打好“组合拳” 做足“绣花功” 建设全面过硬的机关党支部

宣城市直机关工委

来源:旗帜网2022年10月08日10:28
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宣城市直机关工委坚持问题导向和求解思维,从队伍建设、组织建设、制度建设等层面抓实机关支部建设,积极探索与创新基层党建工作,着力推动基层党组织全面进步、全面过硬。

抓练兵树典型,建强“头雁队伍”

党务干部大培训。印发《市直机关党员教育培训工作实施意见》,聚焦培训内容和任务,明确各层级责任,坚持项目化分层分类进行培训。每年举办支部书记示范班等培训班,采取线下会议与网络直播相结合方式拓展培训覆盖面。各基层党组织通过专家授课、党组织书记讲党课等形式,充分利用各类学习平台开展党员和党务干部培训,推动形成大学习、大培训、大宣讲的浓厚氛围。

支部书记大比武。开展党支部书记党建业务能力大比武和擂台比拼,全面检验党支部书记学的能力、讲的水平、干的担当,着力打造一批党建“知识通”、业务“一口清”的“头雁队伍”。采取单位初赛、党建片组复赛和市直机关工委总决赛方式,开展党务干部全员大练兵。

先进典型大宣传。为完善正向激励机制,树立先进典型新标杆。2021年启动首届最美党支部书记评选,分别评定10名市直机关“最美党支部书记”和10个提名奖,开展人物事迹宣传报道,加大典型培树和宣传推广力度,有力地激发广大党支部书记的责任感、使命感和荣誉感,涌现出一批服务中心、服务发展、服务党员群众的优秀党支部书记。

用长功绣细活,夯实基层基础

示范创建强基础。按照基层党组织标准化规范化建设“一年推广打基础、两年深化出成效、三年全面上台阶”工作部署,全面完成基层党组织标准化规范化建设达标验收。为巩固成果,自2019年起继续组织开展党支部标准化规范化建设提升暨示范党支部建设,连续三年累计评选55个示范党支部。同时,坚持以点带面、动态管理、典型引路,注重长抓基层、常打基础,采取现场观摩、工作展示与交流、培训提升等形式组织开展“互亮互赛互学”活动,常态长效巩固提升创建成果。

品牌建设强融合。印发《关于全面推进“一支部一品牌”建设工作的通知》,市直机关工委主动靠前,打造1个市直机关党建总品牌——排头兵,引导支持市直机关党组织积极探索党建工作新模式、新载体、新举措,按照有主题、有内涵、有特色、有效果的“四有标准”,市直机关建成党建品牌330多个,每年评选优秀党建品牌,着力推动以评促建。

实践创新强引领。以“机关党建守正创新”为主题,树牢融合理念、创新融合措施、汇聚融合力量,突出真实性、创新性、融合性、典型性四个方面,开展党建创新引领业务创优“十佳”案例评选,汇编优秀案例进行宣传推广,实现创新成果共享互鉴。

补短板强弱项,强化责任落实

揭短亮丑严考核。每年印发《市直机关年度基层党建工作“三个清单”》,明确年度工作任务。抓紧抓实市直机关党建工作目标管理考核,切实发挥考核“指挥棒”作用,优化整合考核细则,形成36个项目103个赋分点。针对考核中发现的问题,梳理汇总整理为4个方面17个类型的共性问题,印发《关于市直机关党建工作目标管理考核发现有关问题的通报》,对286个问题点对点反馈到82个直属党组织,既分析原因,又明确工作要求,督促举一反三,提升工作水平。

紧盯问题抓改进。持续深化“机关党建高质量发展年”活动,各直属党组织以近两年工作为重点,采取查看会议记录、工作台账和评估组织生活质效等方式,每年确定两个自查重点内容,围绕领导干部落实双重组织生活、主题党日等开展自查自纠。出台《市直机关党建工作约谈暂行办法》,针对落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度中存在的突出问题,以约见谈话的方式,提醒督促相关单位党组织书记、副书记、专职副书记和纪委书记履职尽责,以约谈促整改、强履职。

传导压力激动力。认真抓好党组(党委)书记抓基层党建工作述职评议工作,每年组织63个市直机关党组(党委)书记和82个直属党组织书记开展抓基层党建工作述职,依据述职评议和实地考核结果,并结合平时情况,形成综合评价意见。开设“打造新高地 争当排头兵”局长报告厅,定期邀请市直单位“一把手”介绍党建引领发展的路径探索和实践创新,为兄弟单位提供经验借鉴和案例示范。

搭平台严制度,推动提质增效

理论学习向入脑入心推进。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部理论武装的中心内容。不断丰富拓展党员干部学习教育阵地,每季度在市直机关开设“宛陵初心学堂”,打造党性教育课堂。通过开展“学党史 讲党史故事”等活动,以党员群众喜闻乐见、广泛参与的方式推动学习教育润物无声。开展“书香支部 悦读机关”建设,组织好书荐读等活动,激发党员学习内在动力与学习热情。

党建活动向基层一线延伸。每年开展“十佳党课评选”,组建“宛陵初心微党课”宣讲团,面向市直机关公布宣讲课题,以身边党员讲述身边事教育身边人。大力推动市直机关党员“走基层 访一线”,将主题党日搬到田间地头,市直机关直属党组织与村(社区)结对共建全覆盖,市域所辖7个县市区均优选1个村落为第一批宣城市直机关党员教育活动联系点。以迎接服务党的二十大为主线,扎实组织开展“喜迎二十大、展现新状态、奋进新征程”主题微党课大赛等活动,动员机关广大党员担当新使命、展现新作为、谱写新篇章。

基础工作向健全制度规范。针对基层党支部工作中的薄弱环节和突出问题,坚持建立健全相关制度推动工作落实,出台《关于进一步加强和改进市直机关党的建设的实施意见》等,力促各基层党组织开展组织生活有据可依、有章可循,着力以制度化推动支部工作程序化、流程化、规范化。坚持“严”字当头,“实”字托底,出台《市直单位党组织履行党员处分程序操作办法(试行)》等规定,教育引导机关党员干部始终拧紧纪律作风“螺丝扣”,锤炼实干作风,严守纪律规矩,永葆先锋本色。

( 编辑:闫奕   送签:白 翔   签发:赵品 )