以“五学”模式打造青年理论学习新气象

中国邮政集团有限公司机关青年理论学习小组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以集体个人同步学、线上线下联动学、研讨宣讲深入学、现场参观感悟学、联系实际融合学的“五学”模式，碰撞青年的智慧和力量，提升青年理论水平和工作技能，引导青年员工切实把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动，营造崇学、善思、笃行的青春氛围。

以“集体个人同步学”为基础，夯实理论根基。把“邮政青年大讲堂”邀请专家授课、定期专题学习、跨单位跨部门联学共建、小组长旁听党组理论学习中心组学习作为青年集体学习的四大举措，强化集体学习的高度、厚度、广度和深度。同时，积极引导青年自学，为各小组配发理论书籍，鼓励青年利用业余时间刻苦深入学习。

以“线上线下联动学”为载体，创新学习形式。克服时间和空间的限制，不断探索青年理论学习新模式、新场景。持续开展“青年学习汇”线上学习活动，每月将党中央重要决策部署、集团公司部署安排的相关学习资料汇总到微信平台，为青年学习提供参考。举办“喜迎二十大  永远跟党走  奋进新征程—中国青年五四奖章分享会”，邀请获得全国和省级青年五四奖章的邮政员工做线上分享，引导青年向身边榜样学习，争做强邮先锋。

以“研讨宣讲深入学”为抓手，促进交流提高。组织青年定期开展专题学习研讨，分享学习体会，并择优刊登在微信公众号上，扩大传播范围。健全导学机制，邀请本部门政策理论水平高、实践经验丰富的领导干部担任指导老师，在学习内容和方法上进行点评指导，发挥传帮带作用。组织青年以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，围绕“奋斗的青春不‘躺平’”等话题进行讨论。组织青年参加集团公司“学党史  听党话  跟党走”党史知识竞赛、“请党放心  强国有我”演讲比赛，检验学习成效、展示青年风采。

以“现场参观感悟学”为补充，增强学习体验。把握党史学习教育、建团百年等契机，利用邮政内外红色教育资源，组织青年实地参观，用“走出去”“实践式”“体验式”的方法强化学习效果，不断增强理论学习的吸引力感召力。开展“寻迹百年·邮政青年跟党走”主题实践活动，青年重走红色邮政之路，用短视频记录红色之旅，传播牢记青春使命、传承红色基因的正能量。

以“联系实际融合学”为导向，做到学思践悟。坚持理论联系实际的马克思主义学风，引导青年在学习过程中聚焦企业改革发展的重点难点、短板弱项，采用“课题制”“项目攻关”等方式开展学习研讨。组织青年积极参与“关键小事”调研攻关、青年干部“根在基层”调研实践，以及所在党支部领题破题活动，将学习成果转化为推动企业高质量发展的生动实践。组织青年践行雷锋精神，参与疫情防控、冬奥服务、义务植树、旺季帮扶等志愿活动，在实践中增长才干、贡献青春力量。

“五学”模式激发了机关各部门青年理论学习小组的学习热情。综合部、财务部开展“学习进行时”主题活动、组织“青年论坛”，积极搭建学用结合、展示风采、交流提高的舞台。计划建设部把知识测验作为每次青年集中学习的重要环节，以测促学、强化记忆，提升学习效果。邮政业务部与地市分公司开展线上“青邮联学”活动，为青年干部搭建沟通思想、互助学习的平台。人力资源部、金融业务部在青年理论学习小组“关键小事”调研攻关活动中坚持党建引领，党支部书记指导推动，充分发挥青年积极性主动性创造性，着力解决业务转型过程中的痛点难点问题，促进了学用结合、知行合一。

( 编辑：鄂歆奕   送签：鄂歆奕   签发：赵品 )