全力打造“政策面对面”品牌 当好机关青年理论宣讲排头兵

开展青年理论宣讲是培养担当民族复兴大任的时代新人的有益之举，是推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”“进入青年心坎里”的有效途径。近年来，浙江省直机关工委立足机关特点，把打造“政策面对面”品牌、深入推进机关青年理论宣讲作为实施机关青年理论学习提升工程的重要内容，以“青年人讲给青年人听”的方式，让更多青年在党的创新理论指引下绽放奋斗光芒、贡献青春力量。

抓组建，把宣讲力量“聚”起来

广泛发掘动员，从各单位各领域择优选拔，组建“新时代机关青年理论宣讲团”。

通过大赛引领一批。持续举办省直机关微型党课暨理论宣讲比赛，将其打造成为机关宣讲党的创新理论的品牌赛事，已有近千名机关青年参加。各单位自下而上组织选拔，涌现出一批优秀宣讲员，持续为宣讲团注入新鲜血液。

5月，浙江省直机关工委举办“‘八八战略’在身边”省直机关青年主题宣讲活动启动仪式。

通过讲堂发现一批。在工委举办的党员发展对象、入党积极分子等培训课程中增加理论宣讲环节，让有宣讲兴趣、理论功底、演讲特长的机关青年登台展示，从中发掘优秀人才加入宣讲队伍。

通过示范带动一批。组织宣讲团成员在省直机关、企业、学校等进行示范性宣讲，带动各行业掀起理论宣讲热潮，采取单位党组织推荐、青年干部自荐等方式，不断壮大宣讲员队伍，让更多青年变“听讲”为“宣讲”。

通过培训建强一批。着手建立“新时代机关青年理论宣讲团”研修基地，通过集体备课、专家辅导、互学互评等形式，提高宣讲员业务能力。目前，省直各单位青年宣讲员达2.1万人，组织开展宣讲1.8万次，受众达1000多万人次。

抓实战，让宣讲热情“活”起来

在调查研究找准需求基础上，组织宣讲员抓住重大时机、特殊任务，重点围绕“四讲”设计宣讲内容。

讲透创新理论。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为宣讲的重中之重，不断增强感恩新时代、奋进新征程的使命感与责任感。省第十五次党代会召开后，发动近千名省直机关青年宣讲员，讲述充满“红船味”“浙江味”“新时代味”的故事。党的二十大召开以来，按照省委“六学六进六争先”部署要求，省直机关工委举行省直机关青年“党的二十大精神”巡回宣讲，推动省直各单位组织开展宣讲活动800多场次。特别是主题教育期间，推出“‘八八战略’在身边”主题宣讲，组织举办省直机关青年“千万工程”“浦江经验”专场宣讲活动，推动省直单位发动广大机关青年全面学习好、宣讲好“八八战略”。

讲活党史党建。深刻领悟党的创新理论和思想伟力、党的领导力和政治优势、党的光辉历程和伟大贡献、党的性质宗旨和初心使命、党的历史经验和风险挑战、党的革命精神和优良作风，以鲜活多样的形式，切实把党史、党建知识等内容讲述好。

讲清政策法规。突出庆祝建党百年、党史学习教育、决胜全面小康、打造“重要窗口”、推进“两个先行”等主题，紧紧围绕“十四五”规划、三个“一号工程”、数字化改革、经济稳进提质等中心工作，讲清大政方针政策。

讲好机关故事。着力讲好省直机关改革创新、奋力拼搏、实干争先等方面的典型案例、典型人物和先进事迹，激发广大青年争当“红色根脉”的坚定守护者、“八八战略”的忠实践行者、“重要窗口”的优秀建设者、共同富裕和现代化的先行探路者、干在实处走在前列的不懈奋斗者。

抓创新，使宣讲工作“靓”起来

持续在加强传播手段和创新话语方式上下功夫，用心用情推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。

强化精准分众，增强宣讲针对性。在“要讲”和“想听”中找准切入点，为不同群体量身打造不同主题、不同形式的宣讲。邀请和遴选省党代表、相关单位青年干部组成“机关青年‘政策面对面’巡回宣讲团”，开展精准化宣讲服务，先后在景宁畲乡、杭州上羊市街社区、金华北山口村、舟山海岛、天目山实验室等地方和单位进行宣讲。

丰富活动形式，提高宣讲感染力。搭建“学习汇”“知行讲坛”等学习宣讲载体，广泛开展线下宣讲。组织宣讲员进机关、进学校、进社区、进农村、进科研机构，运用短平快的“微宣讲”、表演式的“文艺讲”、拉家常的“互动讲”，把党的理论知识讲“新”、讲“活”，让群众愿意听、听得懂。

拓展平台路径，扩大宣讲覆盖面。在浙江机关党建网开设“先锋论坛”专栏，开通“勇立潮头”抖音号，开辟“‘两个先行’·我有话说”专栏，将宣讲比赛视频等上传网络，让党的创新理论从线下走到网上、从身边走向指尖。庆祝建党百年期间，与“学习强国”浙江学习平台合作开展全省机关“百堂精品微党课”评选展示活动，集中展示100部，平台点击率超10万次。举办“学习贯彻二十大  实干争先走前列”新时代浙江机关党建微视频大赛，征集收到339家单位报送的微视频作品515部，以“小切口”展现“大时代”，以“微视频”讲明“大道理”。

抓机制，促宣讲效果“实”起来

建立完善“三合”宣讲机制，形成强大工作力量，有力促进机关宣讲常态化、实效化。

坚持统分结合。规范宣讲团架构，除由总团统一组织开展宣讲活动外，还组建了5个行业互补、门类综合、有利于独立开展宣讲活动的宣讲分团。建立宣讲团准入退出、考评激励、宣讲保障等机制，推动宣讲团工作制度化规范化运行。

坚持多方联合。加强与兄弟宣讲团走亲结对，近两年先后与浙江广电蓝媒青年理论宣讲团、浙江文旅青年宣讲团等团队联合开展宣讲活动。加强与分布在各地各部门的省直机关主题党日教育基地的联合，开展沉浸式、情景式、体验式学习教育。

坚持互促融合。将理论宣讲与服务实践相结合，让群众获得实实在在的幸福感。前期了解到淳安县金峰乡茶叶品质提升、桃树病虫害等问题比较集中，为此，专门安排中国农科院茶叶研究所和省农科院青年专家参加宣讲，把“理论+技术大礼包”送到田间地头，得到广大村民和乡镇干部点赞。主题教育期间，把“‘八八战略’在身边”主题宣讲融入“我为基层办实事”机关党建直通车赴景宁首站服务，聚焦民生保障、文旅融合、乡村振兴等领域，深刻讲述浙江上下坚定不移推进“八八战略”带来的新变化、新风貌、新成就。

（来源：《旗帜》2023年第7期）

( 编辑：孙丽   送签：孙丽   签发：钟鸣 )