保持党同人民群众血肉联系 提升思想政治工作时效性

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视思想政治工作，习近平总书记就思想政治工作发表了一系列重要论述，为做好新时代思想政治工作提供了根本遵循。中国农业科学院作为三农领域国家战略科技力量，要充分认识新时代加强和改进思想政治工作的重要性和紧迫性，推动思想政治工作与农业科技创新工作有机融合，强信心、聚民心、暖人心、筑同心，更好地激发强大的凝聚力、向心力。

深刻认识“党同人民群众血肉联系”的精神实质

研究加强思想政治工作，必须对标对表习近平总书记关于保持党同人民群众血肉联系的重要论述，深刻领会党的十九届六中全会精神，理解好、把握好、贯彻好、保持好党同人民群众血肉联系的精神实质。回望党的百年奋斗历程，从建党的开天辟地，到新中国成立的改天换地，从改革开放的翻天覆地，到党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，靠的就是始终坚持一切为了人民、一切依靠人民，始终保持党同人民群众的血肉联系。

必须坚持人民立场这一党的根本政治立场，解决好“我是谁”的问题。习近平总书记指出，人民立场是中国共产党的根本政治立场，是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。党的十九届六中全会深入研究党为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的百年历程，把“坚持人民至上”作为党百年奋斗的十条历史经验之一。中国共产党从建党之初就坚持人民立场，秉持人民利益至上的原则，党的百年历史就是一部与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗的历史。始终坚守人民立场，保持党同人民群众的血肉联系，是党的生命和力量所在，也是党不断从胜利走向胜利的根本保证。

必须坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，解决好“为了谁”的问题。从“为人民服务”到“代表最广大人民的根本利益”，再到“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，党全心全意为人民服务的根本宗旨一以贯之、坚定不移。党的十九届六中全会提出，全党必须永远保持同人民群众的血肉联系，站稳人民立场，坚持人民主体地位。中国共产党从建党之初就自觉地反映人民群众的利益诉求，甘愿做人民的公仆。党除了最广大人民群众的利益，没有自己的特殊利益。在任何时候，我们都要把人民放在心中最高位置，从人民最关心最直接最现实的利益问题入手，把群众赞成不赞成、满意不满意、支持不支持作为一切工作的出发点和落脚点，扎扎实实地为群众解难事、办好事，把党的根本宗旨落实到工作中。

必须牢固树立人民群众是历史创造者的历史唯物主义观点，解决好“依靠谁”的问题。习近平总书记指出，人民群众中蕴藏着治国理政、管党治党的智慧和力量。党的十九届六中全会指出，要坚持党的群众路线，始终牢记江山就是人民、人民就是江山。中国共产党始终坚持历史唯物主义的群众观点，深刻认识到广大人民群众是历史的创造者。在中国革命的伟大斗争中，党正是依靠群众取得了一次又一次胜利，党的群众路线也在实践中不断得到完善和发展。我们必须走好新时代党的群众路线，自觉做到服务群众与依靠群众相统一，充分激发蕴藏在人民群众中的创造伟力。

>> 中国农科院干部职工参加文艺汇演。

加强思想政治工作要提升时效性

中共中央、国务院印发的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，站在党和国家事业发展全局高度，就新时代加强和改进思想政治工作作出重要部署，具有重大现实意义和深远历史意义。中国农业科学院党组高度重视思想政治工作，制定印发了《关于进一步加强和改进新形势下思想政治工作的意见》，系统部署全院思想政治工作，各级党组织认真贯彻落实，创新方式方法。研究生院设立“心理咨询室”和“心理宣泄室”，采取不同措施，充分照顾到不同群体思想状况的差异性和多样性；棉花研究所为470位老同志疏通了医疗通道，解决了老同志最关心的急难愁盼问题；兰州兽医研究所在重大突发事件面前依靠强有力的思想政治工作稳定学生、稳定干部职工、稳定科研生产。通过系列举措，各级党组织做到了“同题共答”，职工群众感觉到的是温度、感觉到的是精准、感觉到的是恰逢其时。

提升科研单位思想政治工作时效性，必须做到三个“防止”。一是防止简单化、套路化、程序化。在开展思想政治工作中，要在系统化、科学化、精细化上下功夫、求实效，防止过于简单直接，不顾及职工群众的心理感受、心理需求，防止单纯为了完成任务而开展工作，不实事求是地解决问题，防止生搬硬套、照本宣科，不考虑本单位实际，不管不顾职工群众的痛点、难点、堵点。二是防止走心不足、温度不高、时机不对。做好思想政治工作贵在“用心用情”“嘘寒问暖”“雪中送炭”。要坚持在服务职工群众上多用心，在关怀职工群众上多用情，在帮助职工群众上多用力，防止在职工群众很温暖的时候去“送温暖”，造成时机不对、时效不足，防止对职工群众说的话不走心、不用心，表达的感情温度不高。三是防止只讲思想、不做工作。思想政治工作需要坚持“以民为本、以人为本”，把理论宣传教育与思想交流互动结合起来，把思想政治工作与实际工作生活结合起来，把握好“时、度、效”，增强吸引力和感染力，让职工群众听得懂、听得进；既要集中宣讲，也要一对一、面对面地谈心；既要讲国家大事，也要讲生活点滴。

提升科研单位思想政治工作时效性，要做到三个“重视”。一是重视“柴米油盐”困难。要关注青年人员的生活冷暖，对租房和孩子教育等实际问题，尽可能多给予帮助，解决实际困难。二是重视“琴棋书画”需求。“琴棋书画”是常常被忽视的需求，对于职工群众积极健康的兴趣爱好要尊重和支持。三是重视急难愁盼诉求。干部职工遇到急难愁盼问题首先想到的是组织。从组织层面来看，有没有帮助协调解决，不仅是一种态度，也是“保持党同人民群众血肉联系”必须关注的问题。

思想政治工作需要“一把手”亲力亲为

各级党组织要坚决贯彻落实党中央以及上级党组织的要求，把思想政治工作一抓到底，常抓不懈。一要关注各类群体。思想政治工作从根本上说是做人的工作、做群众工作，要着眼做好各类人群思想政治工作。针对各类不同群体的思想特点，做到思想政治工作全覆盖，真正把职工群众鼓舞起来、团结起来、凝聚起来。二要关心基层阵地。思想政治工作的服务对象在基层、工作主体在基层、任务落实靠基层。创新团队、课题组、党支部、党小组就是基层阵地，必须重心下移，使基层思想政治工作活起来、强起来、实起来。三要改进方式方法。要创新思想政治工作的理念思路、运行模式、方法手段，把显性教育与隐性教育、解决思想问题与解决实际问题、广泛覆盖与分类指导结合起来，因地、因人、因事、因时制宜开展工作，使思想政治工作接地气、入人心。四要常态化长效化。要注重从机制上谋创新、抓创新，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，构建系统完备、科学规范、运行有效的新时代思想政治工作制度体系，以体制机制创新提升发展“加速度”、增强制度“硬约束”、注入工作“持久力”。五要确保责任落实。党员领导干部是落实思想政治工作的“关键少数”，要真正把责任落地、落实、落细。各创新团队、课题组、党支部、党小组要充分发挥“一线”和“触角”作用，利用熟悉人头的优势，密切关注、及时了解干部职工思想动态。要把干部职工思想政治工作作为领导班子、领导干部综合考核评价的重要依据，把“软指标”变为“硬约束”。

（来源：《旗帜》2022年第6期；作者系中国农业科学院党组书记）

( 编辑：贾泽娟   送签：贾泽娟   签发：钟鸣 )