以抓带管 以管促建 以建优效

近年来，山西省忻州市直机关工委按照新时代党的建设总要求，不断创新思路和方式方法，有力促进了全市机关党建制度化、标准化、信息化、效能化。

抓思想政治建设，锤炼忠诚底色。2020年以来，建阵地、搭平台、创载体，着力把思想建党、理论强党贯穿于机关党建全过程。先后举办850余场学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神宣讲会、13期党务干部和基层党组织书记“领头雁”培训班、4期全市机关党组织书记和各县（市、区）直机关工委书记理论学习提升班，用理想信念不断锤炼党员干部“金刚不坏之身”；在充分利用“学习强国”“干部在线”等新媒体平台的同时，创新学习载体，开办“市直机关党建大讲堂”，搭建面向市直机关党员干部的“党建书屋”，让理论学习走新更走心，有平台更有阵地。

抓组织制度建设，释放担当本色。着力找短板、强基础、严监管，建立起了组织架构完备、政治功能突出、作用发挥充分、经脉气血畅通的党组织体系。两年来，多次深入后进党支部、困难企业党支部进行专题调研，拨付党费100余万元，推动50个后进支部和困难企业支部开展标准化规范化建设，指导审批74个基层党组织完成换届工作。创建并运行集学习、办公和管理为一体的“党建云综合平台”，为基层党组织插上信息化的翅膀，实现提高效率少跑路、加强管理不出错、强化学习有阵地，找到破解“灯下黑”问题的有效途径。一系列制度文件、考核办法、工作举措相继出台，实现党建工作谋划有方向、过程有指导、结果有考核。

>> 忻州市直机关党员干部深入基层开展服务。    冯晓磊/摄

抓纪律效能建设，擦亮品牌特色。在推动基层党组织建设中始终把纪律和规矩挺在前面，落实责任“实打实”，强化考评“硬碰硬”，监督执纪“真对真”。在全省率先出台《落实市直单位机关纪委工作职责的意见》 《机关纪委查办案件工作流程及文书式样》，解决了市直单位党组（党委）不会管、不愿管的问题。制定《市直机关党建工作考核赋分办法》，推动机关党建工作由“软评价”向“硬考核”转变。在2020年战疫关键阶段，工委牵头直接管理了市区内159个“三无小区”的疫情防控工作；创建全国文明城市期间，工委率队完成了市区内107个小区、9000余户的入户宣传工作和党员志愿者队伍建设。

经得起检验，才能见得到成效。两年来，忻州市先后涌现出市纪委监委“铸纪检监察铁军，塑忠诚担当卫士”、市委统战部“党建引领同心聚力”、市人民医院“双培养工程”、市税务局“五化”党支部等一批特色党建品牌。在乡村振兴、抗击疫情、文明创建等重点工作中，市直机关广大党员干部迎难而上、冲锋在前，成为推动忻州市全方位高质量发展的中坚力量。

（来源：《旗帜》2022年第3期；执笔：栗潇远、郝永峰）

( 编辑：孙丽   送签：孙丽   签发：钟鸣 )