构建“四个体系” 叫响“身在最北方、心向党中央”品牌

黑龙江省直机关工委深入学习宣传贯彻党的二十大精神，不断贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神，构建机关党建“四个体系”，叫响“身在最北方、心向党中央”品牌，以高质量机关党建助推振兴发展再上新台阶、开创新局面。

构建领导责任体系，擦亮政治机关品牌

坚持把党的政治建设摆在首位，完善“四级书记抓党建”机制，推进政治机关建设落地见效。把坚决做到“两个维护”作为党的政治建设的首要任务。认真落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等文件精神，开展政治督查，严肃党的政治纪律政治规矩，督促机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。印发工作提示督促省级领导和部门负责人“五个到支部”，提高党内政治生活质量。加强党建活动室、文化走廊建设，开展新党员集体入党宣誓等活动，组织部门党组（党委）书记围绕政治建设讲党课，打造新时代机关政治文化。把学深悟透党的创新理论作为重要内容。开展“学习型机关”创建，用好“第一议题”制度、青年理论学习小组等学习阵地，举办党的二十大精神培训班，开展“日读一小时、精讲五分钟”活动，举办“强国复兴有我”征文和知识竞赛，持续兴起学习贯彻党的二十大精神热潮，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。把建设良好政治生态作为有效途径。聚焦政治生态根本好转目标，从“两个维护”、领导班子、选人用人、正风反腐4方面建立指标体系，运用日常评价、实地评价、社会评价等方式集中开展政治生态成效考核，查找问题、综合打分、提出建议，逐一反馈整改。

2022年7月，黑龙江省直机关工委举办“党课开讲啦”优秀党课全媒展播启动仪式。

构建工作推进体系，打造组织建设品牌

把推进重点任务落实作为重要途径，增强工作针对性、实效性。抓基层打基础，提高党组织建设精细化水平。召开省直机关党建会、模范机关创建推进会等，加强分类指导，开展党支部标准化建设、党建“擂台赛”和“党课开讲啦”活动，组织党员思想状况调查，总结“党支部工作法”，推动机关党建向基层延伸拓展。转作风优环境，增强党员队伍能力本领。建立“五个一”机制，开展8个专项行动，抓好机关“能力作风建设年”。组织解放思想研讨，用思想“破冰”引领发展“突围”。开展学习培训和比武练兵，提升队伍素养。实施“三治一创”行动，整治不良风气。强纪律严管理，巩固“三不腐”工作成效。开展抽查检查，通报专注率不高、不在状态等问题。进行案件质量评查，强化执纪执法和案件审理。加强机关纪委建设，组织党员干部集中观看警示教育片，筑牢廉洁从政防线。

构建考核评价体系，拓展融合发展品牌

落实三级联述联评，以“一述三评”考核推动党建与业务工作融合发展。发挥党建引领作用。制定具体措施，开展融合品牌创建活动并纳入考核指标体系，形成一单位一品牌、一支部一特色、以党建促业务的态势。增强党组织功能。服务中心大局，制定机关疫情防控手册，因时因势调度，开展专项检查、通报存在问题，落实责任、消除隐患。积极投身乡村振兴实践，800多名党员干部在驻村一线发挥先锋模范作用。激发党员队伍战斗力。组织文艺演出等活动和“奋进新时代、再创新辉煌”系列运动赛事，开展演讲赛、短视频展示等活动，丰富文化生活，凝聚踔厉奋发的内生动力。

构建督导问责体系，创建服务群众品牌

强化督导指导和跟踪督办，引导党员干部增强大局意识和服务意识。优化工作流程。以便捷高效、运行顺畅为目标，督促各部门完善制度机制、优化业务流程，形成职责明晰、科学有序的流程体系。提高服务质量。建立领导联系、专项推进、定期调度、阶段评估等机制，落实一次性告知、限时办结等制度，倡导“马上就办、办就办好”，解决群众急难愁盼问题。加强通报警示。开展“月评季比”，建立“红黑榜”，通报“低粗差”案例，对造成重大失误、产生较大损失与影响的事件严肃问责，督促党员干部主动提升服务质效。

今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，黑龙江省直机关工委将认真落实新时代党的建设总要求，以增强党组织政治功能和组织功能为目标，深入实施“模范机关创建提质工程”和机关能力作风建设“工作落实年”活动，以机关党建质量的全面提高促进机关业务的全面提升，为全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。

〔来源：《旗帜》2023年第3期；作者系黑龙江省直机关工委副书记（主持工作）〕

( 编辑：孙丽   送签：孙丽   签发：钟鸣 )