述职述党建 考核考党建 评议评党建

1月11日，2020年度济宁市直机关党组织书记抓党建工作述职评议会议召开，市直机关各部门单位党组（党委）书记、党组织书记参加会议。

会上，市纪委市监委机关、市委统战部等15个市直部门单位党组（党委）书记逐一进行了现场述职，其他部门单位党组（党委）书记、党组织书记进行了书面述职。

会议指出，要旗帜鲜明讲政治，带头做到“两个维护”。作为党的工作机关，第一属性是政治属性，第一功能是政治功能，各级机关都要开展经常性政治体检，常照镜子常掸灰尘，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把政治标准和政治要求贯穿机关党的建设和各项工作始终。要深化理论武装，在学懂弄通做实上走在前列当好示范。创新方式方法学，通过机关讲堂、“微党课”轮讲、辅导讲座、书香机关建设等形式，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走向深入。要锤炼党性长期学，把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为党员干部的终身课题，开展党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史教育。要认真学习各级党委全会和经济工作会议精神，紧扣岗位职责，找准切入点和着力点，切实把学习贯彻全会精神的成果转化为岗位建功的实绩，为实现“十四五”良好开局贡献力量。

会议要求，要夯实基层基础，锻造坚强有力的机关基层党组织。要认真贯彻党支部工作条例，按照市委“双基”工作三年行动计划要求，深入推进党支部标准化规范化建设。市直机关事业单位五星级党支部要达到60%以上，有条件的全部创建五星级党支部，形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的好势头。要严格党员教育管理监督，不断提高“三会一课”质量，规范党员政治生日、党员公开承诺践诺等仪式，健全党内激励关怀帮扶机制，开展品牌创建活动，提高组织生活的吸引力、凝聚力。要大力弘扬密切联系群众的优良作风，深入推进“民意5来听”、“四进”等工作；严字当头，把纪律和规矩挺在前面，引导党员、干部正确处理自律和他律、信任和监督、职权和特权、原则和感情的关系，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

会议强调，要压实主体责任，全面落实党建工作责任制。要以落实市委《关于加强新时代全市机关党的建设的意见》为抓手，进一步压实党组（党委）主体责任，做到党建与中心工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核。党组（党委）书记要自觉扛起第一责任人职责，其他班子成员认真履行“一岗双责”，机关党委书记、专职副书记对照责任清单严格履职，党支部书记把各项任务抓具体、抓深入，构建层层负责、人人履责的责任体系。要始终坚持问题导向抓党建，针对存在的机关党建“灯下黑”问题，党内政治生活不规范、不严格问题，党建与业务“两张皮”问题，部分机关党组织设置不合理问题等等，列出清单、建立台账，精准发力、持续整改，切实提高机关党建工作质量。特别是要推动党建和业务工作深度融合，强化“党建+”工作理念，把服务中心贯穿到机关党建工作的各个方面，有的放矢围绕中心开展工作，切实发挥党建在各项工作、各个领域的引领作用。要重视党务干部队伍建设，选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党务工作，配强专职、激活兼职，推动党务干部同行政、业务干部双向交流任职，使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作。

会议对市直机关党组织书记抓机关党建工作情况进行了书面评议。

（供稿单位：中共济宁市直机关工委）

( 编辑：张莉   送签：张成付   签发：张桃英 )