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“三个表率”走前列 模范机关开新局

——天津市级机关工委突出主责主业全面提高市级机关党的建设质量

天津市级机关工委
来源:旗帜网2022年07月19日14:23
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在习近平总书记“7·9”重要讲话精神的指引下,三年来,天津市级机关工委切实担负起统一领导市级机关党的工作的职责,突出加强党的政治建设,以破除学习中的形式主义为重点深化理论武装,以提升组织力为导向夯实基层基础,以改进机关作风为抓手建设风清气正的政治机关,以压实主体责任为关键形成抓机关党建强大合力,机关党建工作发生深刻变化,政治机关意识显著增强、理论学习效果有效提升、基层组织建设明显加强、正风肃纪日渐趋严、主体责任落实持续强化、服务中心大局坚强有力,天津机关党建工作发生深刻变化。

党的政治建设不断加强,旗帜鲜明讲政治成为普遍共识。举办庆祝中国共产党成立100周年理论文章征集,重温入党誓词、群众性演讲比赛、党史知识竞赛……一系列旗帜鲜明又贴近基层的主题活动,将天津市级机关强化理论武装的各项工作延伸到了基层,落到了实处。三年来,天津市级机关工委推动各单位深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,普遍建立“第一议题”制度,高标准严要求抓好习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实。坚持完善党组(党委)理论学习中心组学习情况通报和列席旁听等制度,组织实施青年理论学习提升工程,围绕重要会议、重大主题举办18期机关大讲堂,教育引导市级机关党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

管党治党责任更加压实,基层基础不断夯实,党建与业务深度融合发展。突出政治功能,强化党建引领,着力提升基层党组织的组织力、培育优良作风,让市级机关党员干部政治素养和业务能力呈现出“双提升”的良好态势。坚决扛起开展机关作风建设专项行动政治责任,在2021年利用1个月时间,组织各单位开展自查,发现问题459个。坚持因地制宜、分类指导,推动各单位制定整改措施1155项,并组建“蓝军”深入85个单位218个党支部座谈调研、督促整改,有力推进机关作风建设专项行动工作落地见效。2021年成立了“津港先锋”党建联盟,充分发挥政治优势、组织优势,以党建促融合,合力服务港口、服务企业。三年来,天津市级机关工委牢牢牵住责任制“牛鼻子”,会同市委组织部制定《市级机关党建工作责任清单》,明确党组(党委)、机关工委和机关党委三方责任。实施组织力提升工程三年行动,从9个方面对基层党建实务工作进行规范,提炼形成20多个效果实、可借鉴、能推广的支部工作法,建成市级机关“党建工作示范点”和“示范阵地”200余个。精准实施“三级五类”培训,连续开展党务干部培训班和党支部书记培训班,组织领导干部专题研修,提高党员干部特别是党务干部的真本领。印发建设模范机关方案,制定推动机关党建和业务工作深度融合的意见,召开建设模范机关推动会,交流党建与业务深度融合的经验。

服务全市大局愈发有效,与时俱进创新引领,走在前列干在实处。今年4月以来,依托机关党建联席会议6个片区,采取“四不两直”“以下看上”等方式,全覆盖式在88家市级机关和驻津国家机关党组织开展机关党建调研,全方面了解年度机关党建重点任务落实等情况,挖深痛点难点堵点。三年来,天津市级机关工委着力推进机关纪委建设,坚持每年聚焦一个主题开展警示教育月活动,持续推进机关作风问题专项整治、窗口单位“三亮三提三比三评三创”、下沉社区入列轮值、“千个支部联基层、千名书记当先锋”活动,聚焦疫情防控、优化营商环境和群众买菜难等工作,牵头组织制定督导计划和工作配档,采取“四不两直”方式督查,切实改进工作作风,提振精气神。建立市级机关党委(党支部)书记联席会议制度,成立机关党建理论研究组,积极探索“单位联动、党建联建、经验联享、品牌联创、业务联办”的党建新路子。加强新闻宣传策划,挖掘机关党建鲜活故事,持续营造走在前、作表率的浓厚氛围,为以高质量机关党建引领高质量发展提供坚强舆论保障。

站在新的起点上,天津市级机关工委将推动各单位持续深入学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神,始终锚定新时代机关党建的使命任务,扎实推动新时代天津机关党建向纵深发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

( 编辑:闫奕   送签:王春春   签发:张桃英 )