济宁市直机关工委对所属基层党支部进行全面“体检”

为持续推进机关基层党支部标准化规范化建设，不断增强机关党组织的政治功能和组织功能，着力锻造一批政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的机关基层党支部，近日，济宁市直机关工委对所属基层党支部组织进行了一次全面“体检”。

量身定制“体检”清单。立足机关基层党组织特点，围绕政治功能、支部班子、党员队伍、作用发挥等项目，紧扣党的政治建设、党内组织生活、组织体系建设、班子队伍建设、党员教育管理等基础性工作落实，突出问题导向，精细化安排“体检”项目，制定了29个项目的参考标准，依标“体检”，精准高效。

党支部自检不留死角。市直机关各基层党支部组织学习党章党规及党内相关规定，对照“体检”项目清单，广泛邀请党员群众“集中会诊”，通过“三会一课”、主题党日、组织生活会等形式，结合“灯塔—党建在线”平台，对2022年以来党支部工作情况进行“自我体检”，重点查摆存在的突出问题，梳理列出问题清单，对排查出来的问题认真分析研究，形成自检报告单。

上级党组织复检对症开方。市直各部门机关党组织结合巡视巡察发现问题、党建述职评议反馈问题、专项调研督查及平时了解掌握的情况，对所属基层党支部存在的问题进行“复检诊断”，开出问题“处方”和意见建议。

交叉互检精准把脉。工委抽调专业“体检”队伍，采取相互交叉检查的形式，对基层党支部全面“体检”情况和上级党组织复检情况，对照项目清单进行抽检，重点对党组（党委）书记和班子成员所在党支部“体检”情况、五星级党支部复核情况进行检查。

巩固提升强筋健体。对全面“体检”出来的问题、复检和交叉互检发现的问题，各基层党支部进行综合分析，聚焦突出问题，补短板、强弱项，明确具体整改措施、整改时限和责任人。对能够立即整改到位的，即知即改、立行立改；对需要时间整改的，建立整改落实工作台账。务求实效，明确工作思路，努力推动市直机关基层党支部全面进步、全面过硬。

( 编辑：闫奕   送签：闫奕   签发：赵品 )