守正创新 推动机关党建高质量发展

四川省直机关工委

来源:旗帜网2021年12月17日08:51
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四川省直机关工委坚持问题导向和效果导向,把守正作为新时代机关党建工作的根本政治要求,把创新作为开创新时代机关党建工作新局面的必由之路,在改革创新中不断探索、总结经验,有力推动省直机关党建高质量发展,为治蜀兴川再上新台阶提供了有力支撑和坚实保障。

抓班子“头雁工程”,突出示范引领。始终瞄准省直机关领导班子政治思想和作风建设,一茬接着一茬抓,在党的十九大后创新发展“四好一强”领导班子创建活动(政治坚定好、学习创新好、勤政为民好、清正廉洁好、执政本领强),努力将其打造成为引领省直机关政治建设一个闪亮的工作品牌。把深化“四好一强”与做好“三个表率”、建设模范机关结合起来,推动省直部门把政治标准贯彻到机关工作全过程和事业发展各方面,队伍建设和业务工作齐头并进,形成了以班子建设带动全面工作的良好局面。

抓支部“基础工程”,着力强基固本。深入贯彻落实“要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员”要求,针对支部建设和业务工作“两张皮”、支部作用淡化弱化虚化等突出问题,持续开展以“班子作用发挥好、基本制度落实好、党员队伍建设好、服务中心工作好、廉洁自律形象好”为标准的“五好党支部”创建活动。紧紧围绕“以提升组织力为重点,突出政治功能”要求,着眼强功能、抓基本、补短板、重创新,不断优化完善创建活动,把“政治功能发挥好”调整为“五好党支部”创建的首位标准,把做好“三个表率”、建设模范机关贯穿创建活动全过程,推进支部标准化规范化建设,全力打造党旗高高飘扬的战斗堡垒。

抓党员“细胞工程”,锻造过硬队伍。围绕破解党员活动组织难、发挥作用弱、考核评价弹性大等问题,探索推行党员积分制管理,把积分结果作为党员评先评优、选拔培养、职级晋升、选派培训等重要依据,不断探索考核评价党员作用发挥的有效机制。针对党内帮扶力度较弱、效果欠佳的实际,深入实施党员爱心互助工程,帮扶生活困难且迫切需要帮助的党员,健全完善帮扶长效机制。着眼提升机关党员干部公文写作和综合业务能力,连续5年举办全省机关公文写作技能大赛,近6万人次参训参赛,达到了以赛促学、以赛提能、以赛选才的良好效果。

突出服务中心大局,彰显党建力量。紧扣省委重大决策部署,在深入推进成渝地区双城经济圈建设、一干多支、创新驱动发展、现代产业体系培育、脱贫攻坚、乡村振兴等重大部署上主动担当、积极作为,彰显机关党建强大力量。特别是围绕助力打赢脱贫攻坚战,省直机关工委统筹负责379个省级部门的定点扶贫工作,探索建立有效工作机制,直接联系1365个贫困村,累计派出3200名帮扶干部,实施19580个帮扶项目,为贫困地区实现全面小康提供了可靠支撑。今年,四川省直机关工委荣获 “全国脱贫攻坚先进集体”。

注重把握特点规律,深化理论研究。聚焦机关党建主责主业,深入分析探索省级、市级机关党建特点和规律,编写《新时代四川机关党的建设概论》;围绕将党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人,编写《怎样当好新时代机关党委书记》 《怎样当好机关党支部书记》;围绕脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接,总结、提炼定点扶贫工作经验做法,编辑《定点扶贫的实践与案例》;围绕提升新时代机关干部能力素养,编著《机关干部新时代治蜀兴川能力素养专题研究》系列丛书7本,有力提升党员干部贯彻执行省委决策部署能力。

(来源:《旗帜》2021年第11期)

( 编辑:白 翔   送签:张成付   签发:钟鸣 )