以“四个聚焦”激发机关党建活力

泉州市直机关工委

来源:旗帜网2022年01月12日08:29
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泉州市直机关工委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,多措并举推进市直机关理论学习、融合发展、品牌创新、党建责任落实等各项工作,不断提升机关党建工作实效。

聚焦理论武装,抓实理论学习中心组学习制度。印发《关于进一步加强市直和驻泉省部属单位党组(党委)理论学习中心组学习工作的通知》,发挥理论学习中心组学习示范引领作用,建立学习情况报备、巡听旁听、考核考评、定期通报、典型培育等机制,激发学习内生动力。同时,发挥好考核评价和结果运用的“指挥棒”作用,指导各单位严格落实“第一议题”、学习考勤等制度,推动理论学习扎实开展。

聚焦融合发展,办好机关“先行论坛”。精心举办“勇当主力军、机关我先行”论坛(机关“先行论坛”),搭建党员干部展示才华智慧、交流体会感悟、分享经验成果的学习平台。截至目前,已举办4期,邀请相关部门负责同志和业务骨干重点围绕市第十三次党代会部署、党建与业务融合等主题,讲工作、传经验、谈思考、议对策,并开展现场互动。

聚焦品牌创新,开展党建项目评展。连续10年举办机关特色党建项目评展,通过“现场陈述+PPT演示+评委评分”的方式,让市直单位党组织和县(市、区)党组织上台比亮点、比创新、比成效,形成“机关工委‘出题’—机关党委‘立题’—党员干部‘破题’—评展舞台‘答题’”的良好效应。从2011年至今,已有1197个特色党建项目参与评展。

聚焦责任落实,抓好述职评议考核。认真贯彻《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》,把述职评议考核作为衡量工作的“风向标”,高标准严要求开展2021年度党组织书记抓党建工作述职评议考核会。市直机关66位党组(党委)书记以现场或书面形式开展述职,市直机关工委书记现场开展点评,并组织民主评议、量化打分,推动基层党组织书记“实打实”盘点交账。针对指出的问题,督促研究制定整改方案,明确问题清单、责任清单,倒逼问题整改。

( 编辑:白 翔   送签:张成付   签发:张桃英 )