突出政治统领 聚焦中心发力 以高质量党建助推高质量发展

       2021年，南宁市委市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”，以“党建引领强首府 担当作为走前头”为总抓手，强化政治统领，聚力固本强基、凸显作用发挥、展示作风形象，推进机关党的建设高质量发展，为全面落实强首府战略提供坚强保证。 

南宁市委市直机关工委召开南宁市直机关深化模范机关创建暨党支部标准化规范化建设工作推进会。

　　“三学联动”凝心铸魂 党史学习入脑入心

　　工委班子带头学。南宁市委市直机关工委坚持将理论学习作为工委会第一议题，第一时间跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示精神，做到先学一步、学深一层。全年在工委会上传达学习习近平总书记重要讲话、党中央重要文件以及自治区党委、市委重要文件55次，开展9次理论学习中心组学习。在工委带动下，市直各机关党组（党委）开展理论学习中心组学习1000多场次，1.6万余人次参加学习。组建党的十九届六中全会精神和自治区第十二次党代会精神宣讲团，赴市直各有关单位开展宣讲。截至2021年12月底，宣讲团成员共宣讲26场，3400多名党员聆听宣讲。

　　机关党员全员学。在市直机关开展“百名党组（党委）书记讲主题党史课、千名党支部书记讲党史微党课、万名党员干部讲党的故事”活动，推动机关党员人人上讲台，全员讲党史。据统计，截至2021年12月底，市直机关党组（党委）书记讲主题党史课460多场次，机关党支部书记上党史微党课2300多场次，听课党员2.9万余人次，党员1.2万余人次分享党史故事。一年来，市直机关举办各类理论学习会和学习研讨会1060多场次，参加党员1.35万余人次。

　　红色资源现场学。指导市直各机关党组织充分利用湘江战役纪念馆、百色起义纪念馆、南宁博物馆、邓颖超纪念馆、“百年党旗红启航新征程”邕江红色主题游船等阵地开展现场体验教育活动，引导广大党员干部在“实景课堂”中学史明理，在“身临其境”中增强党性。截至2021年12月底，市直机关到红色教育基地开展现场教学达1300多场次，参加党员2.5万余人次。

　　庆祝党的百年华诞 热烈隆重振奋人心

       举办南宁市直机关庆祝中国共产党成立100周年“两优一先”表彰大会，表彰82名“优秀共产党员”、71名“优秀党务工作者”并颁发证书，为59个“先进基层党组织”颁发奖牌，向老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，在机关营造创先争优的浓厚氛围。对获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属共287人进行走访慰问，共发放慰问金15万余元，增强了机关党员职工向心力。

　　举办“感党恩 跟党走 强首府”南宁市直机关庆祝中国共产党成立100周年文艺汇演、“百年建党话初心勇担使命开新局”微党课比赛、“讲好红色故事担当时代使命”红色故事演讲比赛等，市直机关广大干部职工通过各类文体活动颂扬中国共产党百年光辉历程，讴歌改革开放特别是党的十八大以来中国特色社会主义事业取得的辉煌成就，展示市直机关党组织和广大党员永远跟党走、奋进新时代的昂扬斗志。　　

　　突出强基固本提质 服务中心有为有力

　　模范机关创建再提质。2021年初，市委市直机关工委率先在全区制定《南宁市直机关创建模范机关工作指南（试行）》，细化模范机关创建标准，提出9个方面具体要求，使模范机关创建有方向、有目标，创建更务实、高效。组织召开深化模范机关创建现场推进会，对市直机关模范机关创建进行了再部署。命名市委办公室等8个单位为市直机关创建模范机关示范单位，通过典型引路，市直机关模范机关创建呈现出百舸争流的局面。2021年5月，自治区直属机关工委在南宁市召开全区创建模范机关现场推进会，南宁市模范机关创建工作成为全区标杆。

　　党支部标准化规范化建设再提升。以提升组织力为重点，开展“党支部达标创优工作”和“党支部组织生活质量提升行动”。召开市直机关党支部标准化规范化建设工作推进会，推广一批机关党组织的先进工作经验和做法，示范带动市直机关扎实推进党支部标准化规范化建设。经机关各党组织自查验收，2021年市直机关党支部组织生活质量提升达标共1396个，占100%；党支部达标创优共1035个，占74%。

　　机关党组织服务基层治理再发力。南宁市委市直机关工委和市文明办联合下发《关于市直机关党组织服务城市社区治理实施方案》，90个市直机关党组织与81个社区党组织实行联建，推动形成基层党建引领、多方联动、运行有效的城市社区治理工作格局。截至2021年12月底，有702个机关党支部到社区开展党员志愿服务活动，解决实际问题1320个。

       机关干部能力素质再提高。强化工委自身建设，通过开展“人人上台，个个讲业务”等活动，着力推进工委干部“五力”建设，即学理论用理论的能力、谋划工作的能力、业务指导能力、协同推进工作能力、督促检查能力。印发《关于进一步提高机关专职党务干部能力的通知》，强化机关党务干部“四力”建设，即学理论用理论的能力、党建与行政业务深度融合的能力、做党员干部思想政治工作的能力、党建带群建的能力，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬、爱岗敬业的党务干部队伍。

       党建引领助力乡村振兴再续力。市直机关共派出273名第一书记，进驻273个重点帮扶村接续助力乡村振兴。开展“百名书记引航，推动消费扶贫”主题活动，形成机关党组织书记指挥、专职副书记牵线、第一书记推介、脱贫户销售、党员以购代捐的消费帮扶模式，着力解决农特产品因疫情影响滞销问题，进一步巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。截至2021年12月底，市直机关干部职工帮助脱贫地区和脱贫户销售农特产品900多万元。

       机关党员志愿服务再建功。深化创建全国文明城市“十大提升行动”，组织开展市直机关党组织“我为群众办实事·共建共享文明城市”新时代文明实践志愿服务活动和2021年服务基层治理提升行动，组织党员志愿者开展文明交通劝导，深入社区开展垃圾分类宣传指导、文明城创建知识宣传等志愿服务活动，参与党员志愿者8000多人次。

       聚焦群众“急难愁盼” 倾力办好惠民实事

　　加强调研指导，解决机关党建工作痛点难点。抽调各部室业务骨干组成5个调研组，由班子领导带队深入市直各机关党组织，开展为期两个月的“深入调研、精准指导、推广典型、推动工作”主题调研活动，调研组通过“听、看、问、查、帮”等方式，深入了解各级党组织模范机关创建、党建与业务深度融合、党史学习教育等情况，广泛征求各级党组织和党员的意见建议，现场指导点拨、答疑解惑。通过调研全面弄清、查明影响机关党建高质量发展症结所在，形成调研报告，进一步理清提升机关党建高质量发展的思路、举措。

　　聚焦基层“急难愁盼”，整合社会资源帮扶。在社区召开“聚集社区资源助力社区治理”座谈会，现场协调社区有关部门解决社区实际问题。创新“后盾单位+资源+资金+项目”帮扶模式，整合机关资源优势，实现多方联动，共同助力乡村振兴，协调中建五局广西分公司等企业，为定点帮扶村武鸣区府城镇四明村、富良村乡村风貌提升项目引进资金34.7万元，解决了府城镇12个乡村风貌提升建设项目的资金缺口问题。

　　开展系列关爱活动，提升机关“温度”。开展“情暖困难职工”走访慰问、“金秋助学”、送清凉慰问、用爱“点亮心灯”关爱特殊儿童等活动，慰问市直机关125名困难职工，发放慰问品、慰问金折合9万多元；给一线职工送去一批价值6万余元的清凉饮料；资助43名品学兼优、家境贫困的市直机关、企事业单位干部职工子女，发放助学金11万多元；向南宁市康复中心特殊儿童捐赠价值1.2万多元的书包、绘本、水彩笔。积极为机关婚恋困难职工搭建交友、交流平台，举办第二十一届南宁机关单身职工“寻爱之旅”活动，市直各机关单位、国有大中型企业、公安干警、驻邕部队及空军部队的近700名单身职工参加。

( 编辑：闫奕   送签：张成付   签发：钟鸣 )