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构建“五三”工作格局 抓党建防风险促发展

来源:旗帜网2020年05月29日08:45
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案例背景

企业局是开发银行服务中央部委、中央企业及其直属单位的窗口,负责在京央企集团客户项目开发、授信评审、信贷管理,加强战略合作关系,并为各家分行及子公司业务提供协同,是我国金融领域服务国有资本做强做优做大的一支尖刀队伍。企业局党支部高度重视支部建设,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党的建设总要求,在做实、做强、做细党建工作上狠下功夫,初步探索出符合工作实际的基层党建“五三”工作格局,有效提升全局生产力、竞争力、凝聚力。

主要做法

强化“三个重大”,旗帜鲜明讲政治。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,使党建成为支撑开发性金融自信的支柱。强化重大政治功能,在全局范围内将“讲大局,比担当;讲奉献,比作为;讲发展,比业绩;讲风险,比合规”的“四讲四比”活动与“不忘初心、牢记使命”主题教育工作同步开展,将抓党建政治优势转化为促业务的发展优势。推动重大任务落实,将政治思维落实到服务战略、补齐短板、防控风险等工作中,使重大项目推动与风险化解出清并行。

促进“三个融合”,学习研究抓思想。坚持“融合式”思维,在实际工作中打牢思想基础,并贯彻主题教育始终。与业务发展融合,创新“学思知行”四维学习法,干部带头发言,强化“输出”质效;2018年至今,共开展专题学习22期,发言190人次,累计时长近80小时,学习成效显著。与队伍建设融合,创设书记接待日制度,提升谈心质量;以融合式调研培养人才,实现解决难点问题的业务调研、专注红色教育的党建调研、推动岗位实践的“青年央企行”相结合。与文化创新融合,开展“营造风清气正的办公室文化”活动,亮明党员身份,主动担当作为;鼓励党小组积极开展“微创新”、“联学联做”等特色活动。

锻造“三个链条”,聚焦重点强组织。抓牢基层党建“三个关键”,夯实组织建设“三个链条”。明确《条例》为支部建设坐标系,与党小组逐级签订责任书,确保全面从严治党全覆盖,压实从严治党“责任链”。要求“小组建在处上”,严肃组内组织生活,形成层层有任务、人人有责任、一级抓一级的工作氛围,打造运转有序“工作链”。有机融合党建业务述职和考核,建立涉及8大类、21项指标、28条标准的考核体系,提升党建考核比重,形成务实有效“考核链”。

践行“三个服务”,躬身实践转作风。服务国家战略方面,把推动重大项目作为“关键一招”,持续支持电力、石油石化、铁路、军工、节能环保等关系国计民生的重要行业、关键领域及战略性新兴产业,对部分行业贷款发放高居同业首位。服务央企客户方面,把客户调研作为“着力点”,实现对所有67集团客户及其核心子公司走访“全覆盖”,并持续滚动更新。服务分行发展方面,把提升对接效率作为“牛鼻子”,所有分行来函事项均“三日办结”,进一步提升分行满意度。

守稳“三条底线”,纪律严明守规矩。每年牵头两次联合检查,持续监督局内“三重一大”事项决策;从严自查自纠,多次开展整改再评估,系统梳理遗留问题,不碰业务合规红线。将风险防控作为重大政治任务落实,制定风险排查方案,系统梳理风险隐患,不踩风险防控底线。紧盯关键节点,贯彻中央八项规定精神,将“一季一课”、行为排查工作与实际结合,不触廉洁自律高压线。

工作启示

基层党建“五三”工作格局推动五大建设齐抓并进,重点突出,目标清晰,要求明确。下一步,我们将继续把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿基层党建全过程,持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,切实走出一条“讲政治、善学习、促融合、强作风、明规矩”的支部建设之路。(国家开发银行企业局党支部供稿)

( 编辑:冯爱龄   送签:白 翔   签发:白 翔 )