篇文章，观看11个视频。

——强化实践导向，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风。人保财险公司党委坚持把理论学习与贯彻落实人保集团“3411工程”和人保财险“十项重点”中心工作相结合，把理论学习成效切实体现到推动高质量发展转型实践上。一是把理论宣导与贯彻中央政策相结合。把中心组理论学习平台，作为学习宣传贯彻中央重大决策部署和重要制度文件的重要载体。2019年，学习了十九届四中全会、中央经济工作会议等重要会议精神，以及《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等9个重要党内法规。通过学习研讨、总结发言等，既强化班子自身对政策精神的理解把握，增强带头落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉；又对全系统学习贯彻进行宣导部署，明确工作重点和努力方向，提升系统贯彻落实的及时性、针对性和实效性。二是把理论学习与践行群众路线相结合。班子成员带头大兴调查研究之风，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实党委班子成员党建联系点机制，围绕高质量发展转型、基层党建、商业模式变革、数字化战略、基层队伍建设等重点难点，分别赴分支机构和一线开展基层调研，撰写形成调研报告，开展调研成果交流，提出政策举措建议。三是把理论研究与推动中心工作相结合。围绕激励干部担当作为、防范化解金融风险、解决党建与业务“两张皮”等与中心工作密切相关的20个主题，组织干部员工深入开展理论研究，为解决热点难点问题提供理论探索。2019年，公司11篇理论文章获评全国金融系统思想政治工作和文化建设优秀调研成果，获奖数量占人保集团获奖总数的69%，较公司2018年获奖数量增长120%，为历年获奖数量之最。

——严格指导监督，推动理论学习在分支机构扎实有效开展。基层单位的理论武装是重点也是难点。人保财险高度重视、多措并举，持续推动理论学习在基层落地。一是强化责任目标。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况纳入各级领导班子抓党建工作述职评议重点内容，与年度绩效考核结果挂钩。分层分级明确党员干部员工年度理论学习时长定量目标。明确提出以干部能力素质教育为主的培训班，设置理论教育课程比重不低于总课时的20%。二是加强宣导培训。在公司系统党建工作培训班上，面向各省级分公司党宣部门负责人，就理论武装工作的组织开展进行宣导培训。要求各省级机构加强对辖内地市级机构的技能培训，一级抓一级，一级带一级。三是细化跟踪指导。比如，在中心组学习上，认真指导各省级机构制定年度学习计划；针对分公司组织操作中的个性化问题，一对一做好指导；及时收集发布理论学习材料，供各级中心组学习参考使用；组织省级机构定期报送中心组学习开展情况，认真做好问题指导、情况通报等各项工作，以精细化的跟踪指导，推动中心组学习制度在分支机构有效落地。

人保财险通过扎实开展理论学习，在潜移默化中不断推动全系统特别是各级党委领导班子持续增强运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力水平，持续提升践行“人民保险、服务人民”企业使命、服务国家经济社会发展大局的政治担当和思想自觉，从思想政治层面对推进高质量发展转型起到积极作用。2019年度，公司在人保集团子公司党委书记抓基层党建述职考核评议中，被评定为最高等次“好”；业务发展优于市场，市场份额稳中有升，保费收入突破4000亿，业务结构持续优化，净利润创历史新高，超额完成集团预算目标，服务评级行业领先，连续三年获得行业最高等级AA评级；公司承担保险责任金额797万亿元，为全国近半数贫困人口提供风险保障，独家承保“胖五”卫星成功发射，积极应对“利奇马”台风等重大灾害事件，充分彰显了金融央企的责任担当。

（作者：中国人民财产保险股份有限公司党委宣传部）

( 编辑：白 翔   送签：白 翔   签发：白 翔 )