急难愁盼扛肩上 实事好事办心上

近年来，在河南省直机关工委的正确领导下，河南省直机关工会联合会（以下简称“河南省直工会”）牢牢树立以人民为中心的发展思想，不断深化“我为群众办实事”实践活动，持续完善职工服务保障机制，每年投入400多万元开展一系列精准帮扶活动，切实帮助职工解决实际困难，显著提升了广大职工获得感、幸福感、满意度。

>> 河南省直工会组织“万人助万企  助力大项目”送清凉活动。

“工会是职工的‘娘家人’‘贴心人’，就是要盯着大家的‘急难愁盼’想办法、解难题，尽最大努力让广大职工更放心、更舒心、更暖心。工会帮扶工作聚焦困难家庭职工，精准帮扶，真情关怀，体现了群团工作的政治性、先进性、群众性。”河南省直机关工委常务副书记李云表示。

更放心：大病互助兜实“保障网”

医疗总费用较高、看病贵一直是河南省直职工群众最关心、最期盼解决的问题。河南省直工会按照“党政所需、职工所急、工会所能”的工作思路，精心组织大病互助活动，在破解职工看病贵难题方面发挥了积极作用。

以需求为导向。2010年7月，在对省直机关干部职工医疗卫生情况认真摸排、反复论证的基础上，开始试运行河南省直机关大病互助工作，并分别于2013年、2019年对《互助办法》进行了修订。经过不断完善，目前纳入互助范围的病种由9种扩大到20种，因病死亡抚恤金发放范围拓宽到参加人直系亲属，互助待遇最高标准从0.5万元提高到2.3万元，申请操作和资金发放方式也与时俱进、更加便捷。

以满意为标准。服务职工，进无止境。2021年以来，河南省直工会把推动重大疾病互助保障工作，与深化“我为群众办实事”实践活动和开展“能力作风建设年”结合起来，进一步探索创新帮扶方式，启动了“省直大病互助活动管理系统”开发工作，实现了上报资料高效简洁、人员情况一目了然、后续工作有据可查。

以精准为重点。始终把患病重、急需帮助的职工作为帮扶的重点，精准施策，坚持把互助金用在刀刃上，减少“因大病致困”的情况发生。23岁的省直机关职工小李，不幸罹患白血病，高额的医疗费让他全家一筹莫展。工会第一时间了解到小李的情况，首次给予小李1.5万元的重大疾病补助金。按照《河南省直机关党员和在职职工重大疾病医疗互助办法》规定，小李的单位继续参加大病互助，他还可以获得4次重大疾病补助金。

在绝望中送希望，于无路处架金桥。统计显示，省直机关大病互助工作开展11年来，先后发放各类补助1500余万元，2600名省直职工获助受益。大病互助，就是要织密大病职工兜底“保障网”，为职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题，筑牢党和干部职工群众之间的连心桥。

更贴心：金秋助学照亮“追梦路”

为照亮贫寒学子前行道路，从2004年开始，河南省直工会精心策划金秋助学活动，并向社会庄严承诺：确保省直机关没有一名大学生因家庭经济困难而无法入学，没有一名在校大学生因家庭经济困难而辍学。

有承诺更要有行动，如何把好事办实、把实事办好？完善机制。河南省直工会持续完善助学机制，把资金助学、政策助学、精神助学结合起来，为困难职工子女提供全方位、立体化帮助。创新举措。通过各级工会组织牵线搭桥，河南省直机关许多单位和个人同困难职工子女结成帮扶对子，将集中帮扶拓展为常态帮扶、长期帮扶，将生活救助拓展为生活帮扶与人格培养并重。注重实效。活动开展18年来，金秋助学活动成果丰硕，资助的1042名学子中，有57人攻读硕士、博士研究生，163人加入中国共产党，500多人走上工作岗位回报社会。

爱心相伴，薪火相传。河南省直金秋助学活动不仅成为了爱心的传输带，把党和政府、工会组织、社会各界的关爱传递给困难职工子女，让爱的幼苗扎根于他们心中，而且也向全社会传递了向上向善的正能量。

更暖心：双节送暖筑起“挡风墙”

2021年春节前夕，河南省直工会收到了一份不同寻常的“新年礼物”。这是一封来自困难职工王帅堂的感谢信，信中写道：“感谢组织的帮扶与关怀，我终生不忘，并将教育子孙永远感谢党、感谢组织，知恩知报、努力工作、报效国家。吾妻于2020年病亡，我的退休工资够我用了，今后组织上不用再帮扶了，把钱用在更需要的地方！”多年前，王帅堂的妻子因为脑梗死后遗症，瘫痪在床，长期用药，家庭经济压力很大。按照相关政策，作为在册困难职工的王帅堂，一年内收到来自工会近2万元的帮扶。妻子去世后，他对组织的“好意”坚辞不受。这份来自组织的帮助，是“双节”送温暖行动。作为工会帮扶工作的重点内容之一，意为给困难职工筑牢一道抵御严寒的“挡风墙”，让他们有依靠有信心面对生活困境，顺利度过“寒冬”。

为推动困难职工帮扶工作规范化制度化发展，河南省直工会干部牢固树立精准意识，严格按照定标准、定程序、定要求、定对象“四定”准则审核帮扶申请，将帮扶原因细化分类，实行台账式管理。同时，增强“双节”送温暖与大病互助、金秋助学等帮扶工作之间的统筹力度，对当年既有子女考学、又身患大病的人员，在救助中做到适度倾斜，形成帮扶合力，不断提高精准化、精细化水平。

帮，就要帮到最难处；暖，就要暖到心坎里。近年来，河南省直工会持续完善帮扶机制，在对困难职工做到“思想状况清、家庭情况清、致困原因清、求助需求清”的基础上，组织引导省直各级工会干部扑下身子、迈开步子，问计于基层、问需于职工，察实情、用真情，实现应统尽统、应建尽建、应帮尽帮，先后实施生活、助学、医疗等帮扶举措，开展“一户一策”差异化、个性化、精准化帮扶服务，力争幸福生活道路上“不落一户、不漏一人”。

奋进新征程，建功新时代。河南省直工会将用心用情、再接再厉，以“人一之我十之”的精神和“踔厉奋发、笃行不怠”的干劲，把省直机关干部职工帮扶品牌擦得更亮，让干部职工幸福生活更有“质感”。“我们扎实工作、履职尽责，将进一步引领广大干部职工围绕实现‘两个确保’、实施‘十大战略’展现新担当、新作为，在现代化河南建设新征程上作出更大贡献。”河南省直工会负责同志说。

（来源：《旗帜》2022年第5期；执笔：郭晓达、李原原、陈栋岩）

( 编辑：孙丽   送签：孙丽   签发：钟鸣 )