筑强新时代坚强战斗堡垒

近年来，鄂州市直机关工委坚持把抓基层打基础作为机关党建工作的“重头戏”，强壮组织“肌体”，激活党建“细胞”，全面筑强新时代新担当新作为的坚强战斗堡垒。

坚持政治统领，强化机关党组织政治功能

持续强化政治机关建设。切实把讲政治的要求落实到机关工作各领域和业务工作全过程。以“争当三个表率、创建模范机关”为主线，推动政治机关意识教育向机关科室、基层事业单位延伸。带头落实上级决策部署。建立贯彻落实上级决策部署的工作认领、推动落实、跟踪督导、考核问效等办法，引导市直机关基层党组织不断增强贯彻落实党中央及省委、市委决策部署的自觉性和坚定性。持之以恒抓好理论武装。运用机关党建大讲堂辅导学、党组（党委）理论学习中心组引领学、支部集中深入学、教育基地实践学等方式，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“进机关、到支部、润心田”。严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、组织生活会等制度，每月开展一次主题党日，建立党员领导干部参加双重组织生活定期报告制度。

夯实基层基础，提升机关党组织组织功能

压实党建主体责任。制定《鄂州市市直机关党建工作责任清单》，持续压实直属机关党委（总支）推进机关党建工作和机关党支部抓机关党建任务落实的主体责任。深化支部“两化”建设。制定《关于进一步加强市直机关党支部标准化规范化建设的指导意见》 《市直机关党支部“两化”建设指导手册》，举办党支部书记“两化”建设专题培训班，为开展党支部“两化”建设引航定向。树立创先争优导向。持续开展市直机关党支部分类定级工作，甲级支部的比例从第一轮6.05%提高到第五轮的49.86%，丙级支部从第一轮的56个到第四轮“清零”，“后进赶先进、中间争先进、先进更先进”的氛围更加浓厚。

强化示范引领，锻造新时代党员先锋队伍

持续提升党员发展质量。严把发展党员政治关、入口关、程序关，近5年来，线上线下培训党员发展对象2700余人，新发展党员1190余人。强化党员教育管理监督。将党员日常表现纳入民主评议党员的重要内容，强化对党员的日常特别是工作时间之外的监督。大力开展党员承诺践诺、党员责任区认领、党员先锋岗创建等活动，激励广大党员自觉发挥先锋模范作用。做实做细思想政治工作。建立党员干部思想动态分析报告制度，以“谈出心里话，谈出战斗力”为目标，督促基层党组织开展有针对性和实效性的谈心谈话。

深化融合发展，全面发挥服务大局助推力

搭建融合发展“新载体”。引导党支部、党小组发挥在业务工作中的政治引领、督促落实、监督保障作用。通过“党建+”工作模式，窗口党支部、项目党小组等载体，形成了党建和业务工作同频共振、相融互促的良好局面。跑出助推大局“加速度”。围绕加快建成“两区一枢纽”的奋斗目标，引导基层党组织自觉把抓机关党建“第一责任”深度融入服务发展“第一要务”。激活服务群众“新动能”。启动市直机关常态化参与社区服务工作，探索建立了以“双报到双认领双评价双报告”为主要内容的党员干部服务基层新机制。

（来源：《旗帜》2023年第1期）

( 编辑：孙丽   送签：孙丽   签发：钟鸣 )