勇于担当作为 提升机关党的建设科学化制度化规范化水平

新疆生产建设兵团党委直属机关工委聚焦新疆工作总目标和兵团职责使命，始终牢记“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，紧紧围绕兵团深化改革、向南发展、乡村振兴等中心工作，不断提升兵团直属机关党的建设科学化、制度化、规范化水平。

聚焦主责主业，着力推进兵团直属机关党的政治建设。始终坚持把政治建设摆在机关党的各项建设的首位，突出政治引领、把握政治要求，紧密结合兵团直属机关党建工作实际，每年组织召开机关党组织书记抓党建述职评议暨机关党的建设工作会议；协调召开兵团机关党的政治建设工作会议和机关党的建设工作会议；代拟起草了《中共新疆生产建设兵团委员会关于加强和改进机关党的建设的实施意见》《关于加强新时代兵团机关党的政治建设的意见》等规范性文件；举办学习宣传贯彻党的十九大和十九届历次全会精神动员部署会、宣讲报告会；扎实开展“两学一做”学习教育和党史学习教育，不断引导广大机关党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

深化理论武装，着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想不断走深走实。始终坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以“两学一做”学习教育、党史学习教育为契机，督促机关各级党组织采取集体学习、专题研讨、辅导报告、领导干部上党课、知识竞赛、在线学习、观看电教片等形式，教育引导机关各级党组织和广大党员干部切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。举办兵团直属机关处级干部学习贯彻党的十九大和十九届历次全会和第三次中央新疆工作座谈会精神培训班，培训处级干部近3000人次，有力推进机关理论武装工作，提升机关党员干部的政治理论素养。

>> 上图为20世纪50年代石河子开发前的面貌，下图为石河子今日美景。

夯实基层基础，着力提升机关基层党组织的组织力。始终坚持把夯实基层基础作为机关党建的重点工作，充分发挥党建目标管理考评“指挥棒”的作用，推动机关党建主体责任落实落细落地，形成工委、部门党组（党委）、机关党委、基层党支部分级负责、齐抓共建的党建工作责任体系。组织开展年度机关党建考核和党组织书记抓党建述职评议考核，先后制定完善《关于新时代加强和改进兵直机关思想政治工作的意见》《党支部“三会一课”程序规范》等文件，将机关党建融入日常、抓在平常、严在经常。

坚持问题导向，持之以恒深化机关作风建设。按照兵团党委关于持续深化作风建设、提升干部能力相关部署要求，组织召开作风建设座谈会。制定《作风建设大学习大讨论活动实施方案》，以兵团党委名义召开兵团机关作风建设推进会，对机关作风建设进行动员部署；以“四查”（查作风、查责任、查漏洞、查落实）为抓手，坚持从小事做起、具体事改起，持之以恒推进作风建设；编印《机关党建工作动态》93期，及时刊发作风建设鲜活经验做法；组织师团机关、企事业单位开展“作风建设基层评”网上评议，以兵团党委名义印发《关于进一步加强和改进兵团机关作风建设的意见》，常态化督查机关作风，及时发现问题、及时提醒、现场纠正、促进整改，深入治理“庸懒散”和“不作为、慢作为”等问题。

强化正风肃纪，持续推进机关党风廉政建设。始终高度重视党风廉政建设，坚持将党风廉政建设纳入机关党建工作目标考核，纳入党建日常督促检查，做到党风廉政建设工作与机关党建工作同谋划、同部署、同检查、同考核。先后举办处级党员干部廉政教育报告会、纪委书记廉政宣讲活动、“家庭助廉活动”“领导干部家风家训家书展”、邀请劳模为机关党员干部作先进事迹报告等一系列活动。始终坚持把纪律挺在前面，用好监督执纪“四种形态”，依规依纪依法强化案件审理。深化转职能、转方式、转作风，不断提升履职尽责水平。推进机构改革，成立兵团直属机关纪检监察工委，明确工作职能，积极推动19个机关部门设立机关纪委。

发挥群团优势，着力加强兵团直属机关文化建设。坚持党对群团工作的全面领导，持续强化机关基层工会组织建设，深入开展走访调研；切实维护工会会员合法权益，严格按照规定足额发放工会会员福利。着眼机关工作实际和干部职工文化需求，践行文化润疆要求，以每年重大节日为契机，积极组织开展广大干部职工易于参与、喜闻乐见的系列群众性文体活动，在机关营造了严肃活泼、张弛有度的工作氛围。制定《关于加强兵直机关共青团组织建设的意见》，落实党建带团建工作机制，规范机关团组织换届选举流程，不断扩大机关团组织覆盖面。

坚持多措并举，着力推进精神文明建设、民族团结进步、机关绩效管理和民兵武装工作。先后实施兵团直属机关单位文明单位创建活动，做好文明单位创建申报工作，修订印发《兵直机关文明单位创建管理办法》。认真做好兵团文明校园、全国文明校园测评推荐工作，严格创建标准和申报考核制度；扎实开展社会主义核心价值观宣传教育，加强对文明单位创建工作的分类指导和动态管理，督促兵团直属机关积极开展民族团结一家亲活动。推进机关绩效管理工作，坚持以“三定”规定的职责为依据，把落实兵团党委重大决策部署作为年度职能绩效目标的重要内容，对各部门各单位职能绩效目标实行动态管理。坚持党管武装，彰显“军”的属性，强化“兵”的能力，组织机关民兵进行冬训和整组点验，进一步增强机关干部职工“兵”的意识，不断提高机关民兵军事素质和应急处置能力。

勇于担当作为，扎实做好兵团直属机关疫情防控工作。新冠肺炎疫情暴发后，按照兵团党委部署要求，成立直属机关组，科学制定疫情防控工作预案。全面梳理掌握机关基本情况，坚持每日收集、汇总、更新并上报疫情数据信息。及时编印各类工作报表，发布疫情防控通知通告，对机关疫情实施动态监测，及时发现解决问题，做到传达决策部署无漏项、落实工作无死角。组建直属机关医学指导小组，建立体温监测档案，提高病例发现的敏感性，严防疫情输入。严肃管控纪律，对存在的问题及时问询查处、督促整改。

（来源：《旗帜》2022年第10期）

( 编辑：刘琼   送签：刘琼   签发：赵品 )