以六个“着力”全面提升机关党建工作质效

在党的二十大报告中，习近平总书记对加强党的政治建设、全面提高机关党建质量作出强调。青岛市各级机关将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚决贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，把握机关党建特点规律，结合青岛实际，以六个“着力”，全面提升机关党建工作质效。

青岛市行政审批服务局创立“张大为劳模创新工作室”，推出“一窗受理、一窗办结”等惠企改革措施。

着力抓好政治建设，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”

各级机关首先是政治机关，必须始终把党的政治建设摆在首位，围绕坚持和加强党中央集中统一领导抓实党的政治建设。筑牢政治忠诚。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，任何时候任何情况下都坚持对党绝对忠诚，都坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，都坚持同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续抓好党的二十大精神学习培训，认真落实“第一议题”制度，用好机关党建“第一课堂”平台，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，分层分类抓好书记深化工程、党员加强工程和青年提升工程。胸怀“国之大者”。把准政治方向，定政策、作决策、抓落实都要自觉同习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署对标对表，做到习近平总书记有号令、党中央有部署，青岛见行动。

着力推动党建与业务深度融合，更好服务全市工作大局

只有围绕中心、建设队伍、服务群众，机关党建才有生命力、凝聚力。要聚焦大局所需、基层所急、群众所盼，推进党建和业务工作深度融合、互促共进。树牢“大党建”理念。把党建工作放到全市大局中谋划和推进，立足本部门、本领域工作实际，进一步找准找实机关党建和业务工作深度融合的着力点，做到重大决策部署到哪里、党建工作就跟进到哪里，积极破解“两张皮”难题。明确主攻方向。围绕“六个城市”建设，聚焦实体经济和招商引资、城市更新和城市建设、优化提升营商环境等重点工作，探索创新机关党建赋能高质量发展的新思路、新载体、新方法，打造好“链上党建”品牌工程，深化“人人都是发展环境，个个都是开放形象”活动，展现“第一方阵”的示范担当。真心服务群众。把为民造福作为最大政绩，深化拓展“我为群众办实事”“机关开放日”“青诉即办”诉求解决平台等体制机制，做实“双报到”等工作，用心用情用力为群众解难事、做好事、办实事，打造让人民群众满意的“幸福党建”品牌工程。

着力夯实基层基础，推动机关党组织全面进步、全面过硬

树牢大抓基层的鲜明导向，切实增强机关党组织的政治功能和组织功能。建强支部堡垒。健全“六个一”工作制度体系，深化“五星级示范党支部”创建活动，持续推进党支部标准化规范化建设，加快推出一批党建创新案例、党建研究成果、模范机关建设示范点和机关党建示范点。严肃组织生活。严格执行“三会一课”、谈心谈话等制度，因地制宜开展主题党日，用好批评和自我批评这一利器，使组织生活“党味”更浓、“辣味”更足。淬炼先锋队伍。加强党员干部教育管理监督，坚持抓在日常、严在经常、管在平常，积极开展“两优一先”等评选。加强带头人队伍建设，选优配强基层党支部书记，抓好定期轮训，建立常态化考察评价机制，打造高素质专业化党务干部队伍。

着力正风肃纪反腐，营造风清气正的良好生态

作风建设事关党的形象,关乎民心向背。要带头弘扬党的光荣传统和优良作风，保持标准不降、力度不减，进一步严实纪律，加强作风建设。深入纠治“四风”。认真落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委实施办法，深化“作风能力提升年”活动成果，紧盯“四风”隐形变异新动向，持续开展明察暗访，深入整治各类突出问题。严格监督管理。加强机关纪委建设，紧盯重点岗位和关键环节，系统梳理廉政风险点，完善常态化督导闭环机制，加强对权力运行的监督制约。运用好监督执纪四种形态特别是第一种形态，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，确保党员干部守住底线、不越红线、不触高压线。激励担当作为。坚持严管和厚爱相结合，树牢实干实绩的鲜明导向，严格落实“三个区分开来”，常态化做好容错纠错、澄清正名等工作，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。

着力把握特点规律，提高机关党建工作质量

深入分析、准确把握新形势下机关党建工作的规律和特点，使各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。坚持系统观念。更加注重从整体上、全局上思考和谋划，进一步完善目标体系、组织体系、责任体系、考评体系、保障体系，构建新时代机关党建工作新格局。加强分类指导。统筹考虑单位性质、工作职能，靶向用力、科学施策，做到“一把钥匙开一把锁”，提高机关党建精准性、有效性。深化改革创新。坚持目标导向与问题导向相统一、创新发展与守正传承相贯通，紧扣机关党建时代特点，持续创新工作理念、活动载体和路数打法，推动机关党建工作与时俱进、创新提升。强化典型引路。深化品牌创建工程，常态化组织开展“书记擂台”等活动，每年评选机关党建创新案例，推出更多党建特色亮点，持续营造比学赶超的浓厚氛围。

着力抓好责任落实，推动各项工作落地见效

加强和改进市直机关党的建设，必须牵住责任制这个“牛鼻子”。责任明晰到位。按照具体化、项目化、清单化、责任化的要求，进一步完善机关党建“党组（党委）领导、机关党委负责、党支部落实”三级五岗责任清单，确保管党治党责任和机关党建任务有重点、无盲区。压力传导到位。各级党组（党委）要切实担负起主体责任，各级党组织书记要扛牢第一责任人责任，定期研究加强和改进机关党建的具体举措。各部门机关党委要聚焦主责主业，规划、组织、推动本部门机关党建任务落实。督查考核到位。健全专项督查、日常督查、联动督查协同机制，用好述职评议、检查调研等手段，持续加强绩效考核工作，不断激发各级党组织比学赶超、竞相争先的内生动力，努力推动机关党建工作迈上新台阶、展现新作为。

（来源：《旗帜》2023年第5期；作者系青岛市委常委、秘书长、市直机关工委书记）

( 编辑：孙丽   送签：孙丽   签发：钟鸣 )