创新党建日历工作法 推动党支部工作精细化规范化

近年来，山东省鱼台县以基层党支部标准化规范化建设为抓手，推行党建日历工作法，细化量化机关党建重点工作，让机关党建工作“有形有神”，有效激发了基层党支部的工作活力。

党建日历成为组织生活的“课程表”。针对有些部门机关党务干部流动快、业务不熟的难题，县直机关工委将机关党建各项任务量化分解，清单式梳理出每周、每月、每季、每年必做党建“功课”，合理划定时间节点，用日历的方式整体规划机关党建工作，做到“周周有提醒、月月有重点、季季有目标”，切实把各项工作任务落细落小落具体。通过党建日历，实现了基础工作“常态化”、复杂工作“流程化”，党建工作能够抓在经常、融入日常。

党建日历成为支部工作的“任务单”。对照机关党建日历规划的时间节点，县直党委（党组）会同各基层党支部制定具体工作责任清单，明确目标措施、责任人，每周、每月、每季、每年应当做什么、谁来做、应该怎样做，都一目了然。各基层党支部按照党建日历、责任清单规定的目标任务，一件件抓落实，完成一个销号一个，确保任务不拖延、事项不遗漏。通过党建日历，实现了党建工作清单化、任务事项节点化，基层党组织将党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动中。

党建日历成为党建工作的“体检表”。县委县直机关工委对照党建日历，运用定时提醒、随时督导、实地走访、季度调研等手段，汇总掌握各基层党支部任务完成情况，月底对表看进度找问题、季度对表看问题找差距，倒逼各基层党支部切实落实好党建工作责任，把每月小任务汇聚成全年大指标，切实推动机关党建工作各项任务落地见效。通过党建日历，将党支部工作任务“公开亮相”，接受广大普通党员的监督，构建起了上下贯通、层层传导和压实责任的党建工作责任体系，促使基层党组织更加坚强有力。

( 编辑：刘琼   送签：林燕   签发：钟鸣 )