靶向发力 推动党建和业务相融互促

今年以来，鸡西市直机关工委扎实推进模范机关建设，聚焦“晋位赶超、高质量跨越发展”和“一都五城”建设目标任务，积极探索推动机关党建与业务工作相互融合、相互促进的方法路径，以高质量党建引领高质量发展。

聚焦党建赋能，筑牢融合之基。抓实政治理论学习，为业务发展举旗定向。把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，构建“第一议题”专题学、理论学习中心组引领学、党支部常态学、青年理论学习小组深化学的“四学联动”政治理论学习体系。推行“日读一小时”“精讲五分钟”学习制度，线上线下相结合，让党员干部在固本培元、凝心聚力中奋进新征程、建功新时代。抓好业务知识“讲学比练”，为高质量发展积蓄力量。建立“机关书屋”“党员书屋”“职工书屋”和“党员干部学习园地”，组织机关党员干部以荐书会、品书会等形式开展交流研讨。推广“项目攻关”“课题制”等业务研讨方式，广泛开展融合式讨论、案例式讲学、针对式解读，对业务前沿理论和实践难点问题进行理论探讨和实践创新。开展“每季一测”“比武练兵”，形成“学习赋能强业务，业务攻坚强素质”一体推进工作格局。抓细“结合渗透”，推动党建、业务“相融相长”。以组织开展既有集成创新又有成果展示的党建活动为载体，促进党性锻炼实践与开展业务工作紧密融合。各基层单位全部建立健全“思想理论题库、政策业务题库、科技知识题库”三个题库，通过“全员季考、半年会考、调研抽考、训后测考、比武竞考”，问效创先晋位成果、工作质量标准、干部群众满意度。

坚持党建引领，创新融合之措。建立“岗位创优”体制机制，凝聚攻坚力量。以党建创新带动业务创优，开展全市创先争优集中攻坚行动，贯通衔接“赛马”和“揭榜挂帅”机制，在重点中心工作任务上合力攻坚，定期公开创先争优项目排行榜，最大限度激发党员干部积极性、主动性和创造性。扎实开展“金鸡堡垒”“先锋群像”等活动，在涉企服务、审批部门等窗口单位党组织组建党员突击队、先锋队和志愿服务队，设立党员先锋岗、示范区和服务台。打造“党建联盟”融合矩阵，发挥资源叠加优势。以推动机关党建与街道社区党建互联互动，全面融入区域党建共建圈为重点，以深化“双报到、双服务、双报告”制度和社区“轮值主席”制度为抓手，推动在职党员走出机关、走进社区、走入群众，形成共建共治共享的基层社会治理格局。畅通“供需对接”快速通道，形成“服务品牌”集群效应。组织开展市直机关“点单、接单、派单、评单”四单制志愿服务活动，依托“龙江志愿”APP和鸡西市智慧创建管理平台，围绕政策宣传、社情民意、纠纷调解等开展志愿服务，在解决群众急难愁盼上精准发力。

激发党建活力，彰显融合之效。全面推行质效承诺制度。由党支部牵头，把质效承诺落实到惠企利民、优化审批流程等全链条、全过程，建立全周期承诺兑现机制，有效解决机关工作运行不规范、工作效率低等问题。以“走流程”促业务流程优化再造。组织机关党员干部对科室职能、机关整体工作流程进行全面梳理，优化工作流程。发挥好数字化转型撬动效应，推进行政审批、治理流程、公共服务等服务事项向智能化拓展，确保政务服务网上可办率达到100%。把“五细”要求嵌入工作全流程。严格落实“掌握情况要细、分析问题要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细”工作要求，党支部以“治低、治粗、治差、创优”为目标，以“文经我手无差错、事经我办请放心”为标准，打造“机关工匠”“工作精品”等鲜活样板，引导党员立足本职岗位，锚定更高标准，踔厉奋发，争创一流。

（来源：《旗帜》2022年第12期）

( 编辑：刘琼   送签：刘琼   签发：钟鸣 )