扣好“第一粒扣子” 上好入党前“第一课”

“在北站社区淬炼的一个月，我们深入一线，全面拓宽了基层视野，提升了应急处置等综合能力”，“我们在信访一线服务群众、化解矛盾中，有效提升了群众工作能力，更加坚定了成为一名光荣的共产党员的信心和决心”……这是参加“淬炼行动”入党积极分子的“心得汇报”。2022年5月，深圳市直机关工委正式启动入党积极分子“淬炼行动”。来自市直机关的407名入党积极分子分为6批次，前往市信访大厅、前海管理局、光明科学城以及部分市属国企、重点社区开展“淬炼行动”，在为民服务的一线、改革创新的前沿、攻坚克难的挑战中上好入党前“第一课”。

围绕中心  聚焦重点工作

“淬炼行动”聚焦重点工作，入党积极分子们在前海管理局、光明科学城等承担重点改革发展任务的单位或平台，参与落实重大工作部署，协调推进重点项目，服务经济发展和民生，积极为重点工作开展作出实际贡献。

在前海管理局科技创新处参与“淬炼行动”一个月里，长城证券股份有限公司网络金融部团队经理王鼎倩参与了科技创新企业的引进、迁移项目，推动了软件与信息服务业产业联盟和企业联合党支部的建设。“这个过程让我实实在在体会到，党组织的强大凝聚力是让企业上下一心的强大武器。”王鼎倩颇有感触地说。

深圳市直机关入党积极分子在重点项目建设一线参与“淬炼行动”。

在“淬炼行动”中，前海创新设立“前海第一课”学习机制，每一名来前海“淬炼”的学员“第一课”都要深入学习习近平总书记关于前海开发开放的重要论述。同时，让入党积极分子参与编制前海深港合作行动计划、开展制度创新、课题调研、服务企业等工作，助推重点任务加速完成。统计数据显示，2022年以来，6批次90名来前海“淬炼”的入党积极分子参与走访重点企业132家，累计收集342项企业诉求，参与协调解决268项，有效助力解决企业的急难愁盼问题。

前海管理局机关党委副书记、机关纪委书记杨珊说：“入党积极分子们从对前海了解不深，到每个人都融入前海的规划建设、政策创新、产业发展等攻坚克难的工作任务中，都表示收获和感触非常大。”

建设队伍  提供深圳探索

党员是党的肌体的细胞，是基层党组织的战斗力体现。习近平总书记强调，要严把发展党员入口关。中共中央组织部《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》指出，要把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上。《中国共产党发展党员工作细则》要求，党组织应当采取给入党积极分子分配一定的社会工作等方法，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。

“但是，在具体落实过程中，各级党组织普遍对入党积极分子培养教育的环节、措施缺乏具体设计和操作性机制建设，大多存在方法单一、途径有限、过程形式化等问题。”市直机关工委相关负责人表示。

为此，市直机关工委从2022年开始探索实施入党积极分子“淬炼行动”，引导组织入党积极分子深入改革攻坚、重点项目建设、信访、社区等基层一线作为“淬炼”平台，开展跟班作业、作风磨炼，进一步经受锻炼、积累经验、增长才干、提升作风，既为尽早成为合格党员打好坚实基础，也为丰富入党积极分子教育培养机制提供深圳实践和智慧。

“淬炼行动”每批次行动时长为全脱产4周，通过业务培训、跟班淬炼、调查研究、分享交流、心得汇报、跟踪评估等方式进行教育培养，以“服务群众、改革创新、攻坚克难”为主要内容。在服务群众方面，在基层社区和服务群众窗口单位，组织入党积极分子跟班作业，了解群众愿望和诉求，参与基层治理，解决群众急难愁盼问题；在改革创新方面，在承担重点改革发展任务的单位或平台，组织入党积极分子深入了解相关动态，参与改革创新、工作调研和建设实践；在攻坚克难方面，在重点项目建设、国企改革、征地拆迁、疫情防控等攻坚一线组织入党积极分子进行锻炼。各“淬炼”平台科学设置岗位，精心选配业务骨干、优秀党员组建导师团，担负好日常教育管理、任务指导，做好评价鉴定。

服务群众  提升为民情怀

来自市总工会的入党积极分子徐梅，被派往的“淬炼”平台是习近平总书记曾经视察过的龙华区北站社区。在4周时间里，徐梅俯下身子走进社区群众，和居民朋友坐下来聊聊天，倾听他们的心声，为独居老人送上生活用品，协调处理居民纠纷，切实解决群众的困难。不仅如此，作为职工教育从业者，徐梅还发挥自己的特长，在社区开展公益课程培训，受到社区群众的欢迎。 “通过‘淬炼’，我对党的根本宗旨‘全心全意为人民服务’有了切身的体会和感悟，在服务社区群众中不断成长，不断挑战自我，进一步提升了服务群众的水平。”徐梅感慨地说。

7个月时间里，一共有27名像徐梅一样的来自市直机关不同岗位的入党积极分子来到北站社区，沉在最基层、冲在第一线。北站社区党委书记郑阳说，入党积极分子从不同单位、不同岗位，来到社区之后都能快速融入社区、进入角色，做到身到社区、心到基层，在一线岗位得到了锻炼成长。

信访工作被称作“天下第一难事”。把群众的来信当“家书”，把群众的烦心事当自己的事来办，85名到市信访大厅“淬炼”的入党积极分子主动作为、事不避难，与一线信访工作者同生活共工作，积极参与接访、矛盾纠纷协调化解和有关群众诉求服务等信访日常工作，共计接待群众来访1173批次，跟办1678宗信访件。

社区为入党积极分子们设置了群众服务岗、运营接待岗、处置信访维稳岗、网格隐患排查岗、社区综合岗等一线岗位，还选定综合素质强的党委班子成员作为“一对一”党员导师，传帮带、提本领。社区党委甚至研究制定了“十个一”任务清单，全方位淬炼入党积极分子的社区工作能力，任务清单包括每周撰写工作日志、调解矛盾纠纷、集中力量攻坚一项重点工作等，让“淬炼”更有计划、有目标、有成效。

市直机关工委相关负责人表示，入党积极分子通过跟班解决群众问题、走访了解企业和群众需求、办理民生“微实事”等工作，提升了解决疑难问题和服务群众的能力，强化了宗旨意识、实干作风、攻坚作风。入党积极分子普遍表示收获很大，针对参与行动的入党积极分子问卷调查显示，“淬炼行动”的综合满意度高达99.34%。

（来源：《旗帜》2023年第1期）

( 编辑：孙丽   送签：孙丽   签发：钟鸣 )