学史力行 奋楫扬帆 不断开创机关党的建设新局面

苏州市级机关工委以习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会、中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神为指引，传承弘扬伟大建党精神，学史力行，引领机关党组织把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同践行“争当表率、争做示范、走在前列”重大使命结合起来，同贯彻落实市党代会精神结合起来，不断开创苏州机关党的建设新局面。

突出政治统领，始终擎起创建模范机关“风向标”。坚持把党的政治建设摆在首位，认真贯彻市委《关于进一步加强和改进全市机关党的建设 推进创建模范机关的实施意见》，持续深化三年创建计划，统筹推进“八大行动”，精心谋划贯彻落实市党代会重点任务的互促共融党建项目，把讲政治、守纪律、负责任、有效率的要求一贯到底。创新开展领先带动、创先示范、争先进位“三先”行动，推动模范机关向纵深发展，真正使创建过程成为解决突出问题、提升党建质量、推动事业发展的过程。完善落实机关党建“三级”责任清单，建立执行党内法规制度、落实党建重点工作的督查制度，健全推进责任落实、督促检查、典型引导、动态管理、考核问责等工作机制，创设推行“堡垒指数”“头雁指数”“先锋指数”三项评价，努力把机关党建“责任田”种成“高产田”。

聚焦中心大局，精心绘就党建业务融合“双面绣”。跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，大力推进学习型党组织建设，发挥机关党校阵地作用，每年常态培训10个班次4000余名党员干部，举办“干部大讲堂”，推动广大机关党员在经济建设、深化改革主战场勇挑重担，在创新创业、科技攻关最前沿勇攀高峰。坚持党建引领，努力为打造“最美窗口”构筑“红色引擎”，主动对接长三角一体化、“沪苏同城化”、江南文化品牌建设等重大部署，在常态化疫情防控、国家重大战略落实落地、防范化解重大风险等任务中提升机关党建“贡献度”。协同做亮“党建惠企”专项行动，推动发布33类139项“同心·同行”专项服务政策，协调41个省级机关党组织下沉长三角生态绿色一体化发展示范区，与吴江45家民企党组织牵手实施精准服务。推行部门党组（党委）书记项目，推进“毗邻党建”工作模式，探索建立党建联动、资源联享、服务联手、发展联促等工作机制，分级构建区域党建共同体。持续深化“行动支部”建设，建立“全面领导、纵向贯通、横向协同、一抓到底”的党建与业务同频共振管理体系，绘制好服务发展的“工笔画”。

夯实基层基础，持续扮靓特色品牌矩阵“风景线”。实施党支部标准化规范化建设三年行动计划，推进“六个规范化建设”，打造“四强”党支部，评估认定746个、占总数94.12%的党支部达标定级，高点位推进党支部建设。选强配齐机关专（兼）职党务干部，举办“支部书记讲坛”。用好“智慧党建”平台，实施组织生活旁听制，推动组织生活规范化。实施机关党建品牌三年提升行动，培育打造120个各具特色的“海棠花红”党建品牌，形成“一部门一品牌、一支部一特色”的品牌矩阵。强化“品牌+中心”理念，聚焦重大战略、重大任务，推动党建品牌成为部门单位内聚力量、外树形象的金字招牌。推进“1+10+N”党群服务中心建设，在市级机关打造65个先锋阵地。贯彻落实省委常委、市委书记关于“让每名机关党员干部都来参加一次主题党课”的指示，创新开展“四型党课”和“五个一次”活动。建立机关党建联络片、党建联络员机制，打造“党建联盟”，推动分类指导具体化、工作扁平化。

汇聚先锋力量，引领争当为民服务奉献“优等生”。发动广大机关党员干部积极投身省委部署的“两在两同”建新功行动，大力推进“三聚焦三争先”，以锤炼党性、为民服务、推动发展的实际行动践初心、担使命。以“深扎根、大排查、抓落实、解难题”为重点，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，采取领导逐项领办、支部无缝对接、党员全程参与的方式，抓实落地559个重点项目清单。拓展机关与街道社区“共驻共建”“双结对”“在职党员进社区”工作，做优做实“党员在行动”志愿服务，构建为民服务长效机制。开展“两优一先”评选表彰，“两优”享受优秀公务员奖励待遇。举办“我身边的共产党员”先进事迹巡回报告会，深化运用“三项机制”，落实市委关于激励干部担当“1+N”系列文件，把广大机关党员推向为民服务的第一线，以昂扬姿态走好新的赶考之路。

（作者系苏州市级机关工委书记） 

( 编辑：张莉   送签：张成付   签发：钟鸣 )